Si te ha picado el gusanillo de emprender, ten en cuenta que montar tu propio negocio conlleva tanto recompensas como retos. Los emprendedores suelen trabajar muchas horas para convertir su empresa en un negocio exitoso. También deben tener perseverancia para capear las tormentas manejando una variedad de problemas, como la falta de finanzas, personal y recursos. Muchos profesionales de los negocios buscan el espíritu empresarial por la oportunidad de independizarse y perseguir sus propias pasiones.
Tipos de emprendedores
Según «U.S. News & World Report», hay diferentes tipos de caminos empresariales. Como empresario autónomo, usted inicia un negocio basado en sus habilidades y su pasión. También es responsable de la gestión de su negocio. Como propietario de una pequeña empresa, vende productos o servicios al público. Este tipo de negocios suele estar orientado a los servicios, como una tienda minorista o una franquicia. Muchos profesionales que eligen esta vía empresarial no quieren construir un imperio. Buscan tener su propia independencia y flexibilidad como propietarios de un negocio. Los empresarios noveles desarrollan uno o varios negocios a la vez. Mientras actúan como fundadores de un negocio, contratan a un director general y a otro personal para gestionar las operaciones diarias.
Responsabilidades
Los emprendedores son responsables de planificar y dirigir las operaciones de una empresa. También crean políticas, establecen objetivos y se reúnen con posibles inversores y clientes. Los empresarios que se ocupan de las tareas diarias también contratan al personal y preparan los horarios de trabajo. También pueden supervisar todas las actividades relacionadas con los productos y servicios de la empresa, incluidos el marketing, la distribución y las ventas. Los empresarios revisan los estados financieros para determinar formas de aumentar los beneficios y reducir los costes. También se encargan de determinar la dirección futura de la empresa.
Educación
Aunque no hay requisitos educativos para los empresarios, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos informa de que los altos ejecutivos tienen una licenciatura o un máster en administración de empresas o en un campo relacionado con su carrera. El propietario de una tienda de ropa puede obtener un título en diseño de moda en una universidad o escuela de formación profesional, por ejemplo. Algunos emprendedores también se forman en su profesión mediante prácticas y formación en el puesto de trabajo en otras empresas.
Habilidades
Los emprendedores deben tener buenas dotes de liderazgo y gestión del tiempo. También deben sentirse cómodos desarrollando ideas empresariales innovadoras. Los emprendedores deben tener una buena capacidad de toma de decisiones, especialmente para tratar los problemas del personal y gestionar una empresa. Dado que los emprendedores se comunican con diversos grupos de personas, incluido el personal, los inversores, los clientes y los consumidores, deben tener buenas habilidades de comunicación.También deben sentirse cómodos conociendo gente y formando relaciones con posibles inversores interesados en financiar su empresa.
Información sobre el salario de los altos ejecutivos en 2016
Los altos ejecutivos ganaron un salario medio anual de 109.140 dólares en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. En el extremo inferior, los altos ejecutivos ganaron un salario del percentil 25 de 70.800 dólares, lo que significa que el 75 por ciento ganó más de esta cantidad. El salario del percentil 75 es de 165.620 dólares, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 2.572.000 personas estaban empleadas en Estados Unidos como altos ejecutivos.