De Wet voor Amerikanen met een Handicap (ADA) is in 1990 in werking getreden. De ADA is een burgerrechtenwet die discriminatie van gehandicapten verbiedt op alle gebieden van het openbare leven, met inbegrip van banen, scholen, vervoer en alle openbare en particuliere plaatsen die openstaan voor het grote publiek. Het doel van de wet is ervoor te zorgen dat mensen met een handicap dezelfde rechten en kansen hebben als ieder ander. De ADA biedt personen met een handicap dezelfde bescherming op het gebied van burgerrechten als personen op grond van ras, huidskleur, geslacht, nationaliteit, leeftijd en godsdienst. De wet garandeert personen met een handicap gelijke kansen op het gebied van openbare voorzieningen, werkgelegenheid, vervoer, overheidsdiensten van de staat en de lokale overheden, en telecommunicatie. De ADA is onderverdeeld in vijf titels (of secties) die betrekking hebben op verschillende gebieden van het openbare leven.
In 2008 werd de Americans with Disabilities Act Amendments Act (ADAAA) ondertekend in wet en werd van kracht op 1 januari 2009. De ADAAA bracht een aantal belangrijke wijzigingen aan in de definitie van “handicap”. De wijzigingen in de definitie van handicap in de ADAAA zijn van toepassing op alle titels van de ADA, waaronder titel I (werkgelegenheidspraktijken van particuliere werkgevers met 15 of meer werknemers, staats- en lokale overheden, arbeidsbureaus, vakbonden, agenten van de werkgever en gezamenlijke management-arbeidscomités); titel II (programma’s en activiteiten van staats- en lokale overheidsinstanties); en titel III (particuliere entiteiten die worden beschouwd als plaatsen van openbare accommodatie).
- Titel I (Werkgelegenheid)
- Gelijke kansen op werk voor mensen met een handicap
- Titel II (Staat en lokale overheid)
- Nondiscriminatie op grond van handicap in overheidsdiensten van de staat en de lokale overheid
- Titel III (Openbare Accommodaties)
- Nondiscriminatie op grond van handicap door openbare accommodaties en in commerciële voorzieningen
- Titel IV (Telecommunicatie)
- Titel V (Diverse bepalingen)
Titel I (Werkgelegenheid)
Gelijke kansen op werk voor mensen met een handicap
Deze titel is bedoeld om mensen met een handicap toegang te geven tot dezelfde werkgelegenheidskansen en voordelen die beschikbaar zijn voor mensen zonder handicap. Werkgevers moeten redelijke aanpassingen bieden aan gekwalificeerde sollicitanten of werknemers. Een redelijke aanpassing is elke wijziging of aanpassing van een baan of de werkomgeving die een sollicitant of werknemer met een handicap in staat zal stellen om deel te nemen aan de sollicitatieprocedure of om essentiële functies uit te voeren.
Dit deel van de wet wordt geregeld en gehandhaafd door de U.S. Equal Employment Opportunity Commission. Werkgevers met 15 of meer werknemers moeten zich aan deze wet houden. De regelgeving voor Titel I definieert handicaps, stelt richtlijnen vast voor het proces van redelijke aanpassingen, behandelt medische onderzoeken en enquêtes, en definieert “directe bedreiging” wanneer er een aanzienlijk risico is op aanzienlijke schade aan de gezondheid of veiligheid van de individuele werknemer met een handicap of anderen.
Meer informatie en evenementen met betrekking tot ADA Titel I (Werkgelegenheid).
Titel II (Staat en lokale overheid)
Nondiscriminatie op grond van handicap in overheidsdiensten van de staat en de lokale overheid
Titel II van de ADA verbiedt discriminatie tegen gekwalificeerde personen met een handicap in alle programma’s, activiteiten en diensten van overheidsinstanties. Het is van toepassing op alle staats- en lokale overheden, hun departementen en agentschappen, en alle andere instanties of speciale doeleinden districten van de staat of lokale overheden. De richtlijn verduidelijkt de voorschriften van sectie 504 van de Rehabilitation Act van 1973, zoals gewijzigd, voor openbaarvervoersystemen die federale financiële steun ontvangen, en breidt het toepassingsgebied uit tot alle openbare entiteiten die openbaar vervoer verzorgen, ongeacht of zij al dan niet federale financiële steun ontvangen. In deze titel worden gedetailleerde normen vastgesteld voor de exploitatie van openbare vervoersystemen, met inbegrip van forensen- en intercityspoorwegsystemen (bijv. AMTRAK).
In deze titel worden de administratieve processen beschreven die moeten worden gevolgd, met inbegrip van eisen voor zelfevaluatie en planning; eisen voor het aanbrengen van redelijke wijzigingen in beleid, praktijken en procedures waar dat nodig is om discriminatie te voorkomen; architectonische barrières die moeten worden geïdentificeerd; en de noodzaak van effectieve communicatie met mensen met gehoor-, gezichts- en spraakstoornissen. Deze titel wordt geregeld en gehandhaafd door het Amerikaanse ministerie van Justitie.
Meer informatie en evenementen met betrekking tot ADA Titel II (Staat en lokale overheid).
Titel III (Openbare Accommodaties)
Nondiscriminatie op grond van handicap door openbare accommodaties en in commerciële voorzieningen
Deze titel verbiedt particuliere plaatsen van openbare accommodatie om personen met een handicap te discrimineren. Voorbeelden van openbare accommodaties zijn faciliteiten die in particulier bezit zijn, gehuurd of geëxploiteerd worden, zoals hotels, restaurants, detailhandelaren, dokterspraktijken, golfbanen, particuliere scholen, kinderdagverblijven, gezondheidsclubs, sportstadions, bioscopen, enzovoort. In deze titel worden de minimumnormen vastgesteld voor de toegankelijkheid van verbouwingen en nieuwbouw van voorzieningen. Ook moeten overheidsinstellingen barrières verwijderen in bestaande gebouwen waar dat gemakkelijk, zonder veel moeite of kosten kan gebeuren. Deze titel verplicht bedrijven “redelijke wijzigingen” aan te brengen in hun gebruikelijke manier van doen wanneer zij mensen met een handicap van dienst zijn. Ook moeten zij de nodige maatregelen nemen om doeltreffend te communiceren met klanten met gezichts-, gehoor- en spraakstoornissen. Deze titel wordt geregeld en gehandhaafd door het Amerikaanse ministerie van Justitie.
Meer informatie en evenementen met betrekking tot ADA Titel III (Openbare Accommodaties).
Titel IV (Telecommunicatie)
Deze titel vereist dat telefoon- en internetbedrijven een landelijk systeem van interstatelijke en intrastatelijke telecommunicatie-relay-diensten aanbieden dat personen met gehoor- en spraakstoornissen in staat stelt via de telefoon te communiceren. Deze titel vereist ook gesloten ondertiteling van door de federale overheid gefinancierde openbare aankondigingen. Deze titel wordt geregeld door de Federal Communication Commission.
Meer informatie en gebeurtenissen met betrekking tot ADA Titel IV (Telecommunicatie).
Titel V (Diverse bepalingen)
De laatste titel bevat een verscheidenheid aan bepalingen met betrekking tot de ADA als geheel, met inbegrip van de relatie tot andere wetten, immuniteit van de staat, de gevolgen voor verzekeringsmaatschappijen en uitkeringen, verbod op vergelding en dwang, illegaal gebruik van drugs, en advocatenhonoraria. Deze titel bevat ook een lijst van bepaalde aandoeningen die niet als handicaps mogen worden beschouwd.