Get the Job

author
2 minutes, 35 seconds Read

Als u het ondernemersvirus te pakken hebt, bedenk dan dat er zowel voordelen als uitdagingen verbonden zijn aan het opstarten van een eigen bedrijf. Ondernemers maken vaak lange dagen om van hun startup een succesvol bedrijf te maken. Ze moeten ook doorzettingsvermogen hebben om de stormen te doorstaan die een verscheidenheid aan problemen met zich meebrengt, waaronder gebrek aan financiën, personeel en middelen. Veel zakelijke professionals zoeken het ondernemerschap voor de mogelijkheid om onafhankelijk te worden en hun eigen passies na te streven.

Typen ondernemers

Volgens “U.S. News & World Report,” zijn er verschillende soorten ondernemerspaden. Als zelfstandig ondernemer start u een bedrijf op basis van uw vaardigheden en passie. U bent ook verantwoordelijk voor het beheer van uw bedrijf. Als eigenaar van een klein bedrijf verkoopt u producten of diensten aan het publiek. Dit soort bedrijven zijn meestal servicegericht, zoals een detailhandel of een franchisewinkel. Veel professionals die voor dit ondernemerstraject kiezen, willen geen imperium opbouwen. Zij willen hun eigen onafhankelijkheid en flexibiliteit als bedrijfseigenaar. Startende ondernemers ontwikkelen één of meerdere bedrijven tegelijk. Terwijl ze als oprichter van een bedrijf fungeren, huren ze een CEO en ander personeel in om de dagelijkse activiteiten te beheren.

Verantwoordelijkheden

Ondernemers zijn verantwoordelijk voor het plannen en leiden van de activiteiten van een bedrijf. Ze maken ook beleid, stellen doelen en vergaderen met potentiële investeerders en klanten. Ondernemers die zich bezighouden met dagelijkse taken huren ook personeel in en stellen werkroosters op. Zij kunnen ook toezicht houden op alle activiteiten die te maken hebben met de producten en diensten van de onderneming, waaronder marketing, distributie en verkoop. Ondernemers beoordelen financiële overzichten om manieren te vinden om de winst te verhogen en de kosten te verlagen. Ze zijn ook belast met het bepalen van de toekomstige richting van het bedrijf.

Onderwijs

Hoewel er geen opleidingseisen zijn voor ondernemers, meldt het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics dat topmanagers een bachelor- of masterdiploma hebben in bedrijfskunde of op een gebied dat verband houdt met hun carrière. Een eigenaar van een kledingwinkel kan bijvoorbeeld een graad in modeontwerp behalen aan een hogeschool of een beroepsschool. Sommige ondernemers krijgen ook training in hun beroep door middel van stages en on-the-job training bij andere bedrijven.

Vaardigheden

Ondernemers moeten beschikken over goede leiderschaps- en tijdmanagementvaardigheden. Ze moeten ook gemakkelijk innovatieve bedrijfsideeën kunnen ontwikkelen. Ondernemers moeten over goede besluitvormingsvaardigheden beschikken, met name bij het omgaan met personeelsproblemen en het beheren van een bedrijf. Aangezien ondernemers communiceren met diverse groepen mensen, waaronder personeel, investeerders, klanten en klanten, moeten ze goede communicatievaardigheden hebben.Ze moeten ook comfortabel zijn om mensen te ontmoeten en relaties te vormen met potentiële investeerders die geïnteresseerd zijn in de financiering van hun bedrijf.

2016 Salary Information for Top Executives

Top executives verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 109.140 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden top executives een 25e percentiel salaris van $ 70.800, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het 75e percentiel salaris is 165.620 dollar, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 2.572.000 mensen in de VS werkzaam als top executives.

Similar Posts

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.