Un esempio di counseling dato quando un soldato dimostra una performance eccezionale che merita un riconoscimento. Questa consulenza ha lo scopo di riconoscere ufficialmente un lavoro ben fatto.
Questa dichiarazione di esempio di consulenza è stata presa da Counsel Quick, U.S. Army Counseling Preparation Software.
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Scopo della consulenza
Orientato all’evento: Prestazione eccezionale
Per riconoscere una prestazione eccezionale riguardo a {INSERIRE SPECIFICHE}.
Punti chiave della discussione
La tua recente prestazione durante {INSERIRE EVENTO} è stata eccezionale e merita un riconoscimento.
{INSERIRE DESCRIZIONE DI ATTIVITÀ, ESEMPIO: Durante la recente ispezione condotta dal Comandante di Brigata, la nostra unità è stata riconosciuta per le sue prestazioni eccezionali. Il tuo comportamento professionale ha fatto sì che la nostra squadra sia stata riconosciuta come la migliore dell’unità per le operazioni di manutenzione, l’ispezione nei ranghi e l’ispezione della caserma. Attribuisco questo successo al tuo atteggiamento di responsabilità. Come E-4 ti sei fatto avanti e hai sviluppato un piano d’azione che ha assicurato il successo e lo hai fatto in un modo che ha motivato i tuoi compagni.} Hai mostrato una leadership e una maturità superiori a quelle che ci si aspetta da uno Specialista.
Applaudo all’impegno extra che hai disinteressatamente messo in campo e mi aspetto che tu continui la tua performance superiore. Inoltre, sto raccomandando che tu venga premiato con {CHOOSE: COIN/COA/ LETTER OF ACHIEVEMENT/AWARD/PASS/ETC.} per la tua eccezionale performance. Ottimo lavoro! Continua così!
Piano d’azione
Continua a prendere l’iniziativa e a mantenere il tuo rendimento eccezionale.
Responsabilità del leader
- Assicurati che il rendimento eccezionale sia annotato nella valutazione del rendimento come appropriato.
- Continuare a sfidare il soldato a crescere professionalmente.
Valutazione
Il soldato è stato riconosciuto da {INSERT PERSON} e presentato con {INSERT RECOGNITION}
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Outstanding Performance Counseling (PDF)
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