Beantragung von Invalidität im Alter von 50-54 Jahren mit den „Medical-Vocational Grids“ der Sozialversicherung

Wenn Sie einen Antrag auf Invalidität stellen und die Sozialversicherungsbehörde (SSA) entscheidet, dass Ihr Zustand nicht den Kriterien für eine Invalidität entspricht und Sie Ihren früheren Beruf nicht mehr ausüben können, wird die SSA die „Rasterregeln“ für Personen zwischen 50 und 54 Jahren heranziehen, um zu entscheiden, ob Sie behindert sind. Bei den Rasterregeln handelt es sich um eine Reihe von Tabellen, die mehrere Faktoren berücksichtigen, bevor sie zu dem Ergebnis kommen, dass Sie behindert oder nicht behindert sind.

Die Verwendung der Rasterregeln ist jedoch nur eine Möglichkeit, einen Antrag zu diesem Zeitpunkt der Bewertung zu gewinnen oder zu verlieren; selbst wenn die Rasterregeln zu dem Ergebnis „nicht behindert“ führen, kann ein Antragsteller im Alter von 50-54 Jahren immer noch anerkannt werden. Im Folgenden werden einige Strategien erörtert, mit denen 50- bis 54-Jährige ihren Anspruch durchsetzen können, selbst wenn sie auf der Grundlage der Raster als „nicht behindert“ eingestuft werden.

Antragsteller im Alter von 50 bis 54 Jahren

In Bezug auf die Rasterregeln stuft die SSA Personen im Alter von 50 bis 54 Jahren als „nahe am fortgeschrittenen Alter“ ein. Für diese Altersgruppe hat die SSA besondere Regeln. Bevor Sie fortfahren, lesen Sie bitte unseren Übersichtsartikel über die Anwendung der Rasterregeln, um die Einzelheiten der Raster zu erfahren (wie RFC, Ausbildung, Fähigkeiten und Übertragbarkeit Ihrer Fähigkeiten) und die Nuancen der einzelnen Faktoren zu verstehen.

Für jede Altersgruppe ist das Raster nach Belastungsstufen unterteilt, d. h. danach, welche Arbeit ein Antragsteller laut RFC (Residual Functional Capacity Assessment) verrichten kann. Die verschiedenen RFC-Stufen beziehen sich auf folgende Arbeiten:

• leicht
• mittel
• schwer
• und
• sehr schwer.

Verwendung der Raster

Nachfolgend finden Sie die Rasterregeln für Personen zwischen 50 und 54 Jahren. Um zu sehen, wie die SSA in Ihrem Fall auf der Grundlage der Raster entscheiden würde, suchen Sie zunächst die Tabelle für Ihre RFC-Stufe. Suchen Sie dann die Zeile, die Ihr Bildungsniveau und Ihre bisherige Berufserfahrung beschreibt. Die dritte Spalte zeigt die Entscheidung, die die SSA auf der Grundlage dieser beiden Faktoren treffen würde.

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RFC für SEDENTARISCHE ARBEIT

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RFC für Leichte Arbeit

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RFC für MEDIUM WORK

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RFC für schwere Arbeit

Wenn Ihr RFC für schwere oder sehr schwere Arbeit gilt und Sie 50-54 Jahre alt sind, wird es schwer sein, Ihren Anspruch allein aufgrund einer körperlichen Beeinträchtigung durchzusetzen. Denn wenn Sie schwere Arbeit verrichten können, wird die SSA zu dem Schluss kommen, dass Sie auch mittelschwere und leichte Arbeiten verrichten können, so dass viele Arbeitsplätze für Sie offen bleiben. Selbst wenn Sie durch Umwelteinflüsse wie Rauch, Dämpfe, Staub, Temperatur oder Lärm beeinträchtigt sind, wird Ihnen die Anerkennung verweigert, da es viele Arbeitsplätze gibt, die Sie trotzdem ausüben können.

Wenn Sie der SSA jedoch nachweisen können, dass Sie bestimmte Beeinträchtigungen haben, die sich nicht auf Ihre Arbeit auswirken (z. B. Konzentrationsschwierigkeiten aufgrund von Angstzuständen oder die völlige Unfähigkeit, sich aufgrund eines Rückenproblems zu bücken), können Sie Ihren Antrag dennoch gewinnen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Artikeln über geistige Einschränkungen und nicht-erwerbsmäßige Beeinträchtigungen.

Beispiele für die Verwendung der Raster für die Altersgruppe 50-54

Hier finden Sie Beispiele dafür, dass einer Person im Alter von 50-54 Jahren auf der Grundlage der Raster eine Invaliditätsleistung bewilligt werden kann.

