Jos olet saanut yrittäjäkärpäsen, pidä mielessä, että oman yrityksen perustamiseen liittyy sekä palkkioita että haasteita. Yrittäjät tekevät usein pitkiä työpäiviä rakentaakseen aloittavasta yrityksestään menestyvän yrityksen. Heillä on myös oltava sitkeyttä selvitäkseen myrskyistä, jotka käsittelevät erilaisia ongelmia, kuten rahoituksen, henkilöstön ja resurssien puutetta. Monet liike-elämän ammattilaiset hakeutuvat yrittäjiksi, koska heillä on mahdollisuus itsenäistyä ja toteuttaa omia intohimojaan.
Yrittäjätyypit
”U.S. News & World Reportin” mukaan on olemassa erilaisia yrittäjyyspolkuja. Itsenäisenä yrittäjänä perustat yrityksen omien taitojesi ja intohimosi pohjalta. Olet myös vastuussa yrityksesi johtamisesta. Pienyrittäjänä myyt tuotteita tai palveluita yleisölle. Tämäntyyppiset yritykset ovat yleensä palvelupainotteisia, kuten vähittäiskauppa tai franchising-myymälä. Monet tämän yrittäjäpolun valitsevat ammattilaiset eivät halua rakentaa imperiumia. He pyrkivät omaan itsenäisyyteen ja joustavuuteen yrityksen omistajana. Aloittavat yrittäjät kehittävät yhtä tai useampaa yritystä kerrallaan. Vaikka he toimivat yrityksen perustajina, he palkkaavat toimitusjohtajan ja muuta henkilökuntaa hoitamaan päivittäistä toimintaa.
Vastuualueet
Yrittäjä vastaa yrityksen toiminnan suunnittelusta ja johtamisesta. He myös luovat toimintaperiaatteita, asettavat tavoitteita ja tapaavat mahdollisia sijoittajia ja asiakkaita. Päivittäisiin tehtäviin osallistuvat yrittäjät palkkaavat myös henkilökuntaa ja laativat työaikatauluja. He voivat myös valvoa kaikkia yrityksen tuotteisiin ja palveluihin liittyviä toimintoja, kuten markkinointia, jakelua ja myyntiä. Yrittäjät tarkastelevat tilinpäätöstietoja selvittääkseen, miten voittoja voidaan kasvattaa ja kustannuksia vähentää. He vastaavat myös yrityksen tulevan suunnan määrittämisestä.
Koulutus
Vaikka yrittäjille ei ole asetettu koulutusvaatimuksia, Yhdysvaltain työmarkkinatilastokeskuksen (Bureau of Labor Statistics) mukaan huippujohtajilla on kandidaatin tai maisterin tutkinto liiketaloudesta tai joltakin uraansa liittyvältä alalta. Vaatekaupan omistaja voi suorittaa esimerkiksi muotisuunnittelun tutkinnon korkeakoulussa tai ammattikoulussa. Jotkut yrittäjät saavat myös koulutusta ammattiinsa harjoittelun ja työpaikkakoulutuksen kautta muissa yrityksissä.
Taitoja
Yrittäjillä on oltava hyvät johtamis- ja ajanhallintataidot. Heidän on myös osattava kehittää innovatiivisia liikeideoita. Yrittäjillä tulisi olla hyvät päätöksentekotaidot, erityisesti henkilöstön ongelmien käsittelyssä ja yrityksen johtamisessa. Koska yrittäjät ovat yhteydessä erilaisiin ihmisryhmiin, kuten henkilöstöön, sijoittajiin, asiakkaisiin ja asiakkaisiin, heillä on oltava hyvät viestintätaidot.Heidän pitäisi myös olla mukava tavata ihmisiä ja muodostaa suhteita potentiaalisiin sijoittajiin, jotka ovat kiinnostuneita yrityksensä rahoittamisesta.
2016 Palkkatiedot ylimmille johtajille
Ylimmät johtajat ansaitsivat mediaanina 109 140 dollarin vuosipalkan vuonna 2016 Yhdysvaltain työmarkkinatilastokeskuksen mukaan. Alimmassa päässä huippujohtajat ansaitsivat 25. prosenttipalkan 70 800 dollaria, eli 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämän summan. 75. prosenttipalkka on 165 620 dollaria, mikä tarkoittaa, että 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli 2 572 000 ihmistä ylimpinä johtajina.