Que font les diplômés du MBA de Harvard ? Combien gagnent-ils ?

Aujourd’hui, les diplômés vivants du MBA de HBS constituent une communauté de 47 000 personnes qui apportent leurs compétences et leurs connaissances pour stimuler la croissance et l’excellence de diverses organisations dans le monde, dont certaines qu’ils ont eux-mêmes lancées ou incubées.

Beaucoup, près des deux tiers d’entre eux, construisent leur carrière aux États-Unis. Les services financiers, le conseil et la technologie sont désormais les principaux secteurs d’activité de la plupart des MBA de HBS.

Quoi que ce soit qui les intéresse, et quelles que soient leurs poursuites, les anciens de HBS semblent rarement ignorer la question que leur alma mater leur a appris à se poser : Quelle différence ferez-vous dans le monde ?

Pour beaucoup des quelque 900 MBA qui sortent chaque année de HBS, « faire une différence » est une mission de vie.

Nous examinons ici les parcours professionnels de quelques-uns d’entre eux, certains habituels et d’autres inhabituels.

La vie après le MBA de Harvard : Que font les diplômés de HBS ?

Un vétéran derrière une start-up

Un sorcier vétéran du management, qui a occupé des postes à responsabilité chez Walt Disney, DreamWorks, Procter and Gamble et eBay pendant de nombreuses années, est désormais l’étincelle derrière une start-up.

Meg Whitman (MBA, 1979) est le PDG de Quibi (de « Quick Bites »), une plateforme de vidéos mobiles de courte durée, qui espère transformer le storytelling sur téléphone portable, dès avril 2020.

Dans l’entreprise lancée par Jeffrey Katzenberg, ancien président, Walt Disney Studies, elle cherche le soutien de Tricia Lee (chef de produit, MBA 2013) et Greg Gioia (planification et analyse financière, MBA 2015), entre autres, alors qu’ils courent vers l’échéance avec un budget d’un milliard de dollars.

A propos de tout le stress et des attentes, Whitman dit qu’elle ne ressent pas le risque comme la plupart des gens. « Je pense que c’est à cause de ma mère », Margaret Whitman, bénévole de la Croix-Rouge pendant la Seconde Guerre mondiale.

Investir dans la société

John Paulson (MBA 1980) était un entrepreneur à succès à 19 ans, employant 50 personnes dans le pays d’origine de son père, l’Équateur.

Quand son entreprise a dépassé ses compétences, il a décidé de faire un BS en finance à l’école de commerce de NYU et est allé plus tard à HBS pour le MBA.

Après des passages chez BCG et Bear Sterns, il a lancé son propre fonds d’investissement, Paulson & Co, en 1994, qui a attiré 6 milliards de dollars sous gestion en 2006.

Inspiré par sa mère, il se concentre sur le « donner en retour » : il a fait une contribution historique au Central Park Conservancy en plus de soutenir des initiatives éducatives et culturelles à New York.

« Central Park est le cœur et l’âme de New York. Des gens de tous âges, de tous niveaux de revenus, de toutes races et de toutes nationalités traversent le parc tous les jours. Tout le monde sourit et c’est gratuit », déclare Paulson, dont la HBS School of Engineering and Applied Science porte le nom, pour sa contribution historique.

East to West

Avant de rejoindre HBS, Thai Lee (MBA 1985) Américaine d’origine coréenne née en Thaïlande, avait trois objectifs personnels : acquérir une expérience en entreprise dans la vingtaine, lancer sa propre société dans la trentaine et avoir un enfant avant 40 ans.

Elle a atteint tous ces objectifs : elle a travaillé pour Procter &Gamble et American Express, a repris une entreprise en difficulté et l’a progressivement transformée en une société technologique de 5 milliards de dollars, SHI International, qui a maintenant son siège dans le New Jersey et emploie 2 300 personnes, et a eu deux enfants, qui ont maintenant 15 et 10 ans.

SHI, la plus grande entreprise appartenant à des minorités et à des femmes aux États-Unis, a 28 bureaux dans le monde et des partenaires comme Microsoft et Dell.

Lee, qui a aidé sa sœur aînée à surmonter le cancer, donne de l’espoir et des soins aux patients atteints de cancer grâce à ses programmes de philanthropie.

Intensément engagée dans sa famille, Lee trouve son inspiration auprès de son défunt père, et dit qu’elle et ses deux sœurs ont « suivi ses traces pour réaliser notre propre version du rêve américain. »

Explorateur extraordinaire

Victor Lance Vescovo (MBA 1994) est un investisseur en capital privé, cofondateur d’Insight Equity Holdings, et président de quatre entreprises fournissant une gamme de services allant de l’usinage de précision à l’assemblage d’électronique de défense.

