Tipi di ruoli sociali: Significato ed esempi

L’uomo è un animale sociale. Gli esseri umani interagiscono tra loro nella loro vita quotidiana e le vite delle diverse persone nella società sono intrecciate tra loro, in un modo o nell’altro. Nella società, ognuno di noi è legato agli altri attraverso relazioni, sia personali che pubbliche. La materia della sociologia studia le relazioni che le persone condividono tra loro in una società. Le posizioni definite che ogni persona possiede in una società sono chiamate “status”. Lo status di ogni persona può essere relativo a quello degli altri. Lo status di una persona può essere di due tipi, o attribuito (assegnato a una persona dalla nascita) o raggiunto (guadagnato attraverso lo sforzo). Da ogni persona in un dato status sociale ci si aspetta che abbia certe responsabilità nella società. Queste aspettative sulle persone di un dato status sociale, in termini di comportamento, obblighi e diritti sono chiamati “Ruoli sociali”. Questo articolo cerca di descrivere in breve i ruoli sociali, enumerare i diversi tipi di ruoli sociali e citare esempi.

I ruoli sociali includono un insieme definito di azioni assegnate ad ogni individuo nella società. Nel concetto di ruoli sociali, il mondo è immaginato come un palcoscenico e gli individui che assumono diversi ruoli sociali sono pensati come attori. La teoria dei ruoli, che si basa sull’osservazione che le persone si comportano in modo prevedibile, avanza il pensiero che le attività di una persona sono fuori da categorie definite. Dice che il comportamento di una persona è specifico del contesto, basato su fattori come la posizione sociale. Per esempio, i ruoli sociali di un elettricista, un medico, uno psicologo, una madre, un nonno sono tutti diversi tra loro. Quando si è raggiunto lo status di medico, ci si aspetta che svolga i ruoli sociali di essere in grado di fornire cure per le malattie, essere competente, essere in grado di prescrivere i farmaci necessari e così via. Ci si aspetta che individui diversi che acquisiscono lo stesso tipo di posizione sociale si comportino in modo uniforme.

Secondo Bruce Biddle, un famoso sociologo, i cinque modelli principali della teoria dei ruoli sociali sono:

• Teoria dei ruoli funzionali – esamina i ruoli sociali con importanza alle norme sociali condivise.
• Teoria dei ruoli di interazione simbolica – si concentra sull’impatto dell’interpretazione individuale delle risposte al comportamento sui ruoli sociali.
• Teoria dei ruoli strutturali – utilizza modelli matematici per esaminare l’influenza della società nel suo complesso sui ruoli
• Teoria dei ruoli organizzativi – esamina lo sviluppo dei ruoli nelle organizzazioni
• Teoria dei ruoli cognitivi – esamina la relazione tra aspettative e comportamenti

Le diverse categorie di ruoli sociali in sociologia sono:

• Ruoli culturali – La cultura è uno degli attributi principali della società. Le persone spesso si impegnano con diversi aspetti della cultura. Una persona che è nel dominio della cultura deve soddisfare le aspettative su di lui/lei. Per esempio, un prete deve adempiere a doveri come eseguire riti e cerimonie.
• Differenziazione sociale – Questo si riferisce ai cambiamenti nei ruoli sociali con la professione e le relazioni. Gli individui che esercitano diverse professioni, come l’insegnamento, l’infermieristica e l’idraulica, hanno ruoli diversi da svolgere.
• Situazione – ruoli specifici – Le persone assumono ruoli diversi, a seconda della situazione. A volte, una persona risulta essere una vittima di un incidente, o un testimone oculare a causa di situazioni imprevedibili.
• Ruoli bio-sociologici – Gli esseri umani nell’ambiente hanno molteplici responsabilità verso la conservazione e la salvaguardia della natura e dei suoi membri.
• Ruoli di genere – Ci si aspetta che svolgiamo ruoli secondo il genere a cui apparteniamo, come i ruoli di padre, madre, donna ecc.

Ci sono diversi concetti relativi ai Ruoli Sociali. Vediamo in dettaglio alcuni di questi:

• Conflitto di ruolo: Il conflitto di ruolo si riferisce alla situazione che si verifica quando ci si aspetta che una persona agisca in ruoli contraddittori nella vita quotidiana. I conflitti possono essere un prodotto di interessi contraddittori o quando esistono norme diverse su quali siano le responsabilità di un particolare ruolo. I conflitti di ruolo accadono sia nella vita personale che in quella professionale. Un esempio di conflitto di ruolo è la situazione che si verifica quando una madre che lavora è giudicata non adatta al ruolo di “buona moglie”.
• Distanziamento di ruolo: Il distanziamento di ruolo si riferisce alla pratica di prendere le distanze da un ruolo. Per esempio, un attore può dover mettere in pratica il concetto di distanziamento di ruolo molto spesso, tra la prospettiva professionale e quella personale.
• Uscita dal ruolo: Il processo di abbandono di un ruolo per stabilirne uno nuovo. Un esempio è la trasformazione di un individuo in un genitore.
• Aspettativa di ruolo: Si riferisce all’insieme di azioni che ci si aspetta da una persona che gioca un certo ruolo. Per esempio, ogni professione ha un insieme specifico di ruoli che ci si aspetta da loro.
• Performance di ruolo: Prestazione di ruolo è un termine che si riferisce al livello di prestazione di una persona rispetto al ruolo che le è stato assegnato.
• Inversione di ruolo: Si riferisce all’atto delle persone che scambiano i loro ruoli tra loro. Per esempio, uno psicologo può a volte cercare aiuto da un amico o parente stretto.
• Segregazione di ruolo: Si riferisce alla separazione dei partner di ruolo l’uno dall’altro. Per esempio, un giudice di tribunale non si presenterebbe per un caso con cui ha legami personali.
• Set di ruoli: Si riferisce all’insieme cumulativo di ruoli che un individuo ha, dai vari ruoli che gioca.
• Sforzo del ruolo: Si riferisce allo stress che una persona sperimenta nel soddisfare le aspettative e gli obblighi associati a qualsiasi ruolo. Un esempio è quando una persona sta lavorando su un computer portatile, ma allo stesso tempo desidera cucinare il cibo per i suoi figli.
• Assunzione di ruolo: L’atto di assumere il ruolo di un’altra persona in modo da capire le cose dal suo punto di vista. Un esempio è quando un avvocato cerca di pensare dal punto di vista dell’accusato mentre esamina un caso.