De termen verantwoordelijkheid en verantwoordingsplicht worden door de mensen vaak door elkaar gebruikt, vanwege enkele overeenkomsten, zoals het feit dat beide termen van beneden naar boven stromen. Ze verschillen echter in die zin dat bij verantwoordelijkheid een persoon doet wat hem gevraagd wordt te doen. Bij verantwoording daarentegen stemt een persoon ermee in om te doen wat hij geacht wordt te doen.
Het fundamentele verschil tussen verantwoordelijkheid en verantwoordingsplicht is dat de eerste wordt verondersteld, terwijl de tweede wordt opgelegd. Terwijl verantwoordelijkheid wordt opgevat als een verplichting om een bepaalde taak uit te voeren, duidt verantwoordingsplicht op de verantwoordelijkheid voor de voltooiing van de door de leidinggevende opgedragen taak.
Inhoud: Responsibility Vs Accountability
- Comparison Chart
- Definition
- Key Differences
- Conclusion
Comparison Chart
| Basis voor vergelijking | Responsibility | Accountability |
|---|---|---|
| Betekenis | Responsibility is de staat van plichtsbesef, om te doen wat nodig is om de taak te voltooien. | Verantwoordelijkheid is de toestand, waarin van een persoon wordt verwacht, dat hij de verantwoordelijkheid voor zijn daden of beslissingen op zich neemt. |
| Wat is het? | Verplichting om de gedelegeerde taak uit te voeren. | Verantwoordelijkheid voor het gevolg van de gedelegeerde taak. |
| Natuur | Overgedragen | Geaccepteerd |
| Veroorzaakt door | Autoriteit | Verantwoordelijkheid |
| Delegatie | Gedelegeerd, maar niet geheel. | Niet mogelijk. |
| Prestatie | Niet gemeten | Gemeten |
Definitie van Verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid wordt gedefinieerd als een verplichting om de opgedragen taak uit te voeren of te voltooien. Het is de plicht van de ondergeschikte om de gedelegeerde taak naar behoren te volbrengen. Verantwoordelijkheid komt voort uit een relatie tussen een meerdere en een ondergeschikte, waarbij de ondergeschikte verplicht is de taak uit te voeren die hem door de ondergeschikte is opgedragen. De verantwoordelijkheidsstroom is dus top-down, aangezien de ondergeschikte verantwoording verschuldigd is aan zijn/haar senior. Het woord verantwoordelijkheid beschrijft een persoon of groep die de volledige leiding over iets heeft en ervoor zal zorgen dat het werk naar behoren wordt gedaan.
Definitie van Verantwoordingsplicht
De term verantwoordingsplicht betekent een gevoel van verantwoording moeten afleggen voor de uiteindelijke gevolgen. Wanneer een bevoegdheid wordt gedelegeerd, wordt de werknemer gemachtigd om de taak voor zijn superieur uit te voeren, maar de superieur zou nog steeds het eigendom van het eindresultaat op zich nemen. De stroom van verantwoording is bottom-up, aangezien de ondergeschikte aansprakelijk zou zijn tegenover de superieur voor de taak. Wanneer een persoon ergens verantwoording voor moet afleggen, wordt hij verondersteld de resultaten van zijn acties, besluiten en nalatigheden te verklaren. Het duidt op een individu of een groep die bereid is het goed te maken of de schuld op zich te nemen als het werk niet naar behoren is voltooid.
Key verschillen tussen verantwoordelijkheid en verantwoordingsplicht
De volgende punten zijn opmerkelijk wat betreft het verschil tussen verantwoordelijkheid en verantwoordingsplicht:
- De toestand waarin iemand de plicht heeft om alles te doen wat nodig is om een taak te voltooien, staat bekend als verantwoordelijkheid. De toestand, waarin van een persoon wordt verwacht dat hij verantwoordelijkheid neemt voor zijn daden of beslissingen, wordt verantwoordingsplicht genoemd.
- Verantwoordingsplicht verwijst naar de verplichting om de gedelegeerde taak uit te voeren. Verantwoordelijkheid daarentegen heeft betrekking op het gevolg van de gedelegeerde taak.
- Responsibility wordt toegewezen terwijl accountability wordt aanvaard.
- De oorsprong van verantwoordelijkheid is de toegewezen autoriteit. Verantwoordelijkheid komt daarentegen voort uit verantwoordelijkheid.
- Verantwoordelijkheid wordt gedelegeerd, maar niet volledig, maar er bestaat niet zoiets als delegatie van verantwoording.
- De prestaties van een persoon worden niet noodzakelijk gemeten wanneer hij/zij verantwoordelijk is. In tegenstelling tot verantwoording, waarin de prestaties van de persoon worden gemeten.
- Responsabilisering is iets, waarin een persoon verantwoordelijk wordt gehouden voor of na de taak. In tegenstelling tot verantwoording, waarbij een persoon pas verantwoording kan afleggen nadat de taak is uitgevoerd of niet naar tevredenheid is uitgevoerd.
Conclusie
Na het doornemen van de punten, is het duidelijk dat verantwoording de persoon verantwoordelijk maakt voor de gevolgen van de acties of beslissingen die door hem/haar zijn genomen. Daarentegen zijn de consequenties niet noodzakelijkerwijs verbonden aan de verantwoordelijkheid. Voorts vereist verantwoording dat een persoon aansprakelijk en verantwoordelijk is voor de dingen die hij/zij doet. Verantwoordelijkheid daarentegen veronderstelt dat een persoon betrouwbaar en betrouwbaar is voor de taken die hem worden toevertrouwd.