By Jared Hecht, Next Avenue Contributor
Getty
Jeśli planujesz rozpocząć własną działalność gospodarczą po raz pierwszy w połowie życia, możesz chcieć znaleźć mentora dla małego biznesu. Badania pokazują, że 70% małych firm korzystających z pomocy mentora przetrwało pięć lat – prawie dwa razy więcej niż firmy nie korzystające z pomocy mentora.
Znalezienie odpowiedniego mentora może okazać się bezcenne dla długoterminowego sukcesu Twojej firmy.
Co może dla Ciebie zrobić mentor małego biznesu
Nie wiesz, od czego zacząć? Oto kilka wskazówek:
Mentor jest po to, aby prowadzić, doradzać i edukować w obszarach, w których możesz nie mieć doświadczenia. Zanim rozpoczniesz swoją podróż w poszukiwaniu odpowiedniego mentora, zidentyfikuj obszary, z którymi zmagasz się najbardziej. Podczas gdy nawet najlepszy mentor nie rozwiąże wszystkich Twoich problemów, znalezienie cierpliwego i wyrozumiałego mentora, który ma mocne strony w dziedzinach, w których Ty nie masz doświadczenia, może okazać się nieskończenie pomocne.
Ponadto w Forbes:
Następnie przychodzi czas na zasięg. Podczas gdy zimny e-mail może zadziałać, pytanie „Czy mogę wybrać twój mózg?” jest o wiele mniej skuteczne niż ukierunkowanie na konkretne potrzeby. Kiedy się przedstawiasz, powiedz swojemu potencjalnemu mentorowi dokładnie, co w nim podziwiasz i dlaczego chcesz się z nim połączyć. Pamiętaj: najlepsze programy mentorskie to relacje wzajemne. Nawet jeśli dopiero zacząłeś pracę jako właściciel małego biznesu lub właśnie ją zaczynasz, masz już sporo wiedzy, którą możesz się podzielić.
Choć całe to „bycie swoim własnym szefem” może być nowe, prawdopodobnie masz już mnóstwo zasobów na wyciągnięcie ręki. Musisz się tylko na nich skupić.
Może współlokator Twojego kuzyna z college’u jest teraz odnoszącym sukcesy restauratorem. Albo ten szef, którego miałeś 20 lat temu, niedawno uruchomił udany startup. Nie bój się pokazać siebie. Niektóre z najlepszych mentoringu pochodzą z połączeń nowych przedsiębiorców miał przez wieki.
Możesz myśleć o LinkedIn sieci społecznej jako sposób na nawiązanie połączeń, aby znaleźć pracę. Ale może to być również dobry sposób na znalezienie mentora. LinkedIn umożliwia wyszukiwanie na podstawie branży, lokalizacji, poziomu doświadczenia i innych kryteriów. Możesz więc zawęzić listę potencjalnych mentorów, którzy mają to, czego Ty nie masz: doświadczenie.
SCORE jest organizacją non-profit, która współpracuje ze Small Business Association, aby pomóc połączyć małe firmy i mentorów wolontariuszy w całych Stanach Zjednoczonych. Dzięki ponad 11 000 wolontariuszy i 320 oddziałom, SCORE pomaga nowym właścicielom firm w rozpoczęciu, prowadzeniu i rozwijaniu działalności. W ramach SCORE można umawiać się na bezpłatne spotkania z aktywnymi i emerytowanymi przedsiębiorcami. Mogą oni omówić pomysły, zaoferować wskazówki i pokazać, jak uniknąć pułapek przy rozpoczynaniu i rozwijaniu działalności gospodarczej.
Pukanie do drzwi bezpośredniego konkurenta po poradę biznesową może nie być realistyczne, ale co z właścicielem firmy w Twojej dziedzinie w całym kraju? Jeśli jesteś właścicielem sklepu ze smoothie w Nowym Jorku, namierz właściciela udanego sklepu ze smoothie w Kalifornii, który będzie chciał poświęcić trochę czasu za pośrednictwem poczty elektronicznej lub FaceTime.
Alternatywnie, powiedzmy, że jesteś właścicielem firmy e-commerce specjalizującej się w skarpetkach. Właściciel firmy, który sprzedaje krawaty na zamówienie może nie uważać cię za bezpośredniego konkurenta i może zaoferować wgląd w przemysł odzieżowy jako całość.
Kobiety mające nadzieję na uruchomienie firm w połowie życia mogą chcieć sprawdzić Association of Women’s Business Centers (AWBC). Składa się ono z sieci ponad 100 centrów biznesowych w całych Stanach Zjednoczonych, które wspierają kobiety-przedsiębiorców poprzez mentoring, szkolenia, możliwości finansowania i rozwój biznesu.
Bycie właścicielem małej firmy jest z natury trudne, ogólnie rzecz biorąc, ale badania pokazują, że nadal istnieje szeroka luka płci dla kobiet, zwłaszcza jeśli chodzi o pozyskiwanie kapitału. AWBC organizuje również coroczną konferencję, która może być świetnym miejscem do nawiązania kontaktu z odnoszącymi sukcesy właścicielami firm.
Agencja w ramach Departamentu Kongresu, Minority Business Development Agency pracuje nad tym, aby pomóc mniejszościowym firmom dotrzeć do nowych rynków i rozwijać się. Podobnie jak firmy prowadzone przez kobiety, przedsiębiorcy mniejszościowi często napotykają na przeszkody, jeśli chodzi o finansowanie i skalowanie. Badanie przeprowadzone przez Forbes wykazało, że właściciele firm mniejszościowych „napotykają na wyższe koszty pożyczek, otrzymują mniejsze pożyczki i widzą, że ich wnioski kredytowe są odrzucane częściej niż inne.”
Small Business Administration’s Office of Veterans Business Development’s Veterans Business Outreach Center (VOBC) jest nastawiony na pomoc weteranom w różnych potrzebach związanych z przedsiębiorczością. Obejmuje to opracowanie biznesplanu, znalezienie mentora, pokonywanie przeszkód jako niepełnosprawny weteran i nie tylko.
Niezależnie od tego, gdzie się zwrócisz, aby znaleźć mentora, odpowiednia relacja może poprowadzić Cię przez trudne decyzje biznesowe, pomóc w poruszaniu się po trudnych kwestiach i ustawić Cię na sukces, gdy Twoja firma będzie się rozwijać.