Candidatando-se a Deficiência aos 50-54 anos de idade Com as Grades Médico-Profissionais do Seguro Social

Quando você se candidata a deficiência, se a Administração do Seguro Social (SSA) decidir que sua condição não atende a uma lista de deficiência e você não pode fazer seu trabalho anterior, a SSA irá consultar as “regras da grade” para aqueles entre 50 e 54 anos de idade para decidir se você é deficiente. As grelhas são uma série de tabelas que levam em conta vários factores antes de apontar para uma deficiência ou não deficiência.

No entanto, usar as grelhas é apenas uma forma de ganhar, ou perder, uma reclamação neste ponto da avaliação; mesmo que a grelha oriente uma descoberta de “não deficiência”, um reclamante com idades compreendidas entre os 50 e os 54 anos pode ainda assim ser aprovado. Abaixo discutimos algumas estratégias para os indivíduos de 50-54 anos de idade ganharem a sua reivindicação, mesmo que sejam encontrados “não incapacitados” com base nas grelhas.

Claimants Who Are Aged 50-54

Em relação às regras da grelha, a SSA classifica as pessoas com 50-54 anos de idade como “próximo de idosos avançados”. A SSA tem regras específicas para aqueles que se encontram nesta faixa etária. Antes de continuar, leia o nosso artigo sobre o uso das regras da grelha para aprender os detalhes do que as grelhas têm em conta (tais como RFC, educação, conjunto de competências e se as suas competências são transferíveis) e para compreender as nuances de cada factor.

Para cada grupo etário, a grelha é dividida por níveis de esforço; ou seja, que nível de trabalho o RFC (avaliação da capacidade funcional residual) de um candidato declara que um candidato pode fazer. Os diferentes níveis de RFC são para trabalho nos seguintes níveis:

• sedentário
• luz
• médio
• pesado, e
• muito pesado.

Usando as grades

Below são as regras da grade para pessoas entre 50 e 54 anos de idade. Para ver como o SSA decidiria seu caso com base nas grades, primeiro encontre a tabela para o seu nível de RFC. A seguir, encontre a linha que descreve o seu nível de escolaridade e experiência de trabalho anterior. A terceira coluna mostra a decisão que o SSA tomará com base nesses dois factores.

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RFC para o trabalho sedentário

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RFC para TRABALHO LUMINO

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RFC for MEDIUM WORK

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RFC para trabalho pesado

Se o seu RFC é para trabalho pesado ou muito pesado, e você tem 50-54 anos de idade, será difícil ganhar a sua reivindicação com base apenas em uma deficiência física. Isto porque se conseguir fazer trabalho pesado, o SSA irá concluir que também pode fazer trabalho médio e leve, o que deixa muitos trabalhos em aberto para você fazer. Mesmo que seja afectado por factores ambientais, como fumo, fumos, poeira, temperatura ou ruído, ser-lhe-á negado, uma vez que existem muitos trabalhos que ainda podem ser encontrados.

No entanto, se conseguir provar à SSA que tem certas deficiências não exercionais que afectam o seu trabalho (tais como problemas de concentração devido à ansiedade ou à incapacidade total de se baixar devido a um problema de costas), poderá ainda assim ganhar a sua reivindicação. Para mais informações, consulte os nossos artigos sobre limitações mentais e deficiências não sexuais.

Exemplos de Utilização das Grelhas para Idades 50-54

Aqui estão exemplos de casos em que uma pessoa de 50-54 anos pode ser aprovada para benefícios de incapacidade com base nas grelhas.

