Certains peuvent soutenir que les génies sont nés, pas fabriqués. Mais il existe des approches de base qui permettent aux gens de devenir des génies dans leur domaine. De nombreux personnages historiques considérés comme des « génies » — de Léonard de Vinci à Steve Jobs et Bill Gates — ont excellé dans leur domaine en raison de la façon dont ils se sont façonnés, par opposition à un droit de naissance ou à une éducation formelle.
Dans un nouveau billet, Eric Barker décrit ce qu’il faut pour devenir un « génie » — qu’il ne définit pas nécessairement par le QI, mais en excellant dans le domaine d’activité choisi.
1) Soyez curieux et motivé : Une fascination totale pour un sujet est ce qui sépare les génies du professionnel moyen, souligne Barker.
2) Poursuivre le temps réel à votre métier, plutôt que l’éducation formelle. La plupart des innovateurs qui ont réussi dans l’histoire n’avaient qu’un niveau d’éducation modéré. Au contraire, ils ont travaillé sans relâche. Ici, la règle des 10 000 heures s’applique. Comme le dit Barker, « on ne travaille jamais assez ».
3) Testez vos idées. Les personnes qui réussissent sont enclines à continuer à expérimenter et à refondre leurs idées, souligne Barker.
4) Sacrifice. Les génies n’étaient pas nécessairement les enfants les plus populaires au lycée, car ils consacraient plus de temps à leur métier qu’à leurs engagements sociaux. À l’âge adulte, leur dévouement à la réussite peut signifier l’abandon d’autres poursuites dans la vie.
5) Travaillez par passion, pas pour l’argent. En poursuivant des récompenses intrinsèques, l’argent suit souvent à long terme.
Ce post a été initialement publié sur Smartplanet.com
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