15.1G: Karizmatikus tekintély

author
3 minutes, 50 seconds Read

Key Terms

  • rutinizáció: A karizmatikus tekintély szinte mindig veszélyezteti a hagyományos vagy racionális (jogi) tekintély által kijelölt határokat. Hajlamos megkérdőjelezni ezt a tekintélyt, és ezért gyakran forradalminak tekintik. Általában ez a karizmatikus tekintély beépül a társadalomba. Ezáltal a társadalom számára jelentett kihívás alábbhagy. Azt a módot, ahogyan ez történik, rutinizálódásnak nevezzük.
  • személyi kultusz: Olyan helyzet, amikor egy vezetőt (gyakran diktátort) tévesen bálványoznak és nemzeti vagy csoportos ikonná tesznek, és emiatt tisztelik.
  • kinyilatkoztatás: Az isteni igazság megnyilvánulása.

A karizmatikus tekintély a Max Weber által a hatalom hármas osztályozásában meghatározott három hatalmi forma egyike. Weber úgy határozta meg a karizmatikus tekintélyt, mint amely “egy egyes személy kivételes szentsége, hősiessége vagy példamutató jellege, valamint az általa kinyilatkoztatott vagy elrendelt normatív minták vagy rend iránti odaadáson nyugszik.”

Max Weber: Weber úgy határozta meg a karizmatikus tekintélyt, mint “amely egy egyes személy kivételes szentsége, hősiessége vagy példamutató jelleme, valamint az általa kinyilatkoztatott vagy elrendelt normatív minták vagy rend iránti odaadáson nyugszik.”

A karizmatikus tekintély a vezető kivételes személyes tulajdonságai vagy rendkívüli éleslátás és teljesítmény demonstrálása alapján legitimált hatalom, amely a követőkből lojalitást és engedelmességet vált ki. A karizmatikus vezető kifejezés mai népszerű használatával ellentétben Weber a karizmatikus tekintélyt nem annyira a karizmatikus vezető jellemvonásaiban, hanem a vezető és követői közötti viszonyban látta. Weber számára a karizma “az egyén személyiségének egy bizonyos tulajdonságára vonatkozik, amelynek révén megkülönböztetik az átlagemberektől, és természetfeletti, emberfeletti, vagy legalábbis kifejezetten kivételes képességekkel vagy tulajdonságokkal felruházottként kezelik őt. “

A karizmatikus tekintély szinte mindig a hagyományos vagy racionális-jogi tekintély által meghatározott határok között alakul ki, de természeténél fogva hajlamos megkérdőjelezni ezt a tekintélyt, és ezért gyakran forradalminak tekinthető. A karizmatikus tekintély által egy adott társadalom számára jelentett állandó kihívás azonban előbb-utóbb alábbhagy, ahogy a rutinizálódás révén beépül az adott társadalomba. A rutinizálódás az a folyamat, amelynek során “a karizmatikus tekintélyt egy racionálisan létrehozott tekintély által irányított bürokrácia vagy a hagyományos és a bürokratikus tekintély kombinációja követi. “

A politikában a karizmatikus uralom gyakran megtalálható a különböző autoriter államokban, autokráciákban, diktatúrákban és teokráciákban. Annak érdekében, hogy segítsék karizmatikus tekintélyük fenntartását, az ilyen rezsimek gyakran hatalmas személyi kultuszt hoznak létre, amit az jelez, amikor egy személy a tömegmédia, a propaganda vagy más módszerek segítségével idealizált és hősies nyilvános képet hoz létre, gyakran megkérdőjelezhetetlen hízelgés és dicséret révén. Amikor egy ilyen állam vezetője meghal vagy távozik hivatalából, és nem jelenik meg egy új karizmatikus vezető, az ilyen rezsim valószínűleg rövid időn belül megbukik, hacsak nem válik teljesen rutinossá.

Lenin, egy karizmatikus vezető: Bolsevik politikai karikatúra plakátja 1920-ból, amely Lenint ábrázolja, amint lesöpri a monarchistákat és a kapitalistákat; a felirat: “Lenin elvtárs megtisztítja a földet a mocsoktól.”

Max Weber szerint a karizmatikus utódlás módszerei a keresés, a kinyilatkoztatás, az eredeti vezető általi kijelölés, a képzett személyzet általi kijelölés, az örökletes karizma és a hivatali karizma. Ezek azok a különböző módszerek, amelyekkel egy egyén és egy társadalom kitalálhatja, hogy a karizma egyedi energiáját és jellegét a vezetésben megőrizze.”

Mussolini és Hitler: Weber szerint a karizmatikus vezetők nem azért nyernek tekintélyt, mert feltétlenül kedvesek, hanem azért, mert emberfelettinek tekintik őket.

Similar Posts

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.