Jeśli złapałeś bakcyla przedsiębiorczości, pamiętaj, że rozpoczęcie własnej działalności wiąże się zarówno z nagrodami, jak i wyzwaniami. Przedsiębiorcy często pracują długie godziny, aby przekształcić swój startup w dobrze prosperującą firmę. Muszą również mieć wytrwałość, aby przetrwać burze związane z różnymi problemami, takimi jak brak finansów, personelu i zasobów. Wielu profesjonalistów biznesowych szuka przedsiębiorczości dla możliwości stania się niezależnym i realizowania własnych pasji.
Typy przedsiębiorców
Według „U.S. News & World Report,” istnieją różne rodzaje ścieżek przedsiębiorczości. Jako przedsiębiorca pracujący na własny rachunek, rozpoczynasz działalność w oparciu o swoje umiejętności i pasję. Jesteś również odpowiedzialny za zarządzanie swoim biznesem. Jako właściciel małej firmy, sprzedajesz produkty lub usługi dla społeczeństwa. Tego typu firmy są zwykle zorientowane na usługi, takie jak sklep detaliczny lub franczyzowy. Wielu profesjonalistów wybierających tę ścieżkę przedsiębiorczości nie chce budować imperium. Chcą mieć własną niezależność i elastyczność jako właściciel firmy. Początkujący przedsiębiorcy rozwijają jeden lub kilka biznesów w jednym czasie. Podczas gdy służą jako założyciel firmy, zatrudniają dyrektora generalnego i innych pracowników do zarządzania codziennymi operacjami.
Obowiązki
Przedsiębiorcy są odpowiedzialni za planowanie i kierowanie operacjami firmy. Tworzą również politykę, wyznaczają cele i spotykają się z potencjalnymi inwestorami i klientami. Przedsiębiorcy zaangażowani w codzienne zadania również zatrudniają pracowników i przygotowują harmonogramy pracy. Mogą również nadzorować wszystkie działania związane z produktami i usługami firmy, w tym marketing, dystrybucję i sprzedaż. Przedsiębiorcy przeglądają sprawozdania finansowe w celu określenia sposobów zwiększenia zysków i zmniejszenia kosztów. Są one również odpowiedzialne za określenie przyszłego kierunku firmy.
Edukacja
Ale nie ma żadnych wymagań edukacyjnych dla przedsiębiorców, U.S. Bureau of Labor Statistics raporty, że najwyższe kierownictwo ma tytuł licencjata lub magistra w administracji biznesu lub w dziedzinie związanej z ich kariery. Właściciel sklepu odzieżowego może na przykład uzyskać stopień naukowy w zakresie projektowania mody w college’u lub szkole zawodowej. Niektórzy przedsiębiorcy również otrzymują szkolenia w swoim zawodzie poprzez staże i szkolenia w miejscu pracy w innych firmach.
Umiejętności
Przedsiębiorcy muszą mieć dobre umiejętności przywódcze i zarządzania czasem. Powinni również czuć się komfortowo, opracowując innowacyjne pomysły biznesowe. Przedsiębiorcy powinni posiadać dobre umiejętności podejmowania decyzji, szczególnie w zakresie rozwiązywania problemów z personelem i zarządzania firmą. Ponieważ przedsiębiorcy komunikują się z różnych grup ludzi, w tym pracowników, inwestorów, klientów i klientów, muszą mieć dobre umiejętności komunikacyjne.Powinny one również być wygodne spotkanie ludzi i tworzenie relacji z potencjalnych inwestorów zainteresowanych finansowaniem ich firmy.
2016 Informacje o wynagrodzeniu dla Top Executives
Top executives zarobił medianę rocznego wynagrodzenia 109 140 dolarów w 2016 roku, zgodnie z U.S. Bureau of Labor Statistics. Na niskim końcu, top executives zarobił 25 percentyl wynagrodzenie 70,800 dolarów, co oznacza, 75 procent zarobił więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 165 620 dolarów, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 roku 2 572 000 osób było zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych jako top executives.
.