Mais Vescovo est aussi un explorateur sous-marin qui a voyagé plus profondément dans la mer que tout humain avant lui : il est descendu à 10 928 mètres dans la fosse Marina de l’océan Pacifique le 28 avril 2019.

Au fond de l’océan, installé à l’intérieur d’un véhicule submersible de 48 millions de dollars construit avec son propre argent, Vescovo a contacté par radio les 200 membres d’équipage de son navire de soutien, Pressure Drop, et les scientifiques qui ont rendu la mission possible : « Félicitations à vous tous, vous avez rendu cela possible. »

A propos, ce diplômé du MBA de Harvard a également escaladé le mont Everest à 8 484 mètres.

Race à la sécurité routière

La réduction du nombre de décès dus aux accidents de la route grâce à l’automatisation de la conduite autonome est une cause à laquelle Dhivya Suryadevara (MBA 2003), directrice financière de GM, et son entreprise sont profondément engagées.

Suryadevara, qui avait des revenus annuels potentiels de 5 millions de dollars en tant que directeur financier, a été nommée dans les « 40 under 40 » de Fortune en 2015 et 2018.

« Construire une voiture sûre et autopilotée est le plus grand défi d’ingénierie de notre vie. Je pense que nous y arriverons plus tôt que nous ne le pensons. »

Empowering African artists

Aider les artistes talentueux d’Afrique à accéder plus tôt à un marché favorable est la mission de Nana Quagraine (MBA 2008).

Elle a créé un site web, 54kibo, pour offrir une plateforme aux designers émergents les plus talentueux du continent afin qu’ils dévoilent leur travail aux clients américains, notamment aux décorateurs d’intérieur et de maison.

« De nombreux designers nous tendent la main parce qu’ils apprécient notre esthétique et ont confiance dans le fait que leurs produits seront en bonne compagnie et bien présentés », explique Mme Quagraine.

Les affaires familiales

Certains MBA de HBS sont appelés à aider leur famille d’affaires juste après avoir quitté l’école.

Nicolas Ibañez (MBA 2011) est intervenu avec les nouvelles compétences qu’il avait acquises à HBS pour permettre à sa famille de gérer 1,6 milliard de dollars que Walmart leur avait versés pour la vente de leur chaîne de supermarchés chilienne en 2009.

Un an après avoir terminé son MBA, Ibañez a lancé une société d’investissement immobilier basée à New York, Drake Real Estate Partners, qui a suscité l’intérêt des investisseurs latino-américains et possède aujourd’hui des actifs d’une valeur de 1,5 milliard de dollars.

Ibañez cherche maintenant à mettre en place un fonds d’investissement de 400 millions de dollars.

Droit au but

Domonique Foxworth (MBA 2015) est un cornerback vétéran de sept ans de la National Football League américaine, ancien président de la NFL Players Association et ancien COO de la National Basketball Players Association.

Il est maintenant un contributeur d’ESPN et co-animateur de l’émission de radio hebdomadaire d’ESPN « The Morning Roast ». Foxworth s’est retiré de la NFL en 2012 parce qu’il estimait qu’il serait plus à l’aise en tant que représentant du syndicat des joueurs.

Il est allé à HBS parce qu’il savait qu’il était plus intelligent que les négociateurs de la NFL.

Après le MBA, il a rejoint le monde de l’entreprise car il pensait que c’était ce que les diplômés de HBS étaient censés faire. Mais il a arrêté quand il a réalisé qu’il avait assez pour s’occuper de sa famille et poursuivre le bonheur pour eux et pour lui-même.

Foxworth aime parler librement des questions qui comptent pour les gens. « Je n’ai pas peur de l’échec. Vous ne pouvez pas être un cornerback professionnel et avoir peur de vous brûler une ou deux fois », dit-il à propos de son dernier changement de carrière.

Que font les nouveaux diplômés du MBA de HBS ?

Voyons maintenant les premiers mouvements de carrière que les nouveaux MBA de HBS font après avoir quitté l’école.

Selon les statistiques de HBS pour la classe de 2018, les dernières disponibles, 75% des diplômés ont cherché un emploi ; 95% d’entre eux ont reçu des offres et 89% ont accepté une offre.

Parmi les 25% qui n’ont pas cherché d’emploi :

• 12% étaient des étudiants parrainés par l’entreprise ou étaient déjà employés
• 8% créaient leur propre entreprise
• 2% reportaient leur recherche d’emploi
• 1% poursuivaient leurs études
• Le reste avait d’autres raisons

Secteurs préférés, salaires

Quels secteurs les cerveaux d’entreprise fraîchement diplômés ont-ils privilégiés ?

