FindHOALaw

author
1 minute, 2 seconds Read

(a) Julkisen uima-altaan työntekijä, jolla on tartuntatauti ja joka on tarttuvassa tilassa, ei saa työskennellä missään sellaisessa tehtävässä, jossa hän on kosketuksissa uima-altaan käyttäjiin, uima-altaan veteen tai uima-allaslaitteiden ja apulaitteiden käyttöön julkisessa uima-altaassa, jollei hänellä ole voimassa olevaa kirjallista lausuntoa, jonka on toimittanut laillistettu lääkäri, siten kuin osa-alueessa (b) määrätään.

(b) Julkisen uima-altaan työntekijä tai uima-altaan käyttäjä, jolla on tartuntatauti, kun hän on tartuntatilassa, mukaan lukien muun muassa Cryptosporidium-, giardia-, legioonalaistauti- ja Pseudomonas aeruginosa -infektio, tai kun hänellä on oireita, kuten yskää, nuhaa, nenän tai korvan vuotoa, tai kun hänellä on sidoksia, ei saa mennä yleisen uima-altaan veteen, ellei uima-altaan työntekijä tai käyttäjä toimita uima-altaan ylläpitäjälle voimassa olevaa, laillistetun lääkärin allekirjoittamaa kirjallista lausuntoa, jossa vahvistetaan, että uima-altaan työntekijä tai käyttäjä ei aiheuta terveysriskiä muille yleistä uima-allasta tai sen oheistiloja käyttäville henkilöille.

(c) Jos kaksi tai useampi uimavalvojaa tai uima-altaan käyttäjä julkisessa uima-altaassa ilmoittaa viiden päivän kuluessa toisistaan uima-altaan ylläpitäjälle, että heillä on ollut ripuli, uima-altaan ylläpitäjän on ilmoitettava tästä valvontaviranomaiselle.

Similar Posts

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.