• Em um caso, uma mulher de 53 anos candidatou-se à incapacidade com base na neuropatia diabética. Ela teve uma educação de liceu. O seu trabalho anterior era como costureira. A SSA determinou que a reclamante tinha o RFC para realizar um trabalho sedentário. No entanto, a SSA determinou que, embora o seu trabalho como costureira fosse uma habilidade, ela não tinha nenhuma habilidade transferível. Portanto, as grades direcionaram um achado de incapacidade, e a reclamante foi aprovada.
• Em outro caso, um homem de 52 anos de idade solicitou incapacidade com base em doença cardíaca, pressão arterial alta controlada, e dor lombar mais baixa. A SSA determinou que, com base nas evidências médicas, ele ainda tinha o RFC para fazer um trabalho leve. O trabalho passado do reclamante era como um trabalhador não qualificado, mas o reclamante era incapaz de ler ou escrever. Por causa do analfabetismo do requerente, as grades dirigiam uma descoberta de incapacidade. (Note que somente o analfabetismo lhe trará benefícios através das grades se você estiver entre 50 e 54 anos e seu RFC for para trabalhos leves)

Aven para um requerente de 50-54 anos, as grades freqüentemente direcionarão uma descoberta de não incapacitado.

• Em um caso, um homem de 50 anos de idade entrou com uma deficiência baseada em uma substituição do joelho e artrite nos ombros e a SSA determinou que ele tinha o RFC para realizar trabalho sedentário. O reclamante tinha um diploma em culinária, e seu trabalho anterior era como gerente de cozinha. O SSA determinou que ele tinha habilidades transferíveis de seu trabalho passado que incluíam a habilidade de administrar o pessoal e a habilidade de se comunicar eficazmente tanto na escrita como na fala. Com base nesses fatores, as grades direcionaram um achado de não deficiência.
• Em outro caso, um homem de 51 anos de idade entrou com uma queixa por deficiência com base em enxaquecas graves. A SSA determinou que, como as enxaquecas podiam ser controladas, ele tinha a RFC para realizar um trabalho médio. Todos os RFCs para trabalho médio nesta faixa etária direcionam um achado de não incapacitado; portanto, de acordo com as grades, o reclamante não foi encontrado incapacitado.

Outras Opções para Aprovação

Even se as grades por si só lhe negassem benefícios de incapacidade, existem outras estratégias que você pode usar para tentar ganhar a sua reivindicação. Por exemplo, se você tiver limitações não-exercionais, tais como não poder usar os seus dedos, você pode ser capaz de se qualificar para a deficiência. Outros exemplos de limitações não-exercionais incluem problemas posturais (como a incapacidade de se baixar) ou dificuldade com foco e concentração (de saúde mental ou outros problemas físicos.) Para mais informações sobre como ganhar uma reivindicação usando esta estratégia, veja nosso artigo usando uma combinação de limitações de esforço (relacionadas à força) e não-exercionais.

Or, se o SSA lhe der um RFC sedentário, mas você puder provar que não é capaz de fazer nem mesmo um trabalho sentado, você pode ser aprovado (você cairia fora das grades). Para mais informações, consulte o nosso artigo sobre como ganhar a sua reivindicação com base num RFC por menos do que trabalho sedentário.

Outra forma de poder ganhar a sua reivindicação está sob a regra do “trabalhador desgastado”. Para se qualificar sob esta regra, você deve ter uma educação marginal (6ª série ou menos) e ter trabalhado pelo menos 35 anos em trabalhos árduos (extremamente físicos) não qualificados, e sua deficiência deve impedi-lo de fazer mais este tipo de trabalho. Para mais informações, consulte o nosso artigo sobre a regra “trabalhador cansado”.

Finalmente, se estiver a alguns meses de fazer 55 anos e for aprovado para benefícios baseados no uso da categoria de idade mais velha de 55-59 anos, a SSA analisará os factos do seu caso para decidir se a grelha de idade mais velha deve ser usada. Para mais informações, consulte o nosso artigo sobre como obter uma deficiência quando tiver quase 50, 55, ou 60.

Contacte um Advogado

As regras da grelha podem ser uma ferramenta útil para ganhar uma queixa por deficiência para algumas pessoas entre os 50-54 anos de idade. Se você estiver dentro de uma caixa “deficiente”, você deve ser aprovado para benefícios. Se for negado neste caso, ou se estiver dentro de uma caixa “não incapacitado”, deve contactar um advogado de invalidez para discutir o seu caso e ver se pode ser aprovado dentro ou fora das regras da grelha. Para encontrar um advogado de invalidez na sua área, visite a nossa ferramenta de localização de advogados de invalidez.