Si potrebbe pensare che proiettare le prospettive di lavoro per il campo della contabilità sia un gioco da ragazzi e la ricerca mostra che, per la maggior parte, le prospettive per la professione di contabile dovrebbero essere buone.
Molti americani si chiedono dove vanno i loro dollari delle tasse, una piccola parte va proporzionalmente al Bureau of Labor Statistics. (BLS). Prevedibilmente, fanno degli studi e recentemente The Job Outlook for Accountants and Auditors, che si trova nell’Occupational Outlook Handbook vale la pena di essere letto interamente.
Highlights
Nel 2016, il governo ha contato 1.397.700 persone che lavorano nel campo come revisori e contabili. Entro il 2026 si prevede una crescita del 10% o 139.900 posti di lavoro, portando l’occupazione totale a 1.537.600.
Nei prossimi otto anni molti CPA andranno in pensione, che è una crescita significativa perché è una crescita che va oltre il riempimento dei posti di lavoro quando i CPA vanno in pensione. Vale anche la pena notare che per la prima volta il numero di partner oltre i 50 anni è diminuito dal 69,9% al 65,6%, a causa dei pensionamenti. La media nazionale è di circa il 55,7% nelle aziende più piccole.
Perché la professione sta crescendo?
Il rapporto BLS dà quattro ragioni per la crescita:
1. Un’economia in crescita. Più nuove aziende significa più documenti finanziari da analizzare e riportare.
2. Più IPO. Una volta che una società privata diventa pubblica, la quantità di rapporti finanziari aumenta sostanzialmente.
3. Globalizzazione. Fare affari all’estero significa conformarsi a più codici fiscali. Ci sono questioni legate alla M&A e al commercio.
4. Avanzamento tecnologico. Mentre i compiti contabili di routine saranno più automatizzati, il ruolo consultivo e analitico del lavoro si sposterà al centro della scena.
Dove c’è richiesta di contabili?
Il BLS riporta anche che i primi cinque stati per la crescita della professione di contabile saranno California, Texas, New York, Florida e Pennsylvania.
Gestori Finanziari
Il BLS assembla statistiche su più descrizioni di lavoro. “I manager finanziari sono responsabili della salute finanziaria dell’organizzazione. Producono rapporti finanziari, dirigono attività di investimento e sviluppano strategie per gli obiettivi finanziari a lungo termine dell’organizzazione”. Il percorso di carriera è spesso attraverso la professione di contabile e di revisore dei conti.
Il BLS stima che la domanda tra il 2016 e il 2026 aumenterà del 19 per cento contro il 10 per cento per la professione di contabile. Ritengono che il bisogno di gestione della liquidità e del rischio guiderà la crescita nel campo.
Pianificare, dirigere e coordinare gli investimenti è un’altra parte del ruolo. Con 580.400 persone impiegate nel campo nel 2016, ci si aspetta un aumento di 108.600 posti di lavoro entro il 2026. Il campo paga di più rispetto al campo della contabilità, nel 2017 la paga media era di $ 125.080/anno.
Similmente alla contabilità, gli stati con più richiesta sono California, Texas e New York. Gli altri stati nella top 5 sono Massachusetts e Illinois. Questo può probabilmente corrispondere agli stati con la più alta concentrazione di sedi di società pubbliche quotate in borsa.
Conclusione
Il BLS ha una proiezione di crescita complessiva dei posti di lavoro per tutte le occupazioni del 7% nel periodo 2016 – 2026. Con una crescita del 10 per cento nel settore della contabilità e del 19 per cento nel settore dei manager finanziari, le competenze all’interno di questo settore sono molto richieste.
Consiglio