Mi a fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény (ADA)?

A fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény (ADA) 1990-ben lépett hatályba. Az ADA egy polgárjogi törvény, amely tiltja a fogyatékossággal élő személyek hátrányos megkülönböztetését a közélet minden területén, beleértve a munkahelyeket, az iskolákat, a közlekedést és minden olyan nyilvános és magánterületet, amely a nagyközönség számára nyitva áll. A törvény célja annak biztosítása, hogy a fogyatékossággal élő emberek ugyanolyan jogokkal és lehetőségekkel rendelkezzenek, mint bárki más. Az ADA a fogyatékossággal élő személyek számára hasonló polgári jogi védelmet biztosít, mint a faj, bőrszín, nem, nemzeti származás, életkor és vallás alapján az egyének számára. Esélyegyenlőséget biztosít a fogyatékossággal élő személyek számára a nyilvános szálláshelyek, a foglalkoztatás, a közlekedés, az állami és helyi kormányzati szolgáltatások és a távközlés terén. Az ADA öt címre (vagy szakaszra) oszlik, amelyek a közélet különböző területeire vonatkoznak.

2008-ban írták alá a fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény módosításáról szóló törvényt (ADAAA), amely 2009. január 1-jén lépett hatályba. Az ADAAA számos jelentős változást hozott a “fogyatékosság” fogalmának meghatározásában. A fogyatékosság fogalmának az ADAAA-ban szereplő változásai az ADA valamennyi címére vonatkoznak, beleértve az I. címet (a legalább 15 főt foglalkoztató magánmunkáltatók, az állami és helyi önkormányzatok, a foglalkoztatási ügynökségek, a szakszervezetek, a munkáltató ügynökei és a közös vezetőségi munkabizottságok foglalkoztatási gyakorlata); a II. címet (az állami és helyi kormányzati szervek programjai és tevékenységei); valamint a III. címet (a nyilvános szálláshelynek minősülő magánszervezetek).

I. cím (Foglalkoztatás)

Fogyatékossággal élő személyek egyenlő foglalkoztatási lehetőségei

Ez a cím azt a célt szolgálja, hogy a fogyatékossággal élő személyek ugyanolyan foglalkoztatási lehetőségekhez és előnyökhöz jussanak, mint a fogyatékossággal nem rendelkező személyek. A munkáltatóknak ésszerű alkalmazkodást kell biztosítaniuk a képzett jelentkezők vagy munkavállalók számára. Az ésszerű alkalmazkodás a munkakör vagy a munkakörnyezet bármely olyan módosítása vagy kiigazítása, amely lehetővé teszi a fogyatékossággal élő pályázó vagy munkavállaló számára a pályázati eljárásban való részvételt vagy az alapvető munkaköri feladatok elvégzését.

A törvénynek ezt a részét az Egyesült Államok Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottsága szabályozza és hajtja végre. A 15 vagy több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatóknak meg kell felelniük ennek a törvénynek. Az I. címre vonatkozó rendeletek definiálják a fogyatékosság fogalmát, meghatározzák az ésszerű alkalmazkodási folyamatra vonatkozó irányelveket, foglalkoznak az orvosi vizsgálatokkal és vizsgálatokkal, és meghatározzák a “közvetlen fenyegetés” fogalmát, amikor a fogyatékossággal élő munkavállaló vagy mások egészségét vagy biztonságát jelentős veszély fenyegeti.

További információk és események az ADA I. címével (foglalkoztatás) kapcsolatban.

II. cím (állami és helyi önkormányzatok)

Fogyatékosság alapján történő megkülönböztetésmentesség az állami és helyi kormányzati szolgáltatásokban

Az ADA II. címe tiltja a fogyatékossággal élő, képzett személyekkel szembeni megkülönböztetést az állami szervek valamennyi programjában, tevékenységében és szolgáltatásában. Ez az összes állami és helyi önkormányzatra, azok szervezeti egységeire és ügynökségeire, valamint az állami vagy helyi önkormányzatok bármely más eszközére vagy különleges célú körzetére vonatkozik. Tisztázza a módosított 1973. évi rehabilitációs törvény 504. szakaszának követelményeit a szövetségi pénzügyi támogatásban részesülő tömegközlekedési rendszerekre vonatkozóan, és kiterjeszti a hatályát a tömegközlekedést biztosító valamennyi közintézményre, függetlenül attól, hogy kapnak-e szövetségi pénzügyi támogatást vagy sem. Részletes előírásokat állapít meg a tömegközlekedési rendszerek működtetésére, beleértve az elővárosi és távolsági vasúti közlekedést (pl. AMTRAK).

Ez a cím felvázolja a követendő adminisztratív folyamatokat, beleértve az önértékelés és tervezés követelményeit; a politikák, gyakorlatok és eljárások ésszerű módosításának követelményeit, ahol ez szükséges a megkülönböztetés elkerülése érdekében; az azonosítandó építészeti akadályokat; és a hatékony kommunikáció szükségességét a hallás-, látás- és beszédsérült emberekkel. Ezt a címet az Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma szabályozza és hajtja végre.

További információk és események az ADA II. címével (Állami és helyi önkormányzatok) kapcsolatban.

III. cím (Közszállások)

Fogyatékosság alapján történő megkülönböztetésmentesség a közszállásokon és a kereskedelmi létesítményekben

Ez a cím megtiltja a magánszférában működő közszállásokon a fogyatékkal élő személyek hátrányos megkülönböztetését. A nyilvános szálláshelyek közé tartoznak például a magántulajdonban lévő, bérelt vagy üzemeltetett létesítmények, mint például a szállodák, éttermek, kiskereskedők, orvosi rendelők, golfpályák, magániskolák, napközi otthonok, egészségügyi klubok, sportstadionok, mozik stb. Ez a cím meghatározza az akadálymentesítés minimumkövetelményeit a létesítmények átalakítására és új építésére vonatkozóan. Azt is előírja, hogy a közintézményeknek el kell távolítaniuk az akadályokat a meglévő épületekben, ahol ez könnyen, különösebb nehézség és költség nélkül megtehető. Ez a cím utasítja a vállalkozásokat, hogy a fogyatékkal élők kiszolgálása során “ésszerű módosításokat” hajtsanak végre megszokott módszereikben. Azt is előírja, hogy tegyék meg a látás-, hallás- és beszédfogyatékos ügyfelekkel való hatékony kommunikációhoz szükséges lépéseket. Ezt a címet az Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma szabályozza és hajtja végre.

További információk és események az ADA III. címével (Közszállások) kapcsolatban.

IV. cím (Távközlés)

Ez a cím megköveteli a telefon- és internetes társaságoktól, hogy az államközi és az államon belüli távközlési relé-szolgáltatások országos rendszerét biztosítsák, amely lehetővé teszi a hallás- és beszédfogyatékos személyek számára a telefonos kommunikációt. Ez a cím megköveteli továbbá a szövetségi finanszírozású közszolgálati hirdetések zárt feliratozását. Ezt a címet a Szövetségi Kommunikációs Bizottság szabályozza.

Az ADA IV. címével (Távközlés) kapcsolatos további információk és események.

V. cím (Egyéb rendelkezések)

A végleges cím számos, az ADA egészével kapcsolatos rendelkezést tartalmaz, beleértve az ADA más törvényekkel való kapcsolatát, az állami mentességet, a biztosítókra és ellátásokra gyakorolt hatását, a megtorlás és kényszerítés tilalmát, a gyógyszerek illegális használatát és az ügyvédi díjakat. Ez a cím felsorol bizonyos olyan állapotokat is, amelyek nem tekinthetők fogyatékosságnak.