フリーランスのための健康保険

• 自営業者やフリーランスのための健康保険は、地域や国の組織と同様にAffordable Care Act marketplaceを通して利用できます

• COBRA coverageは雇用者を離れる場合のオプションとなるものです。 1284>

フリーランサーや自営業者は、健康保険を提供できる雇用主を持ちません。 しかし、フリーランサーにはまだ多くの健康管理のオプションがあります。

The Affordable Care Act (オバマケア)も、誰もが健康保険に加入できるマーケットプレイスを作ることによって、自営業者やフリーランサーのためのものをより簡単にしました。 これは、多くの場合、フリーランサーにとって最良の選択肢です。 26歳以下であれば、Affordable Care Actのおかげで、親の保険に入り続けることもできます。

少なくとも20人の従業員がいる雇用主を辞める場合、雇用主と同じ保険に入り続けることも可能なはずです。 それは、COBRAプログラムを通じて個人プランに変換され、その後、自分で支払うことになります。 しかし、それはおそらく高価になります。 通常、雇用主はあなたの医療費を負担してくれますが、このオプションを選択すると、すべてのプランを自分で負担する必要があります。

どのように健康保険を取得するかにかかわらず、あなたの検索を開始するための良い方法は、健康保険の基本を確認することである。 特に以前、雇用主を通して健康保険に加入していた場合、保険料が安くなったり、税引き前のお金で健康保険料を払えるなど、自分では気づかない特典があったりするかもしれません。

この記事で紹介しています。

• フリーランサーは配偶者や親の健康保険に加入できる

• How the Affordable Care Act helps freelancers and self1284>

• フリーランスのためのCOBRA保険

• フリーランス組合で健康保険に入る

• セルフメディケーションのためのMedicaid

。1284>

• 自営業者のための手頃な医療保険

• フリーランスは健康貯蓄口座（HSA）を開設すべきでしょうか。

フリーランスは配偶者や親の健康保険に加入できる

結婚している場合、配偶者のプランに加入できる可能性があります。 多くの雇用主は、労働者が自分の健康保険プランに配偶者を追加することを許可しています。 しかし、雇用主のプランの詳細を見て、どれくらいの費用がかかるか理解する必要があります。 それはほとんど常にあなたの毎月の保険料が上昇し、多くの場合、多くのことによって。 また、雇用主によっては、従業員が自分の雇用主から保険を受けることができる配偶者を追加した場合、追加料金を課すところもあります（ただし、配偶者の一方が自営業の場合は問題ないようです）。

26歳未満の場合、親の保険に加入し続けるという選択肢もある。 Affordable Care Actでは、親が自分を扶養家族として認めない場合、親と同居していない場合、健康保険を提供するフルタイムの仕事をしている場合、結婚している場合でも、若年層は親のプランに残ることができます。

How the Affordable Care Act helps freelancers and self-employed people

ACAまたはオバマケアーとも呼ばれるThe Affordable Care Actでは、個人が自分と自分の家族に保険をかけられる健康保険の市場(marketplace)を作りました。 これは、どのような雇用形態であっても選択できるものです。

ACAを通じて医療プランを得るためには、Open Enrollment期間中にプランを取得する必要があります。 Federal Open Enrollmentは、毎年11月1日から12月15日まで続きます。 その間にプランにサインアップすれば、1月1日に保険が開始され、暦年の間カバーされます。

（オバマケアに最もお金を払っている州を見る）

また、結婚、離婚、子供の誕生、失業などの大きなライフイベントを経験すると、特別登録の資格を得ることができます。 特別加入の対象となる出来事は、qualifying life event（適格ライフイベント）と呼ばれています。

マーケットプレイスを通じて利用できる健康保険プランは、すべて同じ必須医療給付を提供しますが、毎月の保険料やその他の価格は、住んでいる場所によって異なる場合があります。

COBRA coverage for freelancers

前述のように、仕事を辞め、個人の保険を得る必要がある場合、特別加入の資格を得ることになります。 しかし、雇用主が提供するプランを維持したい場合は、COBRAを利用できる場合があります。

COBRAとは、Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Actの略で、任意かどうかにかかわらず、退職時に雇用主が提供する医療保険を維持できるようにするプログラムです。 グループプランを個人プランに変換することで機能します。 雇用主の保険会社は、あなたの資格とCOBRAカバレッジのコストについてアドバイスできるはずです。

COBRAカバレッジの主な注意点は、高価であることです。 あなたの雇用主は通常、あなたのための医療保険を補助し、あなたが支払うコストは、計画の完全なコストではないことを意味します。 COBRAの適用を選択した場合、プランの全額に加え、2%の事務手数料を支払う必要があります。 これは結局、毎月数百ドルの追加費用がかかるので、短期的なオプションとしてしか実行できないかもしれません。

たとえ雇用主の保険プランが気に入ったとしても、COBRA補償の全費用を市場にある他のプランの費用と必ず比較してみてください。 雇用主の保険会社に、COBRAの保険がいくらかかるか、詳しく聞いてみましょう。 また、退職後すぐに、保険会社からCOBRAプランの仕組みと月々の保険料がいくらかを説明した手紙を受け取るはずです。

Recession-proof your money.

