DEPARTAMENTUL DE MUNCĂ AL STATELOR UNITE

author
6 minutes, 53 seconds Read

Astestosul este o fibră minerală care apare în mod natural. Acesta a fost utilizat în numeroase materiale de construcție și produse pentru vehicule pentru rezistența și capacitatea sa de a rezista la căldură și coroziune înainte de a fi descoperite efectele sale periculoase asupra sănătății. Fibrele individuale de azbest nu pot fi văzute cu ochiul liber, ceea ce îi expune pe lucrători la un risc sporit. Administrația pentru Securitate și Sănătate în Muncă (OSHA) are reglementări pentru a proteja lucrătorii de pericolele pe care le prezintă azbestul.

Care este pericolul?

Fibrele de azbest sunt eliberate în aer în timpul activităților care deranjează materialele care conțin azbest.

Fibrele de azbest pot fi apoi inhalate fără să știe și prinse în plămâni. Dacă sunt înghițite, acestea se pot încorpora și în tractul digestiv.

Amiandrul este un carcinogen uman cunoscut și poate provoca boli pulmonare cronice, precum și cancer pulmonar și alte tipuri de cancer. Simptomele și/sau cancerul pot avea nevoie de mulți ani pentru a se dezvolta în urma expunerii.

Unde este pericolul?

Pericolul poate apărea în timpul fabricării produselor care conțin azbest; efectuarea de reparații ale frânelor sau ambreiajelor; renovarea sau demolarea clădirilor sau a navelor; sau curățarea în urma acestor activități; contactul cu materiale care conțin azbest care se deteriorează și în timpul curățării după dezastre naturale*.

Se presupune că unele materiale conțin azbest dacă au fost instalate înainte de 1981. Exemple de aceste materiale, precum și alte materiale presupuse a conține azbest sunt:

  • Sistemul de izolație termică
  • Coperișuri și șindrilă pentru acoperișuri
  • Dale de pardoseală din vinil*
  • Imprejmuire, ciment, chituri și masticuri
  • Ceaiuri de tavan și acoperiri prin pulverizare
  • Învelișuri industriale pentru țevi
  • Textile rezistente la căldură
  • Garnituri de frână și plăcuțe de ambreiaj pentru autovehicule

Standardele OSHA

OSHA are trei standarde de protecție a lucrătorilor împotriva pericolelor pe care le prezintă azbestul, în funcție de tipul de loc de muncă. Pentru informații complete despre toate cerințele, consultați standardul specific tipului dvs. de loc de muncă:

Industria generală: 29 CFR 1910.1001 acoperă munca în industria generală, cum ar fi expunerea în timpul reparațiilor frânelor și ambreiajelor, a lucrărilor de întreținere și a fabricării produselor care conțin azbest.

Cantiere navale: 29 CFR 1915.1001 acoperă construcția, modificarea, repararea, întreținerea, renovarea și demolarea structurilor care conțin azbest în timpul lucrului în șantierele navale.

Construcții: 29 CFR 1926.1101 acoperă construcția, modificarea, repararea, întreținerea sau renovarea și demolarea structurilor care conțin azbest.

Ce protecții există în standarde?

