Als leden van het Department of Human Genetics binnen Emory’s School of Medicine, is het onze visie om de gezondheid en kwaliteit van leven voor alle individuen te verhogen, niet alleen voor de bevoorrechten. We doen dit door middel van onderwijs, fundamenteel en klinisch onderzoek, en klinische zorg, met menselijke genetica als de basis. Onze afdeling zet zich in voor een diverse, rechtvaardige en inclusieve omgeving waarin we onze visie beter kunnen verwezenlijken. We zijn ook toegewijd aan het betrekken van mensen uit demografische groepen die historisch uitgesloten zijn geweest bij onderzoeks- en onderwijsplannen. Recente tragische gebeurtenissen in ons land hebben ons echter nog meer bewust gemaakt van racisme, haat en onverdraagzaamheid. Dergelijke gebeurtenissen hebben naar de voorgrond gebracht dat “toegewijd zijn” weloverwogen actie vereist – actie om onszelf te onderwijzen om vooroordelen, racisme en gebrek aan inclusie in onze afdeling en in ons werk te identificeren, en om bewustzijn en resolutie te brengen. Daartoe hebben wij binnen onze afdeling een Taskforce Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) in het leven geroepen. Het doel is om problemen in kaart te brengen, prioriteiten te stellen en alle departementsleden te betrekken bij het doorvoeren van veranderingen. Door deze inspanning zullen we het potentieel van elke persoon in onze afdeling maximaliseren om het gemeenschappelijke doel van verbetering van de gezondheid en de kwaliteit van leven voor iedereen te bereiken.
Blog