責任と説明責任という言葉は、どちらも下から上への流れであるなどの類似点から、しばしば同じように使われます。 しかし、責任の場合、人は頼まれたことをやるという意味で、両者は異なっている。 7976>
責任と説明責任の基本的な違いは、前者が仮定されるのに対して、後者は課されることである。 責任は特定のタスクを実行する義務として理解されるのに対し、説明責任は上級者によって割り当てられたタスクの完了に対する、回答責任を示すものである。 Responsibility Vs Accountability
- 比較表
- 定義
- 主な違い
- 結論
比較表
完全にではないが行うこと.
責任の定義
責任とは与えられたタスクを実行または完了する義務であると定義されています。 委任された仕事を適切に完了することは、部下の義務である。 これは、上司と部下の関係から生じるもので、部下は先輩から割り当てられた仕事を遂行するよう拘束される。 したがって、責任の流れはトップダウンであり、部下は先輩に責任を負うことになる。
説明責任の定義
説明責任という用語は、最終的な結果に対して責任を負うという意味である。 権限が委譲されると、従業員は上司のためにタスクを実行する権限を与えられるが、それでも最終的な結果の所有権は上司が持つことになる。 部下は上司に責任を持つことになるため、説明責任の流れはボトムアップとなる。 人が何かに対して説明責任を負う場合、その人は自分の行動、決定、不作為の結果について説明することになっている。
Key Differences Between Responsibility and Accountability
責任と説明責任の違いに関しては、以下の点が注目される:
- 仕事を完了するために必要なことは何でもするという義務がある状態は、責任として知られている。
- 責任とは、委任された仕事を遂行する義務のことで、自分の行動や決断に責任を持つことが期待されている状態を説明責任という。
- 責任とは、委任された仕事を遂行する義務のことであり、一方、説明責任とは、委任された仕事の結果に対する答えのことである。
- 責任は割り当てられるが、説明責任は受け入れられる。
- 責任の起源は与えられた権限であり、逆に説明責任は責任から生じる。
- 責任は委任されるが完全ではないが、説明責任の委任というものはない。 説明責任とは異なり、その人のパフォーマンスが測定される。
- 責任とは、人が仕事の前または後に責任を負うことである。
結論
以上の点を検討した結果、説明責任はその人が行った行動や決定の結果に対して責任を負うものであることは明らかである。 これに対して、結果は必ずしも責任に付随するものではない。 さらに、アカウンタビリティは、その人が行ったことに対して責任を負い、答えられることを要求する。 逆に、責任は、その人が自分に与えられた仕事を完了するために、信頼でき、頼りになることを期待するものである
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