Mások azt állítják, hogy a zsenik születnek, nem pedig születnek. De vannak alapvető megközelítések, amelyek lehetővé teszik, hogy az emberek zsenivé váljanak a területükön. Sok “zseninek” tartott történelmi személyiség – Leonardo da Vincitől Steve Jobsig és Bill Gatesig – azért jeleskedett a saját területén, mert úgy formálták magukat, ahogyan formálták, szemben a születési adottságokkal vagy a formális oktatással.
Eric Barker egy új bejegyzésében leírja, mi kell ahhoz, hogy valaki “zsenivé” váljon — amit ő nem feltétlenül az I.Q. alapján határoz meg, hanem azáltal, hogy kiemelkedik a választott szakterületén.
1) Legyen kíváncsi és céltudatos: Barker rámutat, hogy a zseniket az átlagos szakemberektől a téma iránti teljes rajongás különbözteti meg.
2) Törekedj a szakmáddal töltött tényleges időre, szemben a formális oktatással. A történelem legtöbb sikeres újítója csak mérsékelt iskolai végzettséggel rendelkezett. Inkább szüntelenül dolgoztak. Itt a 10 000 órás szabály érvényesül. Ahogy Barker fogalmaz: “Tényleg nem lehet eleget dolgozni.”
3) Teszteld az ötleteidet. A sikeres emberek hajlamosak folyamatosan kísérletezni és átdolgozni az ötleteiket, mutat rá Barker.
4) Áldozd fel magad. A zsenik nem feltétlenül a legnépszerűbb gyerekek voltak a középiskolában, mert több időt szenteltek a mesterségüknek, mint a társadalmi elfoglaltságoknak. Felnőttkorukban a teljesítmény iránti odaadásuk az élet egyéb elfoglaltságainak feladásával járhat.
5) A szenvedély miatt dolgoznak, nem a pénz miatt. A belső jutalmak hajszolásával a pénz hosszú távon gyakran követi őket.
Ez a bejegyzés eredetileg a Smartplanet.com-on
jelent meg.