Solicitarea invalidității la vârsta de 50-54 de ani cu grilele medico-profesionale ale Securității Sociale

Când solicitați o invaliditate, dacă Administrația de Securitate Socială (SSA) decide că starea dumneavoastră nu corespunde unei liste de invaliditate și că nu vă mai puteți ocupa locul de muncă din trecut, SSA se va referi la „regulile grilelor” pentru cei cu vârste cuprinse între 50 și 54 de ani pentru a decide dacă sunteți invalid. Grilele sunt o serie de tabele care iau în considerare mai mulți factori înainte de a indica o constatare de invaliditate sau neinvaliditate.

Cu toate acestea, utilizarea grilelor este doar o modalitate de a câștiga, sau de a pierde, o cerere în acest punct al evaluării; chiar dacă grila direcționează o constatare de „neinvaliditate”, un solicitant cu vârsta cuprinsă între 50 și 54 de ani poate fi totuși aprobat. Mai jos discutăm câteva strategii pentru ca persoanele în vârstă de 50-54 de ani să își câștige cererea chiar dacă se constată că nu sunt „neinvalidate” pe baza grilelor.

Cerereții care au vârsta de 50-54 de ani

În legătură cu regulile grilelor, SSA clasifică persoanele care au vârsta de 50-54 de ani ca fiind „apropiate de vârsta înaintată”. SSA are reguli specifice pentru cei care se află în această categorie de vârstă. Înainte de a continua, vă rugăm să citiți articolul nostru de prezentare generală privind utilizarea regulilor grilelor pentru a afla detalii despre ceea ce iau în considerare grilele (cum ar fi RFC, educația, setul de aptitudini și dacă aptitudinile dvs. sunt transferabile) și pentru a înțelege nuanțele fiecărui factor.

Pentru fiecare grupă de vârstă, grila este împărțită pe niveluri de efort; adică, ce nivel de muncă afirmă RFC (evaluarea capacității funcționale reziduale) a solicitantului că poate face un solicitant. Diferitele niveluri RFC sunt pentru munca la următoarele niveluri:

• sedentară
• ușoară
• mijlocie
• grea și
• foarte grea.

Utilizarea grilelor

Mai jos sunt regulile grilelor pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 50 și 54 de ani. Pentru a vedea cum ar decide SSA cazul dumneavoastră pe baza grilelor, găsiți mai întâi tabelul pentru nivelul dumneavoastră RFC. Apoi, găsiți rândul care descrie nivelul dumneavoastră de educație și experiența profesională anterioară. A treia coloană arată decizia pe care SSA o va lua în funcție de acești doi factori.

.

RFC pentru MUNCĂ SEDENTARĂ

.

.

.

.

RFC pentru MUNCĂ UȘOARĂ

.

.

.

RFC pentru MUNCĂ MEDIE

.

.

.

.

RFC pentru muncă grea

Dacă RFC-ul dumneavoastră este pentru muncă grea sau foarte grea și aveți vârsta de 50-54 de ani, va fi greu să câștigați cererea bazată doar pe o deficiență fizică. Acest lucru se datorează faptului că, dacă puteți efectua o muncă grea, SSA va concluziona că puteți efectua și munci medii și ușoare, ceea ce vă lasă multe locuri de muncă libere. Chiar dacă sunteți afectat de factori de mediu, cum ar fi fumul, vaporii, praful, temperatura sau zgomotul, veți fi în continuare refuzat, deoarece există multe locuri de muncă care ar putea fi găsite în continuare.

Cu toate acestea, dacă puteți dovedi SSA că aveți anumite deficiențe fără efort care au un impact asupra locului de muncă (cum ar fi probleme de concentrare din cauza anxietății sau incapacitatea completă de a vă apleca din cauza unei probleme de spate), ați putea totuși să vă câștigați cererea. Pentru mai multe informații, consultați articolele noastre privind limitările mentale și deficiențele fără efort.

Exemple de utilizare a grilelor pentru vârste cuprinse între 50 și 54 de ani

Iată exemple de cazuri în care o persoană cu vârsta cuprinsă între 50 și 54 de ani poate fi aprobată pentru prestații de invaliditate pe baza grilelor.

• Într-un caz, o femeie de 53 de ani a depus o cerere de invaliditate bazată pe neuropatie diabetică. Ea avea studii liceale. Munca ei anterioară a fost cea de croitoreasă. SSA a stabilit că reclamanta avea RFC pentru a efectua o muncă sedentară. Cu toate acestea, SSA a stabilit că, deși munca ei de croitoreasă era calificată, aceasta nu avea nicio competență transferabilă. Prin urmare, grilele au direcționat o constatare de invaliditate, iar reclamantul a fost aprobat.
• Într-un alt caz, un bărbat în vârstă de 52 de ani a depus o cerere de invaliditate bazată pe o boală de inimă, hipertensiune arterială controlată și dureri în partea inferioară a spatelui. SSA a stabilit că, pe baza dovezilor medicale, acesta avea încă RFC pentru a efectua o muncă ușoară. Solicitantul a lucrat în trecut ca muncitor necalificat, dar nu știa să citească sau să scrie. Din cauza analfabetismului solicitantului, grilele au condus la o constatare de invaliditate. (Rețineți că numai analfabetismul vă va aduce beneficii prin intermediul grilelor dacă aveți între 50 și 54 de ani și RFC este pentru muncă ușoară.)

