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Hazardous Energy Control
Lockout/Tagout: 発電
ロックアウト/タグアウト（LOTO）要件は、1910.269(d)に記載されています。 これらの要件は、LOTOに関する一般産業規格（1910.147）とほぼ同じです。 さらに、パラグラフ 1910.269(d) は、1910.333 に含まれるロックアウトおよびタグ付け規定に類似した電気エネルギー制御方法をカバーしている。
しかしながら、発電プラントにおける、発電プロセスまたは機器と一体化していない、あるいは混在していない設備は、1910.147 およびサブパート S によってカバーされる。混在の定義については「269」指令 CPL 02-01-038 の付録Aを参照されたい。 雇用主に対する要求事項。 269」規格は、発電を許可された従業員に対し、機器の整備やメンテナンス作業中、
- ロックアウト、または規格に記載されている特定の状況下では、タグアウトの使用を義務付けています。 1910.269(d) on hazardous energy control (lockout/tagout procedures) for power generation
- Personal LOTO devices and group LOTO methods and procedures to adequately protect workers from hazardous energy.発電所における危険エネルギー管理（ロックアウト／タグアウト手順）に関する1910.269(d)を参照してください。
LOTO プログラムの管理に関して、雇用主は
- 1910.269 に準拠したエネルギー管理手順を開発、文書化、使用する必要があります。
- 組織のエネルギー管理手順に基づき、作業者が危険なエネルギーを安全に管理するために必要な技能を習得できるよう、作業者訓練プログラムを確立すること。 1）エネルギー管理手順が1910.269（d）規格に準拠していること、2）その手順が労働者に周知され、遵守されていること。
Worker-Related Requirements
- 労働者はエネルギー管理プログラムの下での責任を理解し、遵守しなければならない。
- また、すべての認可された従業員は、業務に関連するエネルギーの危険性とエネルギーを制御する方法のレビューを含む業務説明を受けなければならない。
- 日常の監督観察あるいは定期検査において、エネルギー制御手順を知らない、あるいは従っていないことを示す作業者は、再教育を受けなければならない。
設備の停止
発電所には通常、保守と運用という二つの主要作業部門がある。 これらのユニットは、シャットダウン前の計画と準備を含む正式かつ秩序だったプロセスを通じて、機器の一部を使用停止にする際に密接に調整する必要があります。 通常、メンテナンス担当者が機器の停止を要請します。 装置と操作に精通している操作担当者は、通常、必要な特定の隔離手順を決定し、手順を完了し、必要な LOTO 装置を設置し、すべてのエネルギー（蓄積エネルギーを含む）が放出されたことを確認します。 1910.269(d)(8)(ii)(iii)のグループLOTOおよびシフト移動規定に準拠したこのような手順の例は、OSHA Directive CPL 02-00-047, (2008, February 11).
- 危険エネルギーの管理-執行方針および検査手順の第4章に記載されている場合がある。 OSHA Directive CPL 02-00-147, (2008, 2月 11)。
- 電気安全関連作業方法–検査手順および解釈ガイドライン。 OSHA Directive STD 01-16-007 , (1991, July 1).
- Enforcement of the Electric Power Generation, Transmission, and Distribution Standard（発電、送電、および配電基準の施行）。 OSHA Directive CPL 02-01-038 , (2003, June 18).
Related eTool Hot Topic - Lockout-Tagout Interactive Training Program（ロックアウト・タグアウト インタラクティブ・トレーニング・プログラム）。 OSHA。
- 1910.147, The Control of Hazardous Energy (Lockout/Tagout) Standard と 1910.269, Electric Power Generation, Transmission, and Distribution Standard, および 1910.333, Selection and Use of Electrical Work Practices Standard の関係。
サービスおよびメンテナンス作業が機器に対して行われる前に、以下に示す行動が以下の順序で実行されなければなりません。
| Step 1 | 停止準備 – 権限のある従業員はエネルギーの種類と規模、関わる危険、エネルギーを制御する手段を知らなければなりません。 |
| Step 2 | 整然とした安全な方法で装置を停止する。 |
| Step 3 | すべての絶縁装置（バルブまたはスイッチ）を操作して装置の通電を停止させる。 |
| Step 4 | Attach all LOTO devices to the energy isolating devices (and if appropriate, personal LOTO devices to group LOTO mechanisms). |
| Step 5 | Release all stored energy (electric charge, pressure, charged springs, etc…..). |
| Step 6 | Verify that equipment energy isolation has been accomplished. |
Notify affected employees of the application of LOTO devices before applying controls.LOTO デバイスを適用する前に、影響を受ける従業員に通知します。 (装置のシャットダウンの前に、第二段階として作業員に通知することがベストプラクティスです。)
ロックアウト/タグアウトからの解放
作業が完了したら、各作業員は、クリアランス条件下での作業が終わったことを示すために、別の個人行動を取る必要があります。 この行動は、職場区域を確認し、作業者が潜在的な危険区域に近づかないことを確認することとともに、個人用ロックアウトまたはタグ装置を取り外し、影響を受ける従業員にLOTO装置が取り外されたことを通知することが含まれます。
Lockout versus Tagout
Lockout (LO) は、TO 装置が単に目立つ警告装置であるのに対し、LO 装置はエネルギー絶縁装置を物理的に拘束するため、危険なエネルギー源の通電停止および管理を保証する方法として、TO に比べて確実なものとなっています。 絶縁装置がLO装置を受け入れない場合、雇用者はLO装置の代わりにTO装置を使用することを選択することができます。 さらに、LOが望ましいが、施設の包括的なTOプログラムがLOプログラムと同等の従業員保護を提供する場合、雇用者はロック可能なエネルギー絶縁デバイスにTOを使用することができる。 .
