Na busca de um emprego como enfermeiro, há coisas importantes a considerar antes de escolher que tipo de emprego é melhor, como salário, horário, disponibilidade, benefícios e até mesmo a experiência atual. Enquanto posições de tempo integral requerem horários mais rígidos e turnos mais longos, há turnos de meio período ou “conforme necessário” disponíveis. Estes são classificados como posições de enfermagem PRN ou per-diem. Eles permitem horários mais flexíveis, oportunidades em vários locais ou unidades e salários mais altos.
O que é Enfermagem PRN?
PRN significa “pro re nata”, que é o latim para “como a situação exige”. Em outras palavras, enfermeiros PRN trabalham na base do que é necessário para uma unidade específica. Os turnos podem durar de oito a 12 horas ou várias semanas. Tudo depende das necessidades da unidade. Estes tipos de enfermeiros substituem outros enfermeiros quando eles tiram férias, estão doentes, ou têm uma emergência. Eles também podem estar de plantão, se necessário. Este tipo de trabalho é flexível e permite aos enfermeiros escolher o melhor horário para eles.
PRN Os enfermeiros devem sentir-se confortáveis em viajar para novos locais e adaptar-se a eles, ao mesmo tempo que trabalham com o pessoal médico com o qual podem não estar familiarizados. Embora possa ser desconfortável no início, isto dá aos enfermeiros uma chance de construir relacionamentos com o pessoal em vários locais e ganhar apoio. Isto também lhes dá a oportunidade de se informarem e serem considerados para quaisquer posições a tempo inteiro disponíveis nessas unidades de saúde ou hospitais. Cada local pode ter políticas e deveres diferentes que os enfermeiros terão de aprender e seguir. Isto requer que eles se adaptem facilmente a novas circunstâncias e trabalhem bem com outros.
Para ser considerado como enfermeiro PRN, algumas instalações ou hospitais podem requerer referências, bem como uma licença do RN e pelo menos um ano de experiência em cuidados críticos. Algumas agências que contratam enfermeiros PRN exigem que eles façam um teste de competência antes de serem aprovados. Embora o processo possa ser mais rigoroso, os enfermeiros que fazem este percurso podem receber até ou mais do que o pagamento da posição a tempo inteiro e pacotes de benefícios que incluem seguros e planos de reforma. Isto depende de quantos turnos trabalham por semana, mas o pagamento é recebido imediatamente após cada turno.
O que é Enfermagem por Diem?
“Per-diem” é latim para “por dia”. Os enfermeiros Per-diem trabalham em regime de plantão e podem atender os turnos em vários locais. Este tipo de enfermagem também permite um horário mais flexível e os enfermeiros podem até ser pré-agendados para o trabalho per-diem durante as estações em que mais pessoal será necessário. Eles podem incluir temporada de gripe e verões onde muitos enfermeiros tiram férias.
Não há horas ou benefícios garantidos para enfermeiros que trabalham por dia, o que significa que pode haver dias ou semanas sem ter nenhum turno disponível. Por outro lado, no entanto, os enfermeiros que trabalham com ajudas de custo diárias são tipicamente pagos mais caros devido a isso. Os turnos variam de turnos parciais a turnos de plantão para visitas doentes ou turnos de cobertura de última hora para emergências. Como enfermeira per-diem, você tem a liberdade de recusar os turnos disponíveis se não puder trabalhar ou se não tiver interesse em fazê-los. Outro benefício é que não há requisitos de horas ou turnos por semana.
Prestação de Enfermagem PRN versus Enfermagem Per-Diem
As enfermeiras PRN e per-diem permitem um horário mais flexível do que o trabalho a tempo inteiro e permitem que as enfermeiras explorem diferentes possibilidades e locais de carreira. Os enfermeiros são capazes de conhecer pessoas e construir uma relação com cada local de trabalho, o que pode levar a um trabalho a tempo inteiro no futuro. Com a possibilidade de trabalhar em diferentes instalações com cada turno, os enfermeiros devem ser rápidos a adaptar-se a novos ambientes e abertos a trabalhar com o pessoal médico com o qual podem não estar familiarizados.
Similitudes
Por turnos diários podem ser benéficos para aqueles que procuram trabalho a tempo parcial ou que procuram experiência para se candidatarem a trabalho a tempo inteiro. Os enfermeiros podem fazer turnos no seu tempo livre e ainda assim poder continuar a sua educação, cuidar da sua família ou trabalhar a tempo inteiro noutro lugar. PRN permite a mesma flexibilidade do per-diem mas oferece mais estabilidade em termos de salário e benefícios como seguro de saúde.
PRN e per-diem enfermagem podem ser ambos benéficos dependendo do seu horário, que tipo de pagamento você está procurando, e se você quer trabalhar em unidades diferentes ou ficar com aquele que você está confortável com. Ambos os tipos exigem que você tenha educação prévia, certificação e experiência. É importante verificar com as agências de contratação ou instalações para ver quais são as suas necessidades antes de escolher os seus turnos.
Diferenças
- Horários de Emprego e Trabalho. Embora existam semelhanças, a enfermagem PRN e per-diem são diferentes umas das outras em vários aspectos. Os enfermeiros per-diem podem ser empregados por várias agências ou sistemas de saúde ao mesmo tempo, enquanto os enfermeiros PRN são empregados por uma única unidade. Outra diferença é que os enfermeiros per-diem podem escolher os seus turnos sempre que têm tempo para trabalhar mas não têm horas garantidas, e os enfermeiros PRN são programados e têm seus turnos garantidos.
- Aprendizagem e Flexibilidade. Os enfermeiros per-diem podem ter melhores oportunidades de aprendizagem e podem experimentar diferentes especialidades, uma vez que não estão ligados a uma única unidade. Eles também têm mais flexibilidade quando se trata de aceitar turnos e não há requisitos de horas ou turnos por semana. Por outro lado, os enfermeiros da PRN são obrigados a seguir políticas de emprego porque trabalham para uma única unidade. As políticas podem incluir trabalhar um certo número de horas ou turnos por semana a fim de permanecerem empregados.
- Custos. As agências ou sistemas de saúde que contratam enfermeiros por dia pagarão mais porque os enfermeiros não recebem benefícios de saúde e normalmente trabalham mais horas do que os enfermeiros PRN. No outro lado, os enfermeiros PRN recebem pacotes de seguro de saúde que podem ser benéficos para enfermeiros que podem não ter posições a tempo inteiro.
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