Chiar și pentru un solicitant cu vârsta cuprinsă între 50 și 54 de ani, grilele vor direcționa frecvent o constatare de invaliditate.

• Într-un caz, un bărbat de 50 de ani a depus o cerere de invaliditate pe baza unei înlocuiri de genunchi și a artritei la umeri, iar SSA a stabilit că avea RFC pentru a efectua o muncă sedentară. Solicitantul avea o diplomă în domeniul culinar, iar activitatea sa anterioară fusese cea de manager de bucătărie. SSA a stabilit că acesta avea competențe transferabile din munca sa anterioară, printre care se numără capacitatea de a gestiona personalul și capacitatea de a comunica eficient atât în scris, cât și oral. Pe baza acestor factori, grilele au direcționat o constatare de neinvaliditate.
• Într-un alt caz, un bărbat în vârstă de 51 de ani a depus o cerere de invaliditate bazată pe migrene severe. SSA a stabilit că, deoarece migrenele puteau fi controlate, acesta avea RFC pentru a efectua o muncă medie. Toate RFC pentru munca medie în acest interval de vârstă direcționează o constatare de invaliditate; prin urmare, conform grilelor, solicitantul a fost găsit invalid.

Alte opțiuni pentru aprobare

Chiar dacă grilele singure v-ar refuza beneficiile de invaliditate, există și alte strategii pe care le puteți folosi pentru a încerca să vă câștigați cererea. De exemplu, dacă aveți limitări fără efort, cum ar fi faptul că nu vă puteți folosi degetele de la mâini și de la picioare, ați putea fi capabil să vă calificați pentru invaliditate. Alte exemple de limitări fără efort includ probleme posturale (cum ar fi incapacitatea de a vă apleca) sau dificultăți de concentrare și de focalizare (din cauza problemelor de sănătate mintală sau a altor probleme fizice.) Pentru mai multe informații despre cum să câștigați o cerere folosind această strategie, consultați articolul nostru care utilizează o combinație de limitări de efort (legate de forță) și limitări fără efort.

Ou, dacă SSA vă acordă un RFC sedentar, dar puteți dovedi că nu sunteți în măsură să faceți nici măcar un loc de muncă așezat, puteți fi aprobat (v-ați încadra în afara grilelor). Pentru mai multe informații, consultați articolul nostru despre cum să vă câștigați cererea pe baza unui RFC pentru o muncă mai puțin sedentară.

O altă modalitate prin care ați putea să vă câștigați cererea este în temeiul regulii „lucrătorului uzat”. Pentru a vă califica în conformitate cu această regulă, trebuie să aveți o educație marginală (clasa a 6-a sau mai puțin) și să fi lucrat cel puțin 35 de ani în munci grele (extrem de fizice) necalificate, iar deficiența dvs. trebuie să vă împiedice să mai faceți acest tip de muncă. Pentru mai multe informații, consultați articolul nostru despre regula „lucrătorului uzat”.

În cele din urmă, dacă mai sunt câteva luni până la împlinirea vârstei de 55 de ani și vi s-ar aproba prestațiile pe baza utilizării categoriei de vârstă mai înaintată de 55-59 de ani, SSA va analiza faptele din cazul dumneavoastră pentru a decide dacă trebuie utilizată grila de vârstă mai înaintată. Pentru mai multe informații, consultați articolul nostru despre cum să obțineți o invaliditate atunci când aveți aproape 50, 55 sau 60 de ani.

Contactați un avocat

Regula grilei poate fi un instrument util pentru a câștiga o cerere de invaliditate pentru unele persoane cu vârste cuprinse între 50-54 de ani. Dacă vă încadrați într-o casetă de „invaliditate”, ar trebui să vi se aprobe beneficiile. Dacă vi se refuză acest caz sau dacă vă încadrați într-o căsuță „fără dizabilități”, ar trebui să contactați un avocat specializat în domeniul dizabilității pentru a discuta cazul dvs. pentru a vedea dacă puteți fi aprobat în interiorul sau în afara regulilor grilă. Pentru a găsi un avocat specializat în dizabilități în zona dumneavoastră, vizitați instrumentul nostru de localizare a avocaților specializați în dizabilități.