La Marina ha recentemente aggiornato la sua istruzione Fitrep. Eccola:
BUPERSINST 1610.10E – NAVY PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM
I cambiamenti non sono molto rilevanti per questo pubblico a meno che tu non sia un senior, ma per quelli che lo sono ecco il riassunto:
L’istruzione aggiornata è allegata. Sotto è il NAVADMIN ma qui è un riassunto dei cambiamenti:
Questa revisione incorpora la guida politica contenuta in NAVADMINs 141/17 (Physical Readiness Program Policy Changes), 304/17 (Physical Readiness Program Policy Change), e 193/19 (Active Component LDO e CWO Fitness Report Officer Summary Groups). Inoltre, la seguente nuova guida si applica con l’istruzione aggiornata:
- Incorporando il riferimento (a) guida quando un membro intenzionalmente non soddisfa gli standard di schierabilità e autorizzando la presentazione di un rapporto speciale quando un membro intenzionalmente non soddisfa gli standard di schierabilità.
- Richiedendo i rapporti per i riservisti della Marina che effettuano i periodi di servizio attivo che sono maggiori di 90 giorni e proibendo i rapporti per i riservisti della Marina che effettuano i periodi di servizio attivo che sono meno di 90 giorni.
- Assegnando il 30 settembre come la data del rapporto periodico per il capo Warrant Officer-1.
- Proibendo la delega dei rapporti sui membri nei gradi di E5 attraverso E9, compreso i membri vestiti a E5, sotto il grado di tenente designato capi reparto.
- Proibendo ai senior che fanno rapporto, ai raters e ai senior raters di valutare i membri che hanno presentato un’accusa di cattiva condotta sessuale contro il senior che fa rapporto, il rater o il senior rater mentre un’indagine è in corso per riflettere i requisiti del riferimento (b).
- Integrazione delle modifiche ai requisiti di segnalazione degli ufficiali di bandiera, comprese le modifiche ai blocchi 14-15 (Periodo di segnalazione Tabella 19-1), che richiedono la presentazione 15 giorni prima e la modifica della verbosità per i blocchi 10-13 (Occasione della segnalazione) come segue: le segnalazioni speciali saranno selezionate per la segnalazione del Comandante Concorrente o Operativo.
- Integrazione di un linguaggio specifico di billet all’istruzione che richiede agli anziani di segnalazione che valutano i Comandanti delle installazioni della Marina (CO) di documentare nel blocco 41 (commenti sulla prestazione) la loro prestazione nella gestione della famiglia e dei programmi di alloggio non accompagnati. Inoltre, i senior a rapporto che valutano i CO del Naval Facilities Engineering Command devono documentare nel blocco 41 (commenti sulle prestazioni) le loro prestazioni nella gestione delle strutture per le famiglie e gli alloggi non accompagnati e l’applicazione degli accordi commerciali Public Private Venture.