Dubbele bonus – Militaire gepensioneerden kunnen pensioen en VA Disability Benefits

Wanneer het gaat om VA Disability Compensation, een veteraan kan meestal niet ontvangen VA invaliditeitsuitkeringen in combinatie met een andere vorm van uitkering in verband met het Amerikaanse ministerie van Veteranen Zaken of aan het leger. Het is ofwel de een of de ander (of welke is de hogere uitkering).

Maar kunt u VA invaliditeit en militaire pensioenuitkeringen in speciale gevallen verzamelen?

In het kort, ja. Amerikaanse militair gepensioneerden kunnen tegelijkertijd zowel militaire pensioenuitkering als VA-invaliditeitscompensatie ontvangen in elke tak van dienst.

Twee soorten veteranenuitkeringen bieden deze gelijktijdige ontvangst van loon: Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP) en Combat-Related Special Compensation (CRSC). De Defense Finance and Accounting Service (DFAS) beheert deze programma’s voor het Department of Defense (DOD). In dit bericht wordt ingegaan op CRDP, aangezien in eerdere berichten uitvoerige uitleg is gegeven over CRSC-betalingen.

Hoe CRDP tot stand is gekomen

Tot 2004 konden gepensioneerde militairen geen volledige militaire pensioenuitkering en VA-compensatie tegelijk ontvangen. Zij moesten afzien van het een of het ander. Omdat de VA-compensatie belastingvrij is en vaak het grootste voordeel oplevert, kozen veteranen voor deze vorm van betaling. Het bedrag van de militaire pensioenuitkering werd dan ook verminderd met het bedrag van de VA-compensatie voor invaliditeit (dollar tot dollar). In gevallen waarin de veteraan een VA-compensatie op 100%-niveau ontving, was de VA-uitkering vaak hoger dan de pensioenuitkering.

Echter was er veel onenigheid over dit verbod op het ontvangen van dubbele uitkeringen. Belanghebbenden voerden aan dat dit verbod een discriminatie van gepensioneerde militairen inhield. Als gevolg hiervan werd in de National Defense Authorization Act (NDAA) van 2004 bepaald dat gepensioneerde militairen met een invaliditeitsbeoordeling van 50% of hoger een VA-compensatie en hun volledige pensioenuitkering konden ontvangen.

Note: CRDP is belastbaar en wordt beschouwd als telbaar inkomen.

Hoe Concurrent Retirement And Disability Pay (CRDP) werkt

Op grond van de NDAA zou CRDP in aanmerking komende gepensioneerden langzaam vergoeden voor het loon waarvan zij moesten afzien om VA-compensatie te ontvangen. Toen de wetten betreffende het CRDP in 2004 werden uitgevaardigd, werd een 10-jarige overgangsperiode ingesteld. De overgangsperiode zou op 31 december 2013 aflopen. Door dit proces zou de pensioenuitkering van de gepensioneerde geleidelijk toenemen (elk jaar met 10%) tot de geleidelijke invoering was voltooid. Een CRDP Computation Pay chart (kan hier worden bekeken) werd gebruikt om te bepalen hoeveel pensioenuitkering een gepensioneerde elk jaar zou ontvangen totdat de geleidelijke invoering was voltooid – op welk moment de gepensioneerde het volledige maandelijkse bedrag van de pensioenuitkering zou ontvangen.

Vanaf januari 2014 (bij de voltooiing van de geleidelijke invoering), hoeven militaire gepensioneerden niet langer af te zien van pensioenuitkering om VA-compensatie te ontvangen – op voorwaarde dat ze 50% of hoger zijn gewaardeerd. Gepensioneerden met een rating van minder dan 50% moeten echter nog steeds kiezen tussen een VA-compensatie of een pensioenuitkering. Bovendien waren gepensioneerde militairen met een VA-validiteit van 100% (hetzij gecombineerd, hetzij door individuele werkloosheid) niet onderworpen aan de geleidelijke invoering en ontvingen zij automatisch de volledige pensioenuitkering en VA-compensatie.

Naast de maandelijkse uitkering kunnen ontvangers van de CRDP ook recht hebben op een retroactieve betaling. Dit bedrag wordt bepaald door:

• Datum van pensionering
• Datum waarop de VA-validiteitsbeoordeling van de gepensioneerde werd verhoogd tot 50%

De datum van de terugwerkende kracht is echter beperkt tot januari 2004 als de vroegste uitbetaalbare datum.

Geschiktheid voor CRDP

Om CRDP te ontvangen, moet een veteraan in aanmerking komen voor pensioenuitkering en een VA-invaliditeitsbeoordeling van 50% of meer hebben. Andere vereisten om in aanmerking te komen voor dit type militaire beloning zijn:

• Regulier gepensioneerde met een VA invaliditeitsbeoordeling van 50% of hoger
• Reserve gepensioneerde met 20 kwalificerende dienstjaren, die een VA invaliditeitsbeoordeling van 50% of hoger heeft en die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. (In de meeste gevallen is de pensioengerechtigde leeftijd voor reservisten 60 jaar, maar bepaalde gepensioneerde reservisten kunnen in aanmerking komen voordat ze 60 worden.
• Pensioen krachtens de Tijdelijke vervroegde uittredingswet (TERA) en een VA-invaliditeitsbeoordeling van 50 procent of meer
• Geschikte gepensioneerde die recht heeft op pensioen krachtens enige wettelijke bepaling anders dan uitsluitend door invaliditeit, en u hebt een VA-invaliditeitsbeoordeling van 50 procent of meer

Deze uitkering wordt automatisch toegekend aan degenen die daarvoor in aanmerking komen. Daarom is het niet nodig om aan te vragen.

VA Ratings for CRDP

Elke veteraan die een service-connected disability heeft gekregen, kan u vertellen dat de VA allesbehalve eenvoudig is als het gaat om de beoordeling van handicaps. Hoe meer handicaps je hebt, hoe ingewikkelder het wordt. En omdat een discussie over VA ratings nauwelijks zou kunnen worden opgenomen in een enkele blog post, voor de doeleinden van CRDP, zullen we hier alleen de kale botten.

De wetten die CRDP regeren, hebben betrekking op een VA handicap rating van 50% of hoger. Deze beoordeling kan bestaan uit:

• Een enkele handicap gewaardeerd op 50% of hoger
• Een aantal handicaps gewaardeerd op verschillende percentages, waarvan de combinatie gelijk is aan 50% of hoger
• Een combinatie van ratings onder de 100%, maar wordt betaald tegen het 100%-tarief onder de regels van Total Disability due to Individual Unemployability (TDIU of IU)

Heb je vragen over Concurrent Retirement and Disability Pay?

Het kan een uitdaging zijn voor voormalige militairen om de juiste arbeidsongeschiktheidsuitkeringen te krijgen, dus het kan een nog grotere uitdaging zijn om de militaire pensioenuitkering in de mix te gooien. Gelukkig is het juridische team van Hill & Ponton hier om te helpen. Gericht op sociale zekerheid en veteranen arbeidsongeschiktheid wet, zijn wij toegewijd aan het helpen van gehandicapte veteranen het verkrijgen van accurate compensatie voordelen. Als u moeite heeft om gelijktijdig pensioen en invaliditeitsuitkering te ontvangen, neem dan vandaag nog contact op met ons kantoor.