Fare domanda di invalidità all’età di 50-54 anni con le griglie medico-professionali della Social Security

Quando fate domanda di invalidità, se la Social Security Administration (SSA) decide che la vostra condizione non soddisfa un elenco di invalidità e non potete fare il vostro lavoro precedente, la SSA farà riferimento alle “regole della griglia” per quelli tra i 50 e i 54 anni per decidere se siete disabili. Le griglie sono una serie di tabelle che prendono in considerazione diversi fattori prima di puntare a una constatazione di disabilità o non disabilità.

Tuttavia, usare le griglie è solo un modo per vincere, o perdere, una richiesta a questo punto della valutazione; anche se la griglia indica una constatazione di “non disabilità”, un richiedente di 50-54 anni può ancora essere approvato. Di seguito discutiamo alcune strategie per i 50-54enni per vincere la loro richiesta anche se vengono trovati “non disabili” in base alle griglie.

Richiedenti che hanno 50-54 anni

In relazione alle regole della griglia, la SSA classifica le persone che hanno 50-54 anni come “molto vicine all’età avanzata”. L’SSA ha regole specifiche per coloro che si trovano in questa fascia d’età. Prima di continuare, leggete il nostro articolo riassuntivo sull’uso delle regole della griglia per imparare i dettagli di ciò che le griglie prendono in considerazione (come la RFC, l’istruzione, le abilità e se le vostre abilità sono trasferibili) e per capire le sfumature di ogni fattore.

Per ogni gruppo di età, la griglia è divisa per livelli di sforzo; cioè, quale livello di lavoro la RFC (valutazione della capacità funzionale residua) del richiedente afferma che un richiedente può fare. I diversi livelli di RFC sono per lavori ai seguenti livelli:

• sedentario
• leggero
• medio
• pesante, e
• molto pesante.

Usare le griglie

Di seguito le regole della griglia per persone tra i 50 e i 54 anni. Per vedere come l’SSA deciderebbe il suo caso in base alle griglie, per prima cosa trovi la tabella del suo livello RFC. Poi trova la riga che descrive il suo livello d’istruzione e la sua precedente esperienza lavorativa. La terza colonna mostra la decisione che l’SSA prenderà in base a questi due fattori.

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RFC per LAVORO SEDENTARIO

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RFC per LAVORO LEGGERO

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RFC per LAVORO MEDIO

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RFC per lavori pesanti

Se il tuo RFC è per lavori pesanti o molto pesanti, e hai un’età di 50-54 anni, sarà difficile vincere la tua richiesta basandosi solo sulla menomazione fisica. Questo perché se lei può fare un lavoro pesante, la SSA concluderà che lei può fare anche un lavoro medio e leggero, il che le lascia molti lavori liberi. Anche se lei è influenzato da fattori ambientali come fumo, fumi, polvere, temperatura o rumore, le verrà comunque negato, dato che ci sono molti lavori che potrebbero essere ancora trovati.

Tuttavia, se lei può provare all’SSA che ha certe menomazioni non-esercizio che hanno un impatto sul suo lavoro (come i problemi di concentrazione dovuti all’ansia o la completa incapacità di abbassarsi a causa di un problema alla schiena), potrebbe ancora vincere la sua richiesta. Per ulteriori informazioni, consultate i nostri articoli sulle limitazioni mentali e sulle menomazioni non professionali.

Esempi di utilizzo delle griglie per le età 50-54

Ecco alcuni esempi di casi in cui una persona di 50-54 anni può essere approvata per i sussidi di invalidità basati sulle griglie.

• In un caso, una donna di 53 anni fece domanda di invalidità per neuropatia diabetica. Aveva un’istruzione superiore. Il suo lavoro passato era quello di sarta. L’SSA ha determinato che la richiedente aveva il RFC per svolgere un lavoro sedentario. Tuttavia, la SSA ha determinato che, anche se il suo lavoro di sarta era abilità, non aveva alcuna abilità trasferibile. Pertanto, le griglie indirizzarono una constatazione di disabilità, e la richiedente fu approvata.
• In un altro caso, un uomo di 52 anni fece domanda di disabilità basata su malattie cardiache, pressione sanguigna alta controllata e dolore alla schiena. L’SSA ha stabilito che, sulla base delle prove mediche, aveva ancora la capacità di svolgere un lavoro leggero. Il lavoro passato del richiedente era come operaio non qualificato, ma il richiedente non era in grado di leggere o scrivere. A causa dell’analfabetismo del richiedente, le griglie hanno indirizzato una constatazione di disabile. (Notate che solo l’analfabetismo vi farà ottenere dei benefici tramite le griglie se avete tra i 50 e i 54 anni e il vostro RFC è per un lavoro leggero.)

