Ihmiset käyttävät termejä ”vastuu” ja ”vastuuvelvollisuus” usein vaihtelevasti, koska niillä on joitakin yhtäläisyyksiä, kuten se, että molempien virtaus on alhaalta ylöspäin. Tosin ne eroavat toisistaan siinä mielessä, että vastuun tapauksessa henkilö tekee sen, mitä häntä pyydetään tekemään. Toisaalta vastuuvelvollisuudessa henkilö suostuu tekemään sen, mitä hänen oletetaan tekevän.
Vastuun ja vastuuvelvollisuuden välinen perusero on se, että edellinen oletetaan, kun taas jälkimmäinen määrätään. Kun vastuu ymmärretään velvollisuudeksi suorittaa tietty tehtävä, tilivelvollisuus tarkoittaa vastuuvelvollisuutta, esimiehen antaman tehtävän suorittamisesta.
Sisältö: Responsibility Vs Accountability
- Comparison Chart
- Definition
- Key Differences
- Conclusion
Comparison Chart
| Vertailun perusta | Vastuullisuus | Vastuullisuus |
|---|---|---|
| Merkitys | Vastuullisuus on tila, jossa on velvollisuus, tehdä mitä tahansa tehtävän suorittamiseksi. | Vastuullisuus on tila, jossa henkilön odotetaan ottavan vastuun omista teoistaan tai päätöksistään. |
| Mitä se on? | Velvollisuus suorittaa delegoitu tehtävä. | Vastuu delegoidun tehtävän seurauksista. |
| Luonne | Asijoitettu | Hyväksytty |
| Syntyy | Valtuutuksesta | Vastuullisuudesta |
| Delegoituminen | Toteutettu, mutta ei kokonaan. | Ei mahdollista. |
| Suorituskyky | Ei mitata | Mitataan |
Vastuullisuuden määritelmä
Vastuullisuus määritellään velvollisuudeksi suoriutua annetusta tehtävästä tai suorittaa se loppuun. Alaisen velvollisuus on suorittaa delegoitu tehtävä asianmukaisesti. Se syntyy esimies-alaissuhteesta, jossa nuorempi on velvollinen suorittamaan vanhemman hänelle antaman tehtävän. Vastuun kulku on siis ylhäältä alaspäin, sillä alainen on vastuussa esimiehelleen. Sana vastuu kuvaa henkilöä tai ryhmää, joka on täysin vastuussa jostakin asiasta ja varmistaa, että työ tehdään asianmukaisesti.
Vastuullisuuden määritelmä
Termi vastuullisuus tarkoittaa tunnetta siitä, että on vastuussa lopullisista seurauksista. Kun toimivaltaa delegoidaan, työntekijä valtuutetaan suorittamaan tehtävä esimiehelleen, mutta esimies ottaisi silti vastuun lopputuloksesta. Tilivelvollisuuden kulku on alhaalta ylöspäin, sillä alainen olisi vastuussa tehtävästä esimiehelle. Kun henkilö on tilivelvollinen jostakin asiasta, hänen on selvitettävä tekojensa, päätöstensä ja laiminlyöntiensä tulokset. Se tarkoittaa yksilöä tai ryhmää, joka on valmis hyvittämään tai ottamaan syyt niskoilleen, jos työtä ei ole suoritettu asianmukaisesti.
Vastuun ja vastuun keskeiset erot
Vastuun ja vastuuvelvollisuuden eroavaisuuksien osalta huomionarvoisia ovat seuraavat seikat:
- Tilaa, jossa ihmisellä on velvollisuus tehdä mitä tahansa tehtävän loppuunsaattamiseksi, kutsutaan vastuuksi. Tilaa, jossa henkilön odotetaan ottavan vastuun omista toimistaan tai päätöksistään, kutsutaan tilivelvollisuudeksi.
- Vastuullisuudella tarkoitetaan velvollisuutta suorittaa delegoitu tehtävä. Toisaalta vastuu delegoidun tehtävän seurauksista.
- Vastuu annetaan, kun taas tilivelvollisuus hyväksytään.
- Vastuun lähtökohtana on annettu valta. Sitä vastoin tilivelvollisuus syntyy vastuusta.
- Vastuuta delegoidaan, mutta ei kokonaan, mutta tilivelvollisuuden delegointia ei ole olemassa.
- Henkilön suoritusta ei välttämättä mitata, kun hän on vastuussa. Toisin kuin tilivelvollisuus, jossa henkilön suoritusta mitataan.
- Vastuu on jotain, jossa henkilö on vastuussa ennen tai jälkeen tehtävän. Toisin kuin tilivelvollisuus, jossa henkilö voidaan asettaa vastuuseen vasta sen jälkeen, kun tehtävä on suoritettu tai ei ole suoritettu tyydyttävästi.
Johtopäätös
Kohtien tarkastelun jälkeen on selvää, että tilivelvollisuus asettaa henkilön vastuuseen tekojensa tai tekemiensä päätösten seurauksista. Sitä vastoin vastuuseen ei välttämättä liity seurauksia. Lisäksi tilivelvollisuus edellyttää, että henkilö on vastuussa ja tilivelvollinen tekemistään asioista. Sitä vastoin vastuu edellyttää henkilön olevan luotettava ja luotettava suorittamaan hänelle annetut tehtävät.