Jako majitelé malé firmy víte, jaký typ zaměstnanců hledáte, a možná už máte v hledáčku silné kandidáty. Ale jak si můžete být jisti, že bez důkladného národního prověření trestní minulosti pro účely zaměstnání je tato osoba tou správnou osobou pro danou práci?
SdíletAble for Hires vám může pomoci. Majitelům malých podniků poskytujeme spolehlivý, rychlý a pohodlný způsob, jak provádět prověrky úvěruschopnosti a prověrky trestní minulosti před nástupem do zaměstnání. Většina majitelů malých podniků nemá přímý přístup k nástrojům založeným na úvěrech a pravděpodobně nemá možnost provádět prověrky trestní minulosti sama. Právě zde hraje ShareAble for Hires důležitou roli v procesu prověřování minulosti. ShareAble for Hires nabízí prověrky před nástupem do zaměstnání pro zaměstnavatele, kteří si chtějí vybrat vhodného zaměstnance na základě informací, ke kterým by jinak neměli přístup. ShareAble for Hires poskytuje včasné, přesné a personalizované zprávy, které zaměstnavatelům poskytují výsledky během několika minut.
Při prověřování uchazečů o zaměstnání potřebujete rychlý obrat. Pomůžeme vám rychleji se rozhodnout, abyste mohli přijímat zaměstnance svým tempem, a udržet nejlepší kandidáty v procesu náboru. Jak dlouho trvá proces prověřování před nástupem do zaměstnání, se může lišit, ale jakmile uchazeč přijme vaši žádost o prověření a projde ověřením totožnosti, pak jsou vaše zprávy odeslány okamžitě. A nemusíte obětovat přesnost kvůli rychlosti. Naše prověrky trestní minulosti jsou spolehlivé, protože za naší vylepšenou logikou porovnávání stojí společnost TransUnion, důvěryhodný lídr v oboru spotřebitelských zpravodajských agentur s více než 40 lety zkušeností.
Nejlepší prověrky trestní minulosti kombinují pohodlí při používání, snadné zahájení, nákladovou efektivitu, spolehlivé vysoce kvalitní údaje a komplexní zprávy poskytované v přehledném formátu, který vám pomůže vybrat skvělé zaměstnance.
- Pohodlné používání: Naše samoobslužné webové řešení je vám k dispozici kdykoli, kdy potřebujete provést prověrku, což vám umožní rychle začít provádět prověrky zaměstnanců. Zaměstnavatelé nemusí provádět kontrolu na místě a získávat pověření, aby mohli „vytáhnout“ zprávy pro účely prověřování zaměstnanců, protože nejmodernější technologie ShareAble for Hires umožňuje uchazečům o zaměstnání „poslat“ své informace zaměstnavateli prostřednictvím společnosti TransUnion.
- Snadné zahájení: Proces je jednoduchý. Účet si vytvoříte online během několika minut. K zahájení procesu prověřování minulosti potřebujete pouze e-mailovou adresu uchazeče, abyste jej mohli pozvat k prověřování. Váš žadatel obdrží vaši e-mailovou pozvánku, přihlásí se a poté odpoví na řadu otázek k ověření své totožnosti. Po dokončení jsou vám ihned zaslány zprávy o trestní minulosti vašeho žadatele.
- Vyhovuje vašemu rozpočtu: Naše ceny jsou přímočaré a nabízíme několik balíčků, z nichž si můžete vybrat pro provedení prověrky trestní minulosti. Proto nemáme žádné registrační poplatky, abyste mohli začít. Na rozdíl od jiných společností zabývajících se prověřováním minulosti neúčtujeme žádné poplatky předem, než budete moci využívat naše služby. A naše ceny se vyznačují funkcí „pay-per-use“, což znamená, že platíte pouze za to, když potřebujete využít naši službu prověřování zpráv před nástupem do zaměstnání.
- Zprávy, které jsou v souladu s platnými zákony: Naše řešení aktualizujeme, abychom zajistili soulad s nejnovějšími předpisy, kterými se řídí agentury podávající zprávy o spotřebitelích. Díky tomu si můžete být jisti, že používáte službu prověřování minulosti, která je důvěryhodná a v souladu s předpisy.
- Kompletní obraz vašeho uchazeče: Naše komplexní prověrky trestní minulosti v zaměstnání vám pomohou zbavit se starostí s konečným výběrem. Proto máme přístup k milionům záznamů a poskytujeme prověrky trestní minulosti před nástupem do zaměstnání, které pomáhají malým podnikům identifikovat uchazeče s relevantní trestní minulostí. Naše pokročilá technologie nám umožňuje rychle prohledat 370 milionů státních a celostátních rejstříků trestů, které vám poskytnou informace o trestných činech a přestupcích z místních a státních jurisdikcí.
Bez ohledu na velikost vaší organizace vám můžeme pomoci zvládnout riziko, které stojí za tímto kriticky důležitým rozhodnutím. V našich pokročilých řešeních prověřování minulosti před nástupem do zaměstnání používáme pokročilé filtry a osvědčené postupy. níže je uveden přehled toho, co ukazuje naše prověřování minulosti před nástupem do zaměstnání:
- Důkladné vyhledávání trestní minulosti kandidáta ve státních a národních databázích pro záznamy o trestných činech a přestupcích
- Báze nejhledanějších osob
- Národní veřejný registr sexuálních delikventů
- Úvěrový úřad-síla porovnávání záznamů, která přináší přesnější výsledky
- Podrobné výsledky doručené rychle
Využití nejlepší služby prověřování trestné činnosti je klíčovým prvkem při strategickém náboru a přijímání kvalitních uchazečů o zaměstnání. Vyzbrojeni informacemi poskytovanými společností ShareAble for Hires si můžete být vy i vaše společnost při čtení zpráv o trestní minulosti jisti, že jsou komplexní a spolehlivé, a protože ověřujeme totožnost uchazeče, budete mít také jistotu, že zprávy, které si prohlížíte, jsou správné.