Anche per un richiedente di 50-54 anni, le griglie spesso dirigono un accertamento di non disabilità.

• In un caso, un uomo di 50 anni ha fatto domanda di invalidità sulla base di una sostituzione del ginocchio e artrite alle spalle e la SSA ha determinato che aveva il RFC per svolgere lavoro sedentario. Il richiedente aveva una laurea in culinaria e il suo lavoro passato era quello di direttore di cucina. L’SSA ha determinato che aveva competenze trasferibili dal suo lavoro passato che includevano la capacità di gestire il personale e la capacità di comunicare efficacemente sia per iscritto che parlando. Sulla base di questi fattori, le griglie hanno indirizzato una constatazione di non disabilità.
• In un altro caso, un uomo di 51 anni ha fatto domanda di invalidità sulla base di gravi emicranie. L’SSA ha determinato che, poiché le emicranie potevano essere controllate, egli aveva l’RFC per svolgere un lavoro medio. Tutti gli RFC per il lavoro medio in questa fascia d’età dirigono una constatazione di non disabilità; quindi, secondo le griglie, il richiedente è stato trovato non disabile.

Altre opzioni per l’approvazione

Anche se le griglie da sole ti negano i benefici di disabilità, ci sono altre strategie che puoi usare per provare a vincere la tua richiesta. Per esempio, se ha delle limitazioni non faticose, come non essere in grado di usare le dita, potrebbe essere in grado di qualificarsi per l’invalidità. Altri esempi di limitazioni non faticose includono problemi posturali (come l’incapacità di chinarsi) o difficoltà di attenzione e concentrazione (per problemi di salute mentale o altri problemi fisici). Per maggiori informazioni su come vincere una richiesta usando questa strategia, vedi il nostro articolo usando una combinazione di limitazioni faticose (legate alla forza) e non faticose.

Oppure, se la SSA ti dà un RFC sedentario ma tu puoi dimostrare che non sei in grado di fare nemmeno un lavoro da seduto, puoi essere approvato (cadresti fuori dalle griglie). Per maggiori informazioni, vedi il nostro articolo su come vincere la tua richiesta basata su un RFC per un lavoro meno che sedentario.

Un altro modo in cui potresti essere in grado di vincere la tua richiesta è sotto la regola del “lavoratore usurato”. Per qualificarsi sotto questa regola, dovete avere un’educazione marginale (6° grado o meno) e aver lavorato almeno 35 anni in un lavoro arduo (estremamente fisico) non qualificato, e la vostra menomazione deve impedirvi di fare ancora questo tipo di lavoro. Per maggiori informazioni vedi il nostro articolo sulla regola del “lavoratore usurato”.

Infine, se ti mancano pochi mesi per compiere 55 anni e saresti approvato per i benefici basati sull’uso della categoria di età superiore di 55-59 anni, la SSA esaminerà i fatti del tuo caso per decidere se la griglia di età superiore debba essere usata. Per maggiori informazioni, vedi il nostro articolo su come ottenere l’invalidità quando hai quasi 50, 55 o 60 anni.

Contatta un avvocato

Le regole della griglia possono essere uno strumento utile per vincere una richiesta di invalidità per alcune persone tra i 50 e i 54 anni. Se si rientra in una casella “disabile”, si dovrebbe essere approvati per i benefici. Se vi viene negato in questo caso, o rientrate in una casella “non disabile”, dovreste contattare un avvocato di invalidità per discutere il vostro caso e vedere se potete essere approvati dentro o fuori le regole della griglia. Per trovare un avvocato d’invalidità nella vostra zona, visitate il nostro strumento di localizzazione degli avvocati d’invalidità.