Míra nezaměstnanosti, procento nezaměstnaných osob v ekonomice mezi osobami, které jsou v současné době na trhu práce. Vypočítá se jako nezaměstnaní jednotlivci/celková pracovní síla × 100, přičemž nezaměstnaní jednotlivci jsou ti, kteří v současné době nepracují, ale aktivně hledají práci.
Míra nezaměstnanosti se zjišťuje na celostátní úrovni a na úrovni jednotlivých států nebo regionů prostřednictvím průzkumů pracovních sil, které v každé zemi provádí národní statistický úřad. Organizace, jako je Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD), Mezinárodní měnový fond (MMF) a Světová banka, také průběžně vypočítávají a zaznamenávají národní míry nezaměstnanosti ve velkém počtu zemí na celém světě.
Míra nezaměstnanosti je jedním ze základních ekonomických ukazatelů používaných k měření stavu ekonomiky. Má tendenci kolísat v závislosti na hospodářském cyklu, v době recese se zvyšuje a v době expanze se snižuje. Patří mezi ukazatele, které nejčastěji sledují tvůrci politik, investoři i široká veřejnost.
Tvůrci politik a centrální banky zvažují, o kolik se míra nezaměstnanosti zvýšila během určité recese, aby mohli posoudit dopad recese na ekonomiku a rozhodnout, jak přizpůsobit fiskální a měnovou politiku, aby zmírnili její nepříznivé dopady. Kromě toho se centrální banky pečlivě snaží předvídat budoucí vývoj míry nezaměstnanosti, aby mohly navrhnout dlouhodobé strategie k jejímu snížení.
Investoři i široká veřejnost používají míru nezaměstnanosti k pochopení stavu ekonomiky daného kraje a jako měřítko toho, jak dobře vláda řídí zemi. Vysoká míra nezaměstnanosti znamená, že ekonomika není schopna vytvořit dostatek pracovních míst pro lidi hledající práci. Vysoká nezaměstnanost přináší nejen hlubší sociální problémy a dlouhodobé utrpení rodin, ale také snižuje atraktivitu země pro zahraniční investory, čímž se snižuje objem investičních prostředků, které do země proudí.