Tietääkö hakijasi taustatiedot?

author
3 minutes, 21 seconds Read

Pienyrityksen omistajana tiedät, millaista työntekijää etsit, ja sinulla saattaa jo olla vahva ehdokas rekrytointiputkessasi. Mutta ilman perusteellista kansallista rikostaustan tarkistusta työllistämistä varten, miten voit olla varma, että tämä henkilö on oikea henkilö työhön?

ShareAble for Hires voi auttaa. Tarjoamme pienyritysten omistajille luotettavan, nopean ja kätevän tavan tehdä luottotarkastuksia ja rikoshistoriatarkastuksia ennen työsuhteen alkua. Useimmilla pienyritysten omistajilla ei ole suoraa pääsyä luottopohjaisiin työkaluihin, eikä heillä todennäköisesti ole kykyä tehdä itse rikostaustan tarkistuksia. Juuri tässä ShareAble for Hiresilla on tärkeä rooli taustatarkastusprosessissa. ShareAble for Hires tarjoaa työllistymistä edeltäviä seulontatarkastuksia työnantajille, jotka haluavat valita oikean työntekijän tietojen avulla, joita heillä ei muuten olisi käytettävissään. ShareAble for Hires toimittaa raportit ajoissa, täsmällisesti ja yksilöllisesti, jolloin työnantajat saavat tulokset muutamassa minuutissa.

Työnhakijoiden seulonnassa tarvitaan nopeaa läpimenoaikaa. Autamme sinua tekemään nopeamman päätöksen, jotta voit palkata henkilöstöä omaan tahtiisi, ja pitämään parhaat hakijasi rekrytointiprosessin läpi. Se, kuinka kauan työllistymistä edeltävä taustatarkastusprosessi kestää, voi vaihdella, mutta kun hakija hyväksyy seulontapyyntösi ja läpäisee henkilöllisyyden tarkistuksen, raportit lähetetään välittömästi. Eikä sinun tarvitse uhrata tarkkuutta nopeuden vuoksi. Rikosrekisterin taustatarkistuksemme ovat luotettavia, sillä parannetun täsmäytyslogiikkamme takana on TransUnion, joka on luotettava johtaja kuluttajaraportointitoimistojen alalla yli 40 vuoden kokemuksella.

Parhaimmissa rikosrekisterin taustatarkistuksissa yhdistyvät käyttömukavuus, aloittamisen helppous, kustannustehokkuus, luotettavat, korkealaatuiset tiedot ja kattavat raportit, jotka toimitetaan helppolukuiseen muotoon, joka auttaa valitsemaan loistavia työntekijöitä.

  • Käyttöönotto on kätevää: Itsepalveleva, verkkopohjainen ratkaisumme on käytettävissäsi milloin tahansa, kun tarvitset seulontaa, minkä ansiosta voit aloittaa työntekijöiden taustatarkastukset nopeasti. Työnantajien ei tarvitse tehdä tarkastusta paikan päällä ja hankkia valtuuksia ”vetää” raportteja työsuhteiden seulontaa varten, koska ShareAble for Hiresin huipputeknologian avulla työnhakijat voivat ”työntää” tietonsa työnantajalle TransUnionin kautta.
  • Helppo aloittaa: Prosessi on yksinkertainen. Luodaan tili verkossa muutamassa minuutissa. Taustaseulontaprosessin käynnistämiseksi tarvitset vain hakijan sähköpostiosoitteen, jotta voit kutsua hänet seulontaan. Hakijasi vastaanottaa sähköpostikutsusi, kirjautuu sisään ja vastaa sitten joukolla kysymyksiä henkilöllisyytensä todentamiseksi. Kun se on valmis, hakijasi rikoshistorian taustaraportit lähetetään sinulle heti.
  • Sopii budjettiisi: Hinnoittelumme on suoraviivainen, ja sinulla on useita paketteja, joista voit valita rikoshistoriatarkastuksia varten. Siksi meillä ei ole rekisteröitymismaksuja, jotta pääset alkuun. Toisin kuin muut taustatarkastusyritykset, me emme veloita etukäteismaksuja, ennen kuin voit käyttää palveluamme. Ja hinnoittelussamme on ”pay-per-use”, mikä tarkoittaa, että maksat vain siitä, kun tarvitset taustatarkastusraporttipalveluamme ennen työsuhteen alkua.
  • Raportit, jotka ovat sovellettavien lakien mukaisia: Päivitämme ratkaisumme varmistaaksemme, että noudatamme uusimpia säännöksiä, jotka koskevat kuluttajaraportointiyrityksiä. Näin voit luottaa siihen, että käytät taustatarkastuspalvelua, johon luotetaan ja joka on sääntöjen mukainen.
  • Täydellinen kuva hakijasta: Kattavat työelämän rikostaustatarkistuksemme auttavat poistamaan huolen lopullisesta valinnasta. Siksi käytämme miljoonia tietueita tarjotaksemme työllistymistä edeltäviä rikosrekisterin taustatarkastuksia, jotka auttavat pienyrityksiä tunnistamaan hakijat, joilla on merkityksellinen rikollinen menneisyys. Kehittyneen teknologiamme avulla voimme hakea nopeasti 370 miljoonasta osavaltion ja kansallisen tason rikosrekisteristä, joiden avulla saat tietoa paikallisten ja osavaltioiden lainkäyttöelinten rikoksista ja rikkomuksista.

Organisaatiosi koosta riippumatta voimme auttaa hallitsemaan tämän kriittisen tärkeän päätöksen tekemiseen liittyviä riskejä. Käytämme kehittyneitä suodattimia ja parhaita käytäntöjä kehittyneissä taustatarkastusratkaisuissamme ennen työsuhteen alkua. alla on tilannekatsaus siitä, mitä taustatarkistuksemme ennen työsuhteen alkua näyttää:

  • Kandidaatin rikostaustan kattava haku osavaltioiden ja kansallisten tietokantojen kautta rikos- ja rikkomustietoja varten
  • Most wanted -tietokannat
  • Kansallinen seksuaalirikollisten julkinen rekisteri
  • Luottokelpoisuustietokanta-vahvuusrekisterien täsmäytys, joka tuottaa tarkempia tuloksia
  • Tarkat tulokset toimitetaan nopeasti

Parhaan rikostaustapalvelun käyttäminen on avainasemassa strategisessa rekrytoinnissa ja laadukkaiden työnhakijoiden palkkaamisessa. ShareAble for Hiresin tarjoamilla tiedoilla varustautuneena sinä ja yrityksesi voitte olla varmoja siitä, että rikostaustaraportteja lukiessanne ne ovat kattavia ja luotettavia, ja koska varmistamme hakijan henkilöllisyyden, voitte myös olla varmoja siitä, että tarkistamanne raportit ovat oikeita.

Similar Posts

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.