Easy Money by Policygeniusから全く新しい電子ブックを入手：不況の中で行うべき50のお金の動き。

コピーを入手する

フリーランサーズ・ユニオンで健康保険に入る

フリーランス・ユニオンではフリーランサー専用の健康保険制度を提供しています。 また、歯科保険、生命保険、障害者保険も提供することができます。 また、このような場合にも、「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」。 これらの専門家の協会のいずれかのメンバーになることは、あなたが通常の雇用者を通じて得ることができるものに似て、グループの医療計画へのアクセスを与える可能性があります。

地域によっては、地元の商工会議所もフリーランスや自営業者のためのグループ医療保険を提供しているかもしれません。

Medicaid for self-employed people with a low income

Medicaidとは、低所得の家族や個人が医療費を支払う手助けをするために使える医療保険制度です。 各州は、独自のメディケイドプログラムを実行し、（連邦政府の助けを借りて）資金を供給しています。 つまり、あなたが住んでいる場所によって、受給資格要件が異なる可能性があります。

ただし、原則として、連邦貧困レベル（連邦貧困ガイドラインとも呼ばれる）の133％までであれば、誰でも資格を得ることが可能です。 2021年にメディケイドの資格を得る目的で、2020年の連邦貧困レベルを使用します：わずかに高いレベルを持っているアラスカとハワイを除いて、すべての州の個人のための12,760ドルです。 資格のある方は、1年中いつでもメディケイドに申請することができます。 あなたの州のメディケイドのウェブサイトとhealthcare.govは、あなたの地域の資格に関する詳細な情報を持っています。

メディケイドへの州ごとのガイドで、あなたがメディケイドの資格があるかどうかを確認します。

Affordable health insurance for self-employed individuals

If you cannot afford a health care plan but you don’t qualify for Medicaids, you may qualify for a health insurance subsidy. 補助金は、低所得者のための医療費を下げます。 特に、あなたの世帯収入は連邦貧困ガイドラインの400％未満である必要があります。

補助金の2つの主要な種類があります。 高度保険料税額控除（APTC）は、あなたの毎月の保険料のコストを下げることによって支援します。 税額控除は、あなたの納税申告書を提出するときにお金の一定額を返すことによって動作します。 しかし、あなたが毎月の保険料に直接適用できるように、年間を通じて保険料税額控除を取得することを選択することもできます。 もう一つの助成は、費用分担軽減（CSR）です。 CSRは、保険料だけでなく、自己負担額、共同負担額、控除額を下げることによって、より多くの点で役立ちます。

どの程度の控除が受けられるかは、住んでいる場所、年収、そして、2番目に低価格なシルバープランと呼ばれるものに依存します。

補助金を受ける資格があるかどうか、そしてどれくらいの補助金を受けられるかについては、2番目に安いシルバープランについての詳細をご覧ください。

フリーランスは健康貯蓄口座（HSA）を開設するべきですか？

どんな健康保険プランを持っていても、いくつかの自己負担が発生します。 医療費の支払いを助ける方法の1つは、健康貯蓄口座（HSA）を利用することです。 HSAでは、税引き前の寄付を行うことができます。つまり、所得税を支払わずに、HSAのお金を適格な医療費に使用することができます。 また、コンタクトレンズ、処方薬、いくつかの市販品、および歯科または視覚費用などの多くの項目を支払うことができます。

しかし、すべてのプランがあなたがHSAを開くことができるわけではありません。 HSAを使用するには、高免責額医療保険（HDHP）を持っている必要があります。 これらのプランは控除額が高いので、病気になると支払いが増える可能性があるが、保険料は安く、健康な人は長い目で見れば節約になるかもしれない。 すべての雇用主がこれらのプランを提供しているわけではありませんが、自営業者にとっては市場で入手できます。

誰がHSAを取得すべきか、HSAがカバーする医療費についてもっと読む。