Podle Jareda Hechta, přispěvatele Next Avenue
Getty
Pokud se chystáte začít poprvé podnikat ve středním věku, možná budete chtít najít mentora pro malé firmy. Výzkumy ukazují, že 70 % malých podniků s mentorem přežije po pěti letech, což je téměř dvakrát více než u podniků bez mentora.
Nalezení správného mentora se může ukázat jako neocenitelné pro dlouhodobý úspěch vašeho podnikání.
Co pro vás může udělat mentor pro malé podniky
Nevíte, kde začít? Zde je několik tipů:
Mentor je tu od toho, aby vás vedl, radil a vzdělával v oblastech, ve kterých možná nemáte zkušenosti. Než se vydáte na cestu hledání vhodného mentora, určete si oblasti, ve kterých máte největší problémy. I když ani ten nejlepší mentor nevyřeší všechny vaše problémy, nalezení trpělivého a chápavého mentora, který má silné stránky v oblastech, v nichž vy možná nemáte, se může ukázat jako nekonečně užitečné.
Také na Forbesu:
Následuje oslovení. Studený e-mail sice může fungovat, ale otázka „Můžu se tě zeptat na něco?“ je mnohem méně účinná než zacílení na vaše konkrétní potřeby. Při seznamování svému potenciálnímu mentorovi přesně řekněte, co na něm obdivujete a proč se s ním chcete spojit. Nezapomeňte: nejlepší mentorské vztahy jsou vztahy oboustranné. I když jste právě začali podnikat jako majitelé malé firmy nebo se na to teprve chystáte, máte již spoustu znalostí, o které se můžete podělit.
Ačkoli je pro vás celá ta věc „být svým vlastním šéfem“ možná nová, pravděpodobně již máte na dosah ruky nepřeberné množství zdrojů. Jen se v nich musíte zdokonalit.
Možná je spolubydlící vašeho bratrance z vysoké školy nyní úspěšným restauratérem. Nebo ten šéf, kterého jste měli před 20 lety, nedávno založil úspěšný startup. Nebojte se dát o sobě vědět. Někteří z nejlepších mentorů pocházejí ze známostí, které mají noví podnikatelé už dávno.
O sociální síti LinkedIn můžete uvažovat jako o způsobu navazování kontaktů pro hledání práce. Může to však být také dobrý způsob, jak najít mentora. LinkedIn umožňuje vyhledávat podle oboru, lokality, úrovně zkušeností a dalších kritérií. Můžete tak zúžit okruh možných mentorů, kteří mají to, co vy nemáte: zkušenosti.
SCORE je nezisková organizace, která spolupracuje s Asociací malých podniků a pomáhá propojovat malé podniky a dobrovolné mentory po celých Spojených státech. SCORE, která má více než 11 000 dobrovolníků a 320 poboček, se věnuje pomoci novým majitelům firem při jejich zakládání, vedení a rozvoji. S organizací SCORE si můžete domluvit bezplatné osobní schůzky s aktivními i vysloužilými podnikateli a.. Mohou s vámi prodiskutovat nápady, nabídnout tipy a ukázat vám, jak se vyhnout nováčkovským nástrahám při zakládání a rozvoji vašeho podnikání.
Klepat na dveře vašeho přímého konkurenta pro radu ohledně podnikání možná není reálné, ale co takhle majitel firmy ve vašem oboru na druhém konci země? Pokud vlastníte obchod s koktejly v New Yorku, zaměřte se na úspěšného majitele obchodu s koktejly v Kalifornii, který by vám byl ochoten nabídnout nějaký čas prostřednictvím e-mailu nebo FaceTime.
Případně řekněme, že vlastníte e-shop specializovaný na ponožky. Majitel firmy, který prodává kravaty na zakázku, vás nemusí považovat za přímého konkurenta a mohl by vám nabídnout vhled do oděvního průmyslu jako celku.
Ženy, které doufají, že ve středním věku založí firmu, by se mohly podívat do Asociace ženských obchodních center (AWBC). Tvoří ji síť více než 100 podnikatelských center po celých Spojených státech, která podporují podnikatelky prostřednictvím mentoringu, školení, možností financování a rozvoje podnikání.
Být majitelem malého podniku je obecně vrozeně obtížné, ale studie ukazují, že mezi ženami stále existují velké rozdíly, zejména pokud jde o získávání kapitálu. AWBC také každoročně pořádá konferenci, která může být skvělým místem pro navázání kontaktů s úspěšnými majiteli podniků.
Agentura pro rozvoj podnikání menšin, která je součástí ministerstva Kongresu, se snaží pomáhat podnikům vlastněným menšinami dosáhnout nových trhů a růst. Stejně jako podniky vlastněné ženami, i podnikatelé z řad menšin často čelí překážkám, pokud jde o financování a rozšiřování. Studie časopisu Forbes zjistila, že menšinoví podnikatelé „se setkávají s vyššími výpůjčními náklady, dostávají menší půjčky a jejich žádosti o úvěr jsou zamítány častěji než u ostatních.“
Centrum pro podporu podnikání veteránů (VOBC) Úřadu pro rozvoj podnikání veteránů (Small Business Administration) je zaměřeno na pomoc veteránům s různými podnikatelskými potřebami. To zahrnuje vypracování podnikatelského plánu, nalezení mentora, překonání překážek jako veterán se zdravotním postižením a další.
Nezáleží na tom, kam se obrátíte, abyste našli mentora, správný vztah vás může provést těžkými podnikatelskými rozhodnutími, pomoci vám zorientovat se v obtížných problémech a připravit vás na úspěch při rozvoji vašeho podnikání.
Začínáme …