Termíny zodpovědnost a odpovědnost jsou lidmi často používány zaměnitelně, a to vzhledem k některým podobnostem, jako je tok obou těchto pojmů zdola nahoru. I když se liší v tom, že v případě odpovědnosti člověk dělá to, co se po něm chce. Na druhé straně v případě odpovědnosti člověk souhlasí s tím, že bude dělat to, co se od něj očekává.
Základní rozdíl mezi odpovědností a odpovědností spočívá v tom, že první se předpokládá, zatímco druhá se ukládá. Zatímco odpovědnost je chápána jako závazek splnit určitý úkol, accountability označuje zodpovědnost, za splnění úkolu zadaného nadřízeným.
Obsah: Odpovědnost vs. odpovědnost
- Srovnávací tabulka
- Definice
- Klíčové rozdíly
- Závěr
| Podklad pro srovnání | Odpovědnost | Zodpovědnost |
|---|---|---|
| Význam | Odpovědnost je stav mít povinnost, Udělat vše, co je třeba ke splnění úkolu. | Zodpovědnost je stav, kdy se od člověka očekává, že převezme odpovědnost za své činy nebo rozhodnutí. |
| Co to je? | Zodpovědnost za splnění svěřeného úkolu. | Zodpovědnost za důsledky svěřeného úkolu. |
| Vlastní | Přidělený | Přijatý |
| Vychází z | Oprávnění | Odpovědnost |
| Delegovaný | Provedený, ale ne zcela. | Není možné. |
| Výkon | Není měřeno | Měřeno |
Definice odpovědnosti
Odpovědnost je definována jako povinnost splnit nebo dokončit zadaný úkol. Povinností podřízeného je splnit svěřený úkol odpovídajícím způsobem. Vzniká ze vztahu nadřízený – podřízený, kdy je podřízený povinen splnit úkol, který mu byl přidělen nadřízeným. Tok odpovědnosti je tedy shora dolů, protože podřízený je odpovědný svému nadřízenému. Slovo odpovědnost označuje osobu nebo skupinu, která je za něco kompletně odpovědná a zajistí, že práce bude řádně provedena.
Definice odpovědnosti
Pojmem odpovědnost se rozumí pocit odpovědnosti za konečné důsledky. Při delegování pravomoci je zaměstnanec oprávněn provést úkol za svého nadřízeného, ale nadřízený by stále přebíral odpovědnost za konečný výsledek. Tok odpovědnosti je zdola nahoru, protože podřízený by za úkol odpovídal nadřízenému. Když je člověk za něco odpovědný, má vysvětlit výsledky svého jednání, rozhodování a opomenutí. Označuje jednotlivce nebo skupinu, kteří jsou připraveni zjednat nápravu nebo vzít na sebe vinu, pokud práce nebude řádně dokončena.
Klíčové rozdíly mezi odpovědností a zúčtovatelností
Následující body stojí za zmínku, pokud jde o rozdíl mezi odpovědností a zúčtovatelností:
- Stav, kdy máme povinnost, udělat vše, co je třeba k dokončení úkolu, je znám jako odpovědnost. Stav, kdy se od člověka očekává, že převezme odpovědnost za své činy nebo rozhodnutí, se nazývá odpovědnost.
- Odpovědnost se týká povinnosti splnit svěřený úkol. Na druhé straně odpovědnost za důsledek delegovaného úkolu.
- Odpovědnost je přidělena, zatímco odpovědnost je přijata.
- Původem odpovědnosti je přidělená pravomoc. Naopak odpovědnost vzniká z odpovědnosti.
- Odpovědnost je delegována, ale ne zcela, ale něco takového jako delegování odpovědnosti neexistuje.
- Výkon člověka se nemusí nutně měřit, když je odpovědný. Na rozdíl od odpovědnosti, při níž se měří výkon osoby.
- Odpovědnost je něco, při čem je osoba odpovědná před nebo po splnění úkolu. Na rozdíl od odpovědnosti, kdy osoba může být odpovědná až po splnění nebo nesplnění úkolu uspokojivě.
Závěr
Po přezkoumání bodů je zřejmé, že odpovědnost činí osobu odpovědnou za důsledky jednání nebo rozhodnutí, které učinila. Oproti tomu důsledky nejsou nutně spojeny s odpovědností. Dále odpovědnost vyžaduje, aby osoba byla odpovědná a zodpovídala za věci, které dělá. Naopak odpovědnost očekává, že osoba bude spolehlivá a spolehlivě splní úkoly, které jí byly svěřeny.
.