Jared Hecht, Next Avenue Contributor
Getty
Jos suunnittelet perustavasi oman yrityksen ensimmäistä kertaa keski-iän kynnyksellä, saatat haluta löytää pienyritysmentorin. Tutkimukset osoittavat, että 70 % mentoroitavista pienyrityksistä selviytyy viiden vuoden jälkeen – lähes kaksinkertainen osuus mentoroimattomiin yrityksiin verrattuna.
Oikean mentorin löytäminen voi osoittautua korvaamattomaksi yrityksesi pitkän aikavälin menestyksen kannalta.
Mitä pienyritysmentori voi tehdä puolestasi
Et tiedä, mistä aloittaa? Tässä muutama vinkki:
Mentori opastaa, neuvoo ja kouluttaa sinua aloilla, joilla sinulla ei välttämättä ole kokemusta. Ennen kuin aloitat matkasi oikean mentorin löytämiseksi, tunnista alueet, joilla kamppailet eniten. Vaikka paraskaan mentori ei ratkaise kaikkia ongelmiasi, kärsivällisen ja ymmärtäväisen mentorin löytäminen, jolla on vahvuuksia alueilla, joilla sinulla ei ehkä ole, voi osoittautua loputtoman hyödylliseksi.
Seuraavaksi tulee tavoittelu. Kylmä sähköpostiviesti voi toimia, mutta kysyminen ”Voinko ottaa aivosi irti?” on paljon tehottomampi kuin erityistarpeidesi kohdentaminen. Kun esittäydyt, kerro mahdolliselle mentorillesi tarkalleen, mitä ihailet hänessä ja miksi haluat olla yhteydessä. Muista: parhaat mentorisuhteet ovat vastavuoroisia suhteita. Vaikka olisitkin vasta aloittanut tai aloittamassa pienyrittäjänä, sinulla on jo paljon tietoa jaettavaksi.
Vaikka koko tämä ”omana pomona oleminen” saattaa olla uutta, sinulla on todennäköisesti jo runsaasti resursseja aivan käden ulottuvilla. Sinun täytyy vain keskittyä niihin.
Mahdollisesti serkkusi opiskelukämppis on nyt menestyvä ravintoloitsija. Tai se pomo, joka sinulla oli 20 vuotta sitten, perusti hiljattain menestyvän startup-yrityksen. Älä pelkää laittaa itseäsi likoon. Jotkut parhaista mentorointisuhteista syntyvät yhteyksistä, joita uusilla yrittäjillä on ollut iät ja ajat.
Voi ajatella, että sosiaalinen verkosto LinkedIn on tapa luoda yhteyksiä työpaikan löytämiseksi. Mutta se voi olla myös hyvä tapa löytää mentori. LinkedInissä voit tehdä hakuja muun muassa toimialan, sijainnin ja kokemustason perusteella. Voit siis rajata mahdollisia mentoreita, joilla on sitä, mitä sinulla ei ole: kokemusta.
SCORE on voittoa tavoittelematon järjestö, joka tekee yhteistyötä Small Business Associationin kanssa auttaakseen yhdistämään pienyrityksiä ja vapaaehtoisia mentoreita eri puolilla Yhdysvaltoja. SCORE:lla on yli 11 000 vapaaehtoista ja 320 osastoa, ja se on omistautunut auttamaan uusia yrittäjiä perustamaan, johtamaan ja kasvattamaan yrityksiään. SCOREn avulla voit sopia maksuttomia henkilökohtaisia tapaamisia aktiivisten ja eläkkeellä olevien yrittäjien kanssa … He voivat keskustella ideoista, antaa vinkkejä ja näyttää, miten voit välttää aloittelijoiden sudenkuopat yritystäsi aloittaessasi ja kasvattaessasi sitä.
Suoran kilpailijasi oveen koputtaminen liiketoimintaneuvoja saadaksesi ei ehkä ole realistista, mutta entäpä oman alasi yrittäjä eri puolilla maata? Jos omistat smoothie-myymälän New Yorkissa, ota kohteeksesi menestyvä smoothie-myymälän omistaja Kaliforniassa, joka olisi valmis tarjoamaan aikaa sähköpostitse tai FaceTimen välityksellä.
Vaihtoehtoisesti, sanotaan, että omistat sukkiin erikoistuneen verkkokaupan. Yrityksen omistaja, joka myy mittatilaustyönä tehtyjä solmioita, ei ehkä pidä sinua suorana kilpailijana ja voisi tarjota näkemyksiä vaatetusalasta kokonaisuutena.
Naiset, jotka toivovat perustavansa yrityksiä keski-iän kynnyksellä, saattavat haluta tutustua Association of Women’s Business Centersiin (AWBC). Se koostuu yli 100 yrityskeskuksen verkostosta eri puolilla Yhdysvaltoja, jotka tukevat naisyrittäjiä mentoroinnilla, koulutuksella, rahoitusmahdollisuuksilla ja liiketoiminnan kehittämisellä.
Pienyrittäjänä oleminen on yleisesti ottaen luonnostaan vaikeaa, mutta tutkimukset osoittavat, että sukupuolten välinen kuilu on edelleen suuri naisten kohdalla, erityisesti pääoman hankkimisessa. AWBC järjestää myös vuosittain konferenssin, joka voi olla loistava paikka luoda yhteyksiä menestyneiden yritysten omistajien kanssa.
Kongressin ministeriön alainen virasto Minority Business Development Agency auttaa vähemmistöjen omistamia yrityksiä pääsemään uusille markkinoille ja kasvamaan. Kuten naisomisteiset yritykset, myös vähemmistöyrittäjät kohtaavat usein esteitä rahoituksen ja skaalautumisen suhteen. Forbesin tutkimuksessa todettiin, että vähemmistöyritysten omistajat ”kohtaavat korkeammat lainakustannukset, saavat pienempiä lainoja ja näkevät lainahakemustensa hylätyn useammin kuin muut.”
Small Business Administration’s Office of Veterans Business Development’s Veterans Business Outreach Center (VOBC) on suunnattu auttamaan veteraaneja erilaisissa yrittäjätarpeissa. Siihen kuuluu liiketoimintasuunnitelman kehittäminen, mentorin löytäminen, esteiden voittaminen palvelusvammaisena veteraanina ja paljon muuta.
Mihin tahansa käännytkin mentorin löytämiseksi, oikea suhde voi opastaa sinua vaikeiden liiketoimintapäätösten tekemisessä, auttaa selviytymään vaikeista kysymyksistä ja antaa sinulle valmiudet menestykseen yrityksesi kasvaessa.
>