15.1G: Autorytet charyzmatyczny

author
2 minutes, 54 seconds Read

Key Terms

  • rutynizacja: Autorytet charyzmatyczny prawie zawsze zagraża granicom wyznaczonym przez autorytet tradycyjny lub racjonalny (prawny). Ma tendencję do kwestionowania tego autorytetu i dlatego często jest postrzegany jako rewolucyjny. Zwykle ten charyzmatyczny autorytet jest włączany do społeczeństwa. W ten sposób wyzwanie, które stanowi dla społeczeństwa, ustępuje. Sposób, w jaki to się dzieje, nazywa się rutynizacją.
  • kult osobowości: Sytuacja, w której przywódca (często dyktator) został fałszywie ubóstwiony i uczyniony ikoną narodową lub grupową i w wyniku tego jest czczony.
  • objawienie: Manifestacja boskiej prawdy.

Autorytet charyzmatyczny jest jedną z trzech form autorytetu określonych w trójstronnej klasyfikacji autorytetów Maxa Webera. Weber zdefiniował autorytet charyzmatyczny jako „spoczywający na przywiązaniu do wyjątkowej świętości, heroizmu lub wzorcowego charakteru indywidualnej osoby oraz do normatywnych wzorów lub porządku przez nią objawionego lub nakazanego”.

Max Weber: Weber zdefiniował autorytet charyzmatyczny jako „spoczywający na przywiązaniu do wyjątkowej świętości, heroizmu lub wzorcowego charakteru indywidualnej osoby oraz normatywnych wzorców lub porządku przez nią objawionego lub ustanowionego.”

Władza charyzmatyczna to władza legitymizowana na podstawie wyjątkowych cech osobistych przywódcy lub demonstracji nadzwyczajnej wnikliwości i osiągnięć, które wzbudzają lojalność i posłuszeństwo zwolenników. W przeciwieństwie do popularnego obecnie określenia charyzmatyczny lider, Weber postrzegał władzę charyzmatyczną nie tyle jako cechy charakteru charyzmatycznego lidera, ile jako relację pomiędzy liderem a jego zwolennikami. Dla Webera charyzma odnosi się do „pewnej cechy indywidualnej osobowości, dzięki której jest ona odróżniana od zwykłych ludzi i traktowana jako obdarzona nadprzyrodzonymi, nadludzkimi, a przynajmniej szczególnie wyjątkowymi mocami lub cechami. „Autorytet charyzmatyczny prawie zawsze rozwija się w kontekście granic wyznaczonych przez autorytet tradycyjny lub racjonalno-prawny, ale ze swej natury ma tendencję do kwestionowania tego autorytetu i dlatego często jest postrzegany jako rewolucyjny. Jednakże nieustanne wyzwanie, jakie autorytet charyzmatyczny stanowi dla danego społeczeństwa, w końcu ustępuje, gdy zostaje on do niego włączony poprzez rutynizację. Rutynizacja jest procesem, w którym „autorytet charyzmatyczny zostaje zastąpiony przez biurokrację kontrolowaną przez racjonalnie ustanowiony autorytet lub przez połączenie autorytetu tradycyjnego i biurokratycznego. „

W polityce, charyzmatyczne rządy są często spotykane w różnych państwach autorytarnych, autokracjach, dyktaturach i teokracjach. Aby pomóc w utrzymaniu charyzmatycznego autorytetu, takie reżimy często ustanawiają rozległy kult osobowości, który jest sygnalizowany, gdy jednostka używa środków masowego przekazu, propagandy lub innych metod, aby stworzyć wyidealizowany i heroiczny wizerunek publiczny, często poprzez niekwestionowane pochlebstwa i uwielbienie. Kiedy przywódca takiego państwa umiera lub odchodzi z urzędu, a nowy charyzmatyczny lider nie pojawia się, taki reżim prawdopodobnie wkrótce upadnie, chyba że stał się w pełni zrutynizowany.

Lenin, charyzmatyczny przywódca: Plakat bolszewickiego komiksu politycznego z 1920 roku przedstawiający Lenina zmiatającego monarchistów i kapitalistów; podpis brzmi: „Towarzysz Lenin oczyszcza ziemię z brudu.”

Według Maxa Webera metodami sukcesji charyzmatycznej są: poszukiwanie, objawienie, wyznaczenie przez pierwotnego przywódcę, wyznaczenie przez wykwalifikowany personel, charyzma dziedziczna i charyzma biurowa. Są to różne sposoby, dzięki którym jednostka i społeczeństwo mogą zachować wyjątkową energię i naturę charyzmy w swoim przywództwie.

Mussolini i Hitler: Według Webera, charyzmatyczni przywódcy zdobywają autorytet nie dlatego, że są koniecznie mili, ale dlatego, że są postrzegani jako nadludzie.

.

Similar Posts

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.