Consejería de Desempeño Sobresaliente

author
2 minutes, 23 seconds Read

Un ejemplo de consejería que se da cuando un soldado demuestra un desempeño excepcional que merece reconocimiento. Este asesoramiento tiene como objetivo reconocer oficialmente un trabajo bien hecho.

Este ejemplo de asesoramiento ha sido tomado de Counsel Quick, U.S. Army Counseling Preparation Software.

MEINC DBA ©2013-2018 MentorMilitary.com. Todos los derechos reservados. El contenido que aparece a continuación es material con derechos de autor protegido por la ley internacional de derechos de autor, pero sobre todo por su integridad personal. El propietario individual del producto puede utilizar/modificar este documento sólo para uso personal. Se prohíbe la duplicación/distribución de cualquier manera que no sea para uso personal. Esta advertencia no aparecerá en el documento impreso.

Propósito del asesoramiento

Orientado a los acontecimientos: Desempeño excepcional

Reconocer el desempeño excepcional con respecto a {INSERT SPECIFICS}.

Puntos clave de la discusión

Su desempeño reciente durante {INSERT EVENT} fue excepcional y merece un reconocimiento.

{INSERT DESCRIPTION DE ACTIVIDADES, EJEMPLO: Durante la reciente inspección llevada a cabo por el Comandante de la Brigada, nuestra unidad fue reconocida por su excelente rendimiento. Su comportamiento profesional hizo que nuestro escuadrón fuera reconocido como el mejor de la unidad en operaciones de mantenimiento, inspección en filas e inspección de cuarteles. Atribuyo este éxito a su actitud de asumir el mando. Como E-4, te pusiste manos a la obra y desarrollaste un plan de acción que aseguraba el éxito y lo hiciste de una manera que motivaba a tus compañeros.} Demostraste un liderazgo y una madurez que superan lo que se espera de un especialista.

Aplaudo el esfuerzo adicional que has realizado desinteresadamente y espero que continúes con tu rendimiento superior. Además, recomiendo que se te conceda {ELIGE: COIN/COA/ LETTER OF ACHIEVEMENT/AWARD/PASS/ETC.} por tu excelente rendimiento. Gran trabajo. Siga con el buen trabajo!

Plan de Acción

Continúe tomando la iniciativa y mantenga su excepcional desempeño.

Responsabilidades del Líder

  • Asegúrese de que el desempeño excepcional sea anotado en la asesoría de desempeño según corresponda.
  • Continuar desafiando al Soldado para que crezca profesionalmente.

Evaluación

El Soldado fue reconocido por {INSERTAR PERSONA} y se le entregó {INSERTAR RECONOCIMIENTO}

MEINC DBA ©2013-2018 MentorMilitary.com. Todos los derechos reservados. El contenido anterior es material con derechos de autor protegido por la ley internacional de derechos de autor, pero sobre todo por su integridad personal. El propietario individual del producto puede utilizar/modificar este documento sólo para uso personal. Queda prohibida la duplicación/distribución de cualquier manera que no sea para uso personal. Esta advertencia no aparecerá en el documento impreso.

Si lo prefiere, también puede descargarse una versión en PDF aquí:

Asesoría de Rendimiento Excepcional (PDF)

Tamaño:636.44 KB

Similar Posts

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.