• In einem Fall beantragte eine 53-jährige Frau eine Invaliditätsleistung aufgrund einer diabetischen Neuropathie. Sie hatte eine höhere Schulbildung. In der Vergangenheit war sie als Näherin tätig. Die SSA stellte fest, dass die Antragstellerin über die RFC verfügt, um eine sitzende Tätigkeit auszuüben. Die SSA stellte jedoch fest, dass ihre Arbeit als Näherin zwar eine Qualifikation darstellte, sie aber keine übertragbaren Fähigkeiten besaß. Daher wurde die Antragstellerin als invalide eingestuft und anerkannt.
• In einem anderen Fall stellte ein 52-jähriger Mann einen Antrag auf Invalidität aufgrund einer Herzerkrankung, kontrolliertem Bluthochdruck und Schmerzen im unteren Rücken. Die SSA stellte fest, dass er aufgrund der medizinischen Befunde noch in der Lage war, leichte Arbeiten zu verrichten. Der Antragsteller hatte in der Vergangenheit als ungelernter Arbeiter gearbeitet, konnte aber weder lesen noch schreiben. Aufgrund des Analphabetismus des Klägers wurde in den Rasterverzeichnissen eine Behinderung festgestellt. (Beachten Sie, dass nur Analphabeten Leistungen über die Raster erhalten, wenn sie zwischen 50 und 54 Jahre alt sind und ihr RFC für leichte Arbeit gilt.)

Auch bei Antragstellern im Alter von 50-54 Jahren führen die Raster häufig zu der Feststellung, dass sie nicht invalide sind.

• In einem Fall beantragte ein 50-jähriger Mann eine Invalidität aufgrund einer Knieprothese und Arthritis in den Schultern, und die SSA stellte fest, dass er das RFC für sitzende Arbeit hatte. Der Antragsteller hatte einen Abschluss als Koch, und seine frühere Tätigkeit war die eines Küchenleiters. Die SSA stellte fest, dass er über übertragbare Fähigkeiten aus seiner früheren Tätigkeit verfügte, darunter die Fähigkeit, Personal zu führen, und die Fähigkeit, sich sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv zu verständigen. Auf der Grundlage dieser Faktoren wurde er als nicht behindert eingestuft.
• In einem anderen Fall beantragte ein 51-jähriger Mann eine Invalidität aufgrund schwerer Migräneanfälle. Die SSA stellte fest, dass er, da die Migräne kontrolliert werden konnte, über den RFC für mittlere Arbeiten verfügte. Alle RFCs für mittelschwere Arbeiten in diesem Altersbereich führen zu einer Feststellung der Nichtinvalidität; daher wurde der Antragsteller gemäß den Rastern als nicht invalide eingestuft.

Andere Optionen für die Anerkennung

Selbst wenn die Raster allein Ihnen die Invaliditätsleistungen verweigern würden, gibt es andere Strategien, die Sie anwenden können, um zu versuchen, Ihren Anspruch zu gewinnen. Wenn Sie z. B. keine Leistungseinschränkungen haben, weil Sie z. B. Ihre Finger nicht benutzen können, haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine Invaliditätsleistung. Weitere Beispiele für nicht-erwerbsmäßige Einschränkungen sind Haltungsprobleme (z. B. die Unfähigkeit, sich zu bücken) oder Konzentrationsschwierigkeiten (aufgrund psychischer oder anderer körperlicher Probleme). Weitere Informationen darüber, wie Sie mit dieser Strategie Ihren Anspruch durchsetzen können, finden Sie in unserem Artikel über die Kombination von erwerbsmäßigen (kraftbezogenen) und nicht-erwerbsmäßigen Einschränkungen.

Wenn die SSA Sie als sitzend einstuft, Sie aber nachweisen können, dass Sie nicht einmal in der Lage sind, eine sitzende Tätigkeit auszuüben, kann Ihr Antrag genehmigt werden (Sie würden dann nicht unter die Raster fallen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel darüber, wie Sie Ihren Anspruch auf der Grundlage eines RFC für weniger als sitzende Arbeit durchsetzen können.

Eine weitere Möglichkeit, Ihren Anspruch durchzusetzen, ist die „worn-out worker“-Regel. Um diese Regel in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie über eine geringe Schulbildung verfügen (6. Klasse oder weniger) und mindestens 35 Jahre lang schwere (extrem körperliche) ungelernte Arbeit verrichtet haben, und Ihre Beeinträchtigung muss Sie daran hindern, diese Art von Arbeit weiter auszuüben. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel über die „worn-out worker“-Regel.

Wenn Sie wenige Monate vor Vollendung des 55. Lebensjahres stehen und auf der Grundlage der älteren Alterskategorie von 55-59 Jahren Leistungen bewilligt bekommen würden, prüft die SSA den Sachverhalt Ihres Falles, um zu entscheiden, ob die ältere Altersgruppe verwendet werden sollte. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel über den Erhalt von Invalidität, wenn Sie fast 50, 55 oder 60 Jahre alt sind.

Kontaktieren Sie einen Anwalt

Die Rasterregeln können für einige Personen im Alter von 50-54 Jahren ein nützliches Instrument sein, um einen Antrag auf Invalidität zu gewinnen. Wenn Sie in das Feld „behindert“ fallen, sollten Sie Anspruch auf Leistungen haben. Wird Ihr Antrag abgelehnt oder fallen Sie in das Feld „nicht behindert“, sollten Sie sich mit einem Anwalt für Behindertenrecht in Verbindung setzen, um Ihren Fall zu besprechen und zu prüfen, ob Sie innerhalb oder außerhalb der Rasterregeln anerkannt werden können. Um einen Anwalt für Behindertenrecht in Ihrer Nähe zu finden, besuchen Sie unsere Anwaltssuche für Behindertenrecht.