Top 10 cele mai bune exemple de anunțuri de angajare

Căutați exemple de anunțuri de angajare excelente?

Ați ajuns la locul potrivit. Știm că nu este ușor să scrii un anunț de angajare grozav, care să iasă în evidență.

Poate că aveți o descriere clară și detaliată a postului, dar cum să o transformați într-un anunț de angajare atrăgător?

Știi că ar trebui să gândești ca un marketer. Ați petrecut ore întregi învățând despre marketingul de recrutare.

(➡️Dacă nu ați făcut-o, asigurați-vă că ați descărcat cartea noastră electronică gratuită: Cele mai productive strategii de marketing de recrutare!)

Ai studiat cu zel toate cele mai bune practici de publicitate pentru locuri de muncă. Dar când te așezi să scrii cel mai uimitor anunț de angajare pentru noul tău post de muncă deschis, pur și simplu rămâi… gol. Nu-ți vine nimic mișto sau creativ în minte.

Îți înțeleg durerea. Am trecut și eu prin asta.

De aceea am compilat zece dintre cele mai interesante și creative anunțuri de angajare pe care le-am găsit pe internet. Sperăm că vă puteți lua câteva idei interesante și creative din aceste exemple. Pregătiți-vă să fiți inspirați! 🙂

10 exemple de anunțuri de angajare grozave

Iată cele mai bune 10 exemple de cele mai bune anunțuri de angajare din toate timpurile. Distracție plăcută! 😊

Exemplu #1: Anunțul de angajare care atrage dezvoltatorii

Anunțul de angajare: Amazing Platform Software Engineer

Compania: HireVue

De ce ne place:

Să începem cu titlul anunțului de angajare – Amazing Platform Software Engineer. Ce mod de a face un candidat să se simtă special înainte ca (el) să citească măcar anunțul de angajare!

De asemenea, ne place că acest anunț de angajare începe cu propunerea de valoare a angajaților HireVue. Ei deschid anunțul de angajare precizând tot ceea ce oferă unui candidat, inclusiv un salariu uimitor și multe alte avantaje și beneficii.

Se folosesc de propunerea lor de valoare pentru angajați ca de un magnet pentru a atrage atenția candidaților și a-i determina să citească anunțul. Odată ce au captat atenția candidaților, ei urmează cu un pitch puternic:

„Dacă ești un inginer software uimitor care vrea să câștige bani frumoși lucrând la o companie uimitoare, atunci continuă să citești!”

Până acum vreau și eu să lucrez la HireVue, și nici măcar nu sunt un inginer software (cu atât mai puțin unul uimitor). 😃 Cel mai bun lucru este că acest anunț de angajare devine din ce în ce mai bun!

Ne place în special accentul pe care îl pun pe oameni și pe diversitate și explicația procesului lor de angajare. Ca să nu mai vorbim de poza tare de la sfârșitul anunțului – aruncați o privire:

Idei de furat:

• Tratează-ți candidații ca și cum ar fi extraordinari (pentru că sunt!)

• Conduceți cu ceea ce oferiți (propunerea dvs. de valoare pentru angajați), nu cu ceea ce aveți nevoie (cerințele postului)

• Descrieți etapele procesului dvs. de angajare

• Subliniați cât de mult apreciați diversitatea și încurajați candidații să fie ei înșiși

• Includeți o fotografie grozavă, din viața reală, cu angajații dvs. actuali care se distrează în biroul nostru.

Exemplu #2: Anunțul de angajare care evidențiază avantajele

Anunțul de angajare: Asociat la hotel

Compania: Marriott

De ce ne place:

Ne place acest anunț de angajare pe Instagram, scurt și simplu, dar foarte eficient, de la Marriott. Acest anunț de angajare începe prin a apela la candidatul său perfect – cald, sociabil, autentic, pasionat și inspirat.

Apoi menționează cu dezinvoltură oportunitatea de angajare și se concentrează pe avantajele și beneficiile unice pe care le oferă această companie.

Cea mai bună parte? Acest anunț de angajare arată avantajele lor, nu doar le spune candidaților despre ele. Aruncați o privire: 👀

Idei de furat:

• Publicați anunțul de angajare pe rețelele de socializare

• Utilizați o fotografie atractivă

• Flafonați avantajele și beneficiile pe care compania dvs. le oferă!

Exemplu #3: Anunț de angajare în cel mai bun loc de muncă

Anunțul de angajare: Anunțul premiului Best