  • Limita admisibilă de expunere (PEL) pentru azbest este de 0,1 fibră pe centimetru cub de aer ca medie ponderată în timp (TWA) pe opt ore, cu o limită de excursie (EL) de 1,0 fibre de azbest pe centimetru cub pe o perioadă de 30 de minute. Angajatorul trebuie să se asigure că nimeni nu este expus peste aceste limite.
  • Evaluarea locurilor de muncă acoperite de standarde trebuie să fie finalizată pentru a determina dacă este prezent azbestul și dacă activitatea va genera fibre în suspensie în aer printr-o metodă specifică în conformitate cu fiecare standard.
  • Monitorizarea necesară pentru a detecta dacă expunerea la azbest este la sau peste PEL sau EL pentru lucrătorii care sunt sau se poate aștepta să fie expuși la azbest. Frecvența depinde de clasificarea muncii și de expunere. Standardele privind construcțiile și șantierele navale necesită evaluarea și monitorizarea de către o persoană competentă.
  • Dacă expunerea are potențialul de a fi peste PEL sau EL, angajatorii trebuie să utilizeze controale și practici de lucru properențiale în măsura în care este posibil pentru a o menține la sau sub PEL și EL. În cazul în care controalele tehnice și practicile de lucru fezabile nu asigură protecția lucrătorilor la limitele de expunere, angajatorii trebuie să reducă expunerile la cel mai mic nivel realizabil și apoi să le completeze cu o protecție respiratorie adecvată pentru a respecta PEL. Standardele pentru construcții și șantiere navale conțin metode de control specifice în funcție de clasificarea muncii, iar standardul pentru industria generală are controale specifice pentru lucrările de reparare a frânelor și ambreiajelor.
  • Este necesară o comunicare adecvată a pericolelor și o demarcare cu semne de avertizare care să conțină un limbaj specificat în zonele care au expuneri peste PEL sau EL. Nu trebuie să se fumeze, să se mănânce sau să se bea în aceste zone și trebuie să se furnizeze și să se utilizeze EIP adecvate pentru a preveni expunerea.
  • Trebuie să se asigure zone separate de decontaminare și de masă cu practici de igienă adecvate pentru lucrătorii expuși peste PEL pentru a evita contaminarea.
  • Cerințele de formare depind de expunerea la locul de muncă și de clasificare. Instruirea trebuie să fie furnizată tuturor lucrătorilor expuși la sau peste PEL înainte de începerea activității și, ulterior, în fiecare an.Toate instruirile trebuie să se desfășoare într-o manieră și într-o limbă pe care lucrătorul este capabil să o înțeleagă. Lucrătorii care efectuează operațiuni de menaj în clădiri cu materiale care se presupune că conțin azbest, dar care nu se află la nivelul PEL, trebuie, de asemenea, să beneficieze de cursuri de sensibilizare la azbest.
  • Cerințele de supraveghere medicală sunt diferite în funcție de industrie. Supravegherea medicală trebuie să fie asigurată pentru lucrătorii care se angajează în anumite clasificări de muncă sau care se confruntă cu expuneri la sau peste PEL în construcții și în șantierele navale. În industria generală, trebuie să se asigure examinări medicale pentru lucrătorii care sunt expuși la sau peste PEL.
  • Trebuie păstrate înregistrările privind monitorizarea expunerii la azbest timp de cel puțin 30 de ani, iar înregistrările privind supravegherea medicală a lucrătorilor trebuie păstrate pe toată durata angajării plus 30 de ani. Înregistrările de formare trebuie păstrate timp de cel puțin 1 an după ultima dată de angajare.

Contactați OSHA

Pentru mai multe informații cu privire la acest subiect și la alte probleme legate de sănătate care afectează lucrătorii, pentru a raporta o urgență, un deces sau o catastrofă, pentru a comanda publicații, pentru a depune o plângere confidențială sau pentru a solicita serviciul de consultanță gratuită la fața locului al OSHA, contactați cel mai apropiat birou OSHA, vizitați www.osha.gov, sau sunați la OSHA la 1-800-321-OSHA(6742), TTY 1-877-889-5627.

Drepturile lucrătorilor

Lucrătorii au dreptul la:

  • Condiții de lucru care nu prezintă un risc de vătămare gravă.
  • Să primească informații și instruire (într-o limbă și într-un vocabular pe care lucrătorul le înțelege) cu privire la pericolele de la locul de muncă, la metodele de prevenire a acestora și la standardele OSHA care se aplică la locul lor de muncă.
  • Revizuiește înregistrările privind accidentele și bolile legate de muncă.
  • Obține copii ale rezultatelor testelor care constată și măsoară pericolele.
  • Pune o plângere prin care cere OSHA să inspecteze locul de muncă dacă consideră că există un pericol grav sau că angajatorul său nu respectă normele OSHA.
  • OSHA va păstra confidențialitatea tuturor identităților.
  • Exercitați-vă drepturile prevăzute de lege fără represalii sau discriminare.

Pentru mai multe informații, consultați pagina OSHA dedicată lucrătorilor.

Aceasta este una dintr-o serie de fișe informative care evidențiază programele, politicile sau standardele OSHA. Ea nu impune noi cerințe de conformitate. Pentru o listă completă a cerințelor de conformitate a standardelor sau reglementărilor OSHA, consultați titlul 29 din Codul de reglementări federale. Aceste informații vor fi puse la dispoziția persoanelor cu deficiențe senzoriale, la cerere. Numărul de telefon vocal este (202) 693-1999; numărul de teletypewriter (TTY): (877) 889-5627.

Pentru asistență, contactați-ne. Vă putem ajuta. Este confidențial:

Departamentul Muncii al SUA
www.osha.gov (800) 321-OSHA (6742)

.

Similar Posts

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.