Muchas de las personas con las que trabajo me dicen que se sienten inquietas, sabiendo que hay «algo más» que hacer con sus carreras y sus vidas. También se sienten un poco tristes y quizás resentidos. ¿Eres tú? Cuando miras hacia atrás en este año, ¿te sientes agradecido por lo que ha ocurrido o aliviado de que por fin haya terminado?
En realidad, puedes sentirte insatisfecho cuando la vida es buena y cuando no lo es. Puedes estar ocupado y tener éxito pero sentirte vacío por dentro. O puedes estar en el otro extremo en el que sientes que nada es como desearías que fuera y que otros están en un lugar mejor que tú.
La inquietud, la superficialidad, la tristeza y el resentimiento no se pueden achacar a tu jefe, a tus amigos o a tu familia. Sientes estas emociones porque tus elecciones te han dejado desconectado de ti mismo. Tomar decisiones de vida basadas en lo que alivia tus miedos en lugar de lo que te llena es un acto de autonegación. Echas de menos tu yo apasionado, alegre y agradecido.
La buena noticia es que estos sentimientos pueden ayudarte a crear un nuevo futuro. M. Scott Peck dijo en su libro The Road Less Traveled (El camino menos transitado): «La verdad es que nuestros mejores momentos suelen ocurrir cuando nos sentimos profundamente incómodos, infelices o insatisfechos. Porque sólo en esos momentos, impulsados por nuestra incomodidad, es probable que salgamos de nuestros surcos y empecemos a buscar caminos diferentes o respuestas más verdaderas».
Encontrarás tus respuestas y tu realización dentro, no fuera, en un nuevo trabajo o carrera. Aunque tu exploración pueda llevarte a un nuevo camino, es el autoexamen lo que te lleva a la paz mental.
En su libro Right Risk, Bill Treasurer pregunta: «¿Eres una persona de lo que sea?». ¿Se limita a aceptar lo que no le funciona porque cree que no tiene ningún control sobre su vida? Para superar esta aquiescencia, tómese el tiempo necesario para responder a preguntas difíciles como éstas:
- ¿Se está vendiendo en algún área de su vida?
- ¿Los compromisos que hizo para vivir cómodamente agotaron su pasión por trabajar? ¿Qué es lo que antes disfrutabas haciendo pero la alegría ha desaparecido?
- ¿Qué hay en tu trabajo que represente lo que defiendes?
- Cuando utilizas tus mayores talentos y dones, ¿cuáles son tus logros? ¿Qué impacto produce?
- ¿Cuál es la mayor contribución que puede hacer para su organización, comunidad o el mundo? ¿Qué te atreves a soñar con hacer? ¿Qué te llama? ¿Qué debes dejar atrás para alcanzar tu profundo potencial?
- Reflexiona sobre tus respuestas. A continuación, quédate en silencio, siente tu respiración en el vientre y pregúntate: «¿Qué hay dentro de mí que quiere ser libre?»
Responde a estas preguntas con toda la sinceridad que puedas. No tienes que cambiar drásticamente tu vida ahora. Sólo tienes que ser honesto sobre cómo quieres dar de ti mismo en esta vida.
Una vez que empieces a comprender quién eres realmente y lo que deseas de verdad, busca formas de cambiar tu trabajo diario para ayudarte a realizar tu potencial más elevado. Con esta intención, es probable que engendres las personas y las circunstancias que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. El mitólogo y escritor Joseph Campbell dijo: «Mil manos invisibles» vendrán en tu ayuda.
Tómate un tiempo para reencontrarte contigo mismo. A continuación, podrás visualizar lo que quieres para tu futuro, de modo que puedas alinear tus acciones, experiencias y aprendizajes diarios con este enfoque en mente. Esta será tu preparación para dar el salto más grande cuando estés preparado.
Haz de este próximo año uno de autodescubrimiento y no de autosujeción.
Cuando te escuchas a ti mismo, tu vida se siente más sustancial y satisfactoria. Cuando llegas a conocerte, el anhelo y el vacío se desvanecen. Cuando te tomas la molestia de vivir la vida que muestra tu mayor potencial, encarnas un estado de dignidad y gracia.
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Puedes encontrar más formas de sentirte contenta con tu inquietud y tranquilidad en el caos en los libros de Marcia, Wander Woman: How High-Achieving Women Find Contentment and Direction.