ロック可能なエネルギー絶縁デバイス
1994年11月1日以降に設置されたエネルギー絶縁デバイス（バルブ、スイッチなど）は、オフまたは安全位置に保持し操作を防止するロックアウトデバイスを受け入れるよう設計されていなければならない。 1994 年 11 月 1 日以降に交換、改修、オーバーホール、または修正されたエネルギー絶縁デバイスも、ロックアウトデバイスを受け入れることができなければなりません。 エネルギー絶縁装置は、以下の場合、ロックアウトが可能であるとみなされます。 1) ロックが取り付けられる部品で設計されている、2) ロック機構が組み込まれている、または 3) チェーン/ロックアセンブリ、ロック可能なバルブカバー、サーキットブレーカ LO、ヒューズ遮断装置などを使用して外部からロックできる。
Tags Plus – Full Employee Protection
雇用主がTOプログラムの設計と実施を選択した場合、1910.269（d）のTO関連規定のすべては、タグプラスとしても知られる完全な従業員保護措置とともに対処されなければならない。 たとえば、ロック可能な断路器に対して、2つ目の断路器を開く、バルブハンドルを取り外すなど、別の独立した制御手段を実施する場合、TOデバイスを適用することができます。 この冗長制御手段は、人為的ミス、不注意な接触、タグの紛失や剥離により、主制御スイッチが不用意に作動することによる怪我や死亡から作業員を保護するためのものです。 これらの追加管理策は、エネルギー管理プログラムの不可欠な部分でなければなりません。
グループLOTOの方法
グループLOTOは、複数の作業者がサービスおよび/またはメンテナンス活動の実施に従事している場合に必要です。 グループLOTOの状況で使用される危険なエネルギー制御手順は、許可された各従業員に、個別のLOTOシナリオで与えられるのと同じレベルの制御を提供する必要があります。 LOTOの中核となる概念は、LOTOデバイスの装着と取り外しによる装置のエネルギー源の個人管理であるため、グループの各労働者は、グループLOTOプロセスの一環として個人用LOTOデバイスを装着する必要があります。 口頭での説明責任方法は、個人用LOTOデバイスの装着によって提供されるものと同等の保護を提供しないため、容認できません。 (1910.269(d)(8)(ii) 参照)
雇用者は、グループ LOTO 装置の下で働く一定数の労働者に対する第一の責任を持つ、権限を与えられた従業員を指定することができます。 第一権限のある従業員は、危険なエネルギー源の管理に関連する活動を実施・調整し、特定のエネルギー管理手順に従って取られた手順が、実際に機械または装置を危険なエネルギー源から効果的に隔離したことを検証しなければなりません。 これは、グループ LOTO に参加する権限のある従業員が、個人用のロックアウトまたはタグアウト装置をグループ LOTO ボックスに取り付ける前、およびサービス/メンテナンス活動を行う前に行う必要があります。
主任の認定従業員に加え、グループ LOTO に参加する各認定従業員には、ロックアウト対策の有効性を確認する権利があることを通知しなければならず、各認定従業員は、希望により危険なエネルギー源が効果的に隔離されていることを自ら確認できるようにしなければならない。 隔離措置の有効性を確認することを選択した認定された従業員は、個人用のロックアウトまたはタグアウト装置をロックボックスに貼り付けた後、サービス/メンテナンス活動を行う前にこの確認を行わなければなりません。
Energized vs. Deenergized Work
Hazard Assessment and Job Briefing
一般要件