What CDL Drivers Need to Know
Oblałeś test na obecność narkotyków lub alkoholu poprzez pozytywny wynik testu na obecność narkotyków lub zarejestrowanie 0,04 lub większej zawartości alkoholu. Każdy z tych wyników wymaga natychmiastowego odsunięcia Pana(i) od wykonywania funkcji wrażliwych na bezpieczeństwo (tj. prowadzenia pojazdów CMV) do czasu pomyślnego zakończenia procesu powrotu do pracy z udziałem specjalisty ds. nadużywania substancji zakwalifikowanego przez DOT.
Odmowa poddania się testowi na obecność narkotyków lub alkoholu jest ogólnie równoważna z pozytywnym wynikiem testu na obecność narkotyków lub alkoholu. Musisz zostać natychmiast odsunięty od wykonywania funkcji istotnych dla bezpieczeństwa (tj. prowadzenia pojazdów CMV) do czasu pomyślnego zakończenia procesu powrotu do pracy z udziałem wykwalifikowanego przez DOT specjalisty ds. nadużywania substancji. Przepisy DOT określają odmowy testowania na obecność narkotyków i alkoholu. Niektóre odmowy są określane przez inspektorów medycznych (49 CFR Part 40 Subpart G) i techników alkoholowych (49 CFR Part 40 Subpart N). W przypadku innych, decyzja należy do obowiązków pracodawcy. Odmowa poddania się testowi na obecność narkotyków lub alkoholu jest zdefiniowana w §382.107. Podręcznik pracownika dostępny na stronie internetowej ODAPC zawiera przykłady zachowań, które przepisy definiują jako odmowę poddania się testowi (49 CFR Part 40 Subpart I i Subpart N) oraz co się stanie, jeśli wynik testu będzie pozytywny, odmówisz poddania się testowi lub naruszysz przepisy FMCSA. Jest zatem niezwykle ważne, aby zrozumieć konkretne okoliczności, które definiują odmowę, które można znaleźć w §40.191, §40.261 i §382.107.
.