On pourrait penser que la projection des perspectives d’emploi dans le domaine de la comptabilité serait une évidence et la recherche montre que, pour la plupart, les perspectives de la profession comptable devraient être bonnes.
Beaucoup d’Américains se demandent où vont leurs impôts, une petite partie va proportionnellement au Bureau des statistiques du travail. (BLS). Comme on pouvait s’y attendre, ils font des études et plus récemment The Job Outlook for Accountants and Auditors, trouvé dans le Occupational Outlook Handbook vaut la peine d’être lu dans son intégralité.
Highlights
En 2016, le gouvernement a compté 1 397 700 personnes travaillant dans le domaine en tant que vérificateurs et comptables. D’ici 2026, ils prévoient une croissance de 10 %, soit 139 900 emplois, ce qui portera le nombre total d’emplois à 1 537 600.
Au cours des huit prochaines années, de nombreux CPA prendront leur retraite, ce qui représente une croissance importante, car il s’agit d’une croissance qui s’ajoute au remplacement des emplois au fur et à mesure que les CPA prennent leur retraite. Il convient également de noter que, pour la première fois, le nombre d’associés de plus de 50 ans a diminué, passant de 69,9 % à 65,6 %, en raison des départs à la retraite. La moyenne nationale est d’environ 55,7 pour cent dans les petits cabinets.
Pourquoi la profession est-elle en croissance ?
Le rapport du BLS donne quatre raisons à cette croissance :
1. Une économie en croissance. Plus de nouvelles entreprises signifie plus de dossiers financiers à analyser et à déclarer.
2. Plus d’introductions en bourse. Une fois qu’une société privée devient publique, la quantité de rapports financiers augmente considérablement.
3. la mondialisation. Faire des affaires à l’étranger signifie se conformer à de multiples codes fiscaux. Il existe des problèmes liés à la M&A et au commerce.
4. Progrès technologique. Alors que les tâches comptables de routine seront plus automatisées, le rôle consultatif et analytique de l’emploi passera au centre de la scène.
Où est la demande pour les comptables ?
Le BLS rapporte également que les cinq premiers États pour la croissance de la profession comptable seront la Californie, le Texas, New York, la Floride et la Pennsylvanie.
Les gestionnaires financiers
Le BLS rassemble des statistiques sur de multiples descriptions de postes. « Les gestionnaires financiers sont responsables de la santé financière de l’organisation. Ils produisent des rapports financiers, dirigent les activités d’investissement et élaborent des stratégies pour les objectifs financiers à long terme de l’organisation. » Le parcours professionnel passe souvent par la profession de comptable et d’auditeur.
Le BLS estime que la demande entre 2016 et 2026 augmentera de 19 % contre 10 % pour la profession de comptable. Ils estiment que le besoin de gestion de trésorerie et de gestion des risques stimulera la croissance dans le domaine.
Planifier, diriger et coordonner les investissements est une autre partie du rôle. Avec 580 400 personnes employées dans le domaine en 2016, on s’attend à ce que le nombre d’emplois augmente de 108 600 d’ici 2026. Le domaine paie plus que celui de la comptabilité, en 2017, le salaire moyen était de 125 080 $/an.
Similairement à la comptabilité, les États où la demande est la plus forte sont la Californie, le Texas et New York. Les autres États du top 5 sont le Massachusetts et l’Illinois. Cela peut probablement correspondre aux États ayant la plus forte concentration de sièges sociaux de sociétés publiques cotées en bourse.
Conclusion
Le BLS a une projection de croissance globale de l’emploi pour toutes les professions de 7 pour cent sur la période 2016 – 2026. Avec une croissance de 10 pour cent dans le secteur de la comptabilité et de 19 pour cent dans le secteur des gestionnaires financiers, les compétences au sein de cette industrie sont très demandées.