Les trois principales destinations industrielles des MBA de Harvard étaient :

• les services financiers (29%)
• le conseil (25%)
• la technologie (19%)

Combien la classe de 2018 a gagné dans son premier emploi après l’obtention de son diplôme ?

Sur les 75 % d’étudiants de la promotion 2018 qui ont accepté un emploi, le salaire de base médian était de 140 000 $, le bonus médian à la signature était de 25 000 $ et la médiane des  » autres rémunérations garanties  » était de 28 750 $ dans tous les secteurs et fonctions.

Sur le plan sectoriel, le plus gros salaire médian de 150 000 $ est allé aux MBA de Harvard dans les services financiers (gestion des investissements, fonds spéculatifs, capital-risque, capital-investissement et LBO) et le conseil, selon les étudiants.

Ils étaient suivis par ceux de la fabrication d’équipements aéronautiques/auto/transport avec 145 000 $ et de la technologie de l’électronique grand public avec 140 000 $, de la technologie des logiciels avec 135 000 $ et du divertissement et du biomed/pharma (soins de santé) avec 130 000 $.

La prime de signature médiane la plus élevée de 50 000 $ est allée à ceux qui sont allés dans la banque d’investissement et les ventes et le commerce (sous les services financiers) et l’électronique grand public et le commerce électronique (technologie), suivis par 35 000 $ dans la gestion des investissements / fonds spéculatifs et les produits de consommation.

La première médiane « autre rémunération garantie » de 150 000 $ est allée à la gestion des investissements / fonds spéculatifs avec le VC/PE/LBO.

Fonctions professionnelles préférées, salaires

Quelle fonction professionnelle la classe de 2018 a-t-elle choisie ?

Les cinq fonctions les plus importantes, choisies par le plus grand nombre de MBA de Harvard de la promotion 2018, étaient la finance 29%, le conseil 26%, la gestion générale 16%, le marketing 11%, et le développement commercial et la planification stratégique, tous deux 8%. Les « autres » fonctions représentaient le reste.

Le salaire de base médian le plus élevé de 150 000 $ par fonction est allé à ceux du conseil, de la gestion des investissements / hedge fund, du VC/PE/LBO. Ils étaient suivis par les professionnels de la gestion de produits avec 137 500 $, puis par ceux du développement commercial, de la gestion de projet, de l’autre gestion générale et de la planification stratégique avec 130 000 $.

Les MBA de Harvard servant dans la fonction de banque d’investissement / ventes &négociation ont reçu la prime de signature médiane la plus élevée de 50 000 $, suivie par la finance d’entreprise (35 000 $) et « l’autre gestion générale (30 000 $). La médiane la plus élevée des « autres rémunérations garanties » par fonction est allée aux MBA en gestion des investissements / fonds spéculatifs (168 000 $), suivis de ceux en VC/PE/LBO (112 000 $).

Lieux d’emploi : Où travaillent les diplômés de la Harvard Business School ?

Salaire des anciens, localisation, compétences principales

Le salaire moyen des anciens du HBS MBA trois ans après l’obtention du diplôme est de 205 846 $, selon le Financial Times. La différence moyenne entre le salaire pré-MBA et le salaire post-MBA était de 112%.

Payscale rapporte que les diplômes de MBA et d’économie de HBS rapportent aux anciens les salaires les plus élevés, de l’ordre de 300 000 $ (les données sur l’étape de la carrière à laquelle ces salaires sont obtenus ne sont pas disponibles).

Les autres postes les mieux rémunérés pour les anciens élèves de HBS (bien que le diplôme MBA ne soit pas spécifiquement mentionné) comprennent le directeur général (salaire annuel médian de 252 000 $), le président (282 000 $) et le directeur de l’exploitation (239 000 $).

Au bas de l’échelle se trouvent les directeurs exécutifs, qui gagnent en moyenne 121 000 $.

Selon Payscale, New York est une destination populaire pour les anciens de HBS. C’est également le cas de Seattle, où le salaire annuel médian des anciens de HBS est de 159 000 $. Bien que les anciens élèves gagnent le salaire le plus bas à Washington, DC (salaire médian de 130 000 $), cette ville est une destination courante. Les autres villes préférées sont San Francisco et Boston.

Les compétences en leadership apportent des salaires 5% plus élevés pour les anciens de HBS. Les autres compétences les plus demandées par les employeurs sont la planification stratégique, la gestion de projet et l’analyse financière.

Les compétences en leadership apportent un salaire plus élevé de 5% pour les diplômés de HBS.