Feloszlatás

author
2 minutes, 16 seconds Read

A munkavállalóknak, akik nem akarják, hogy szakszervezetük képviselje őket, fel kell oszlatniuk a szakszervezetüket. A szakszervezetük visszavonása nélkül továbbra is a szakszervezet képviseli őket, és hacsak nem tiltották le a szakszervezetet, a munkavállalóknak továbbra is fizetniük kell a szakszervezeti tagdíjat. A szakszervezet visszahívása nem egyszerű.

A szakszervezet visszahívásának első lépése a szakszervezet visszahívására irányuló kérelem benyújtása az NLRB-hez. A kizárási kérelmeket csak két időkeret egyikében lehet benyújtani. Először is, a kizárási kérelmeket legfeljebb 90 nappal és legfeljebb 60 nappal a kollektív szerződés lejárta előtt lehet benyújtani. Így a munkavállalóknak három hónappal a szerződésük lejárta előtt egy hónapos időszak áll rendelkezésükre, amelyen belül benyújthatják a visszahívási kérelmet. Másodszor, a felmondási kérelmeket a kollektív szerződés lejárta után is be lehet nyújtani. Mivel a megállapodásokat a tárgyalások során meghosszabbítják, és soha nem járnak le (mivel a munkáltatók nem akarják a sztrájk veszélyét), az ezt a lehetőséget választó munkavállalók azt kockáztatják, hogy elmulasztják a visszahívási kérelem benyújtására nyitva álló időszakot.

Amikor a visszahívási kérelmet benyújtják az NLRB-hez, kampányidőszak indul, és néhány héttel később választást tartanak. A leadott szavazatok többségének a visszavonás mellett kell szavaznia ahhoz, hogy a visszavonás hatályba lépjen. A sikeres decertifikációs választás azt eredményezi, hogy a munkavállalók mentesülnek a szakszervezeti képviselet, a szakszervezeti tagdíjfizetés és a kollektív szerződés korlátozott keretei között való élet alól.

A szakszervezetek általában ellenségesen és konfrontatívan lépnek fel a decertifikációs folyamat során. Végül is a munkavállalók tagdíjai nélkül a szakszervezet nem tud tovább létezni. A munkáltatók számíthatnak arra, hogy a szakszervezetek tisztességtelen munkaügyi gyakorlat miatt vádat emelnek, azt állítva, hogy a munkáltató beavatkozik a visszahívási folyamatba. Emiatt az Austin Legal erősen ajánlja a jogi tanácsadást a visszahívási folyamat minden egyes lépése során.

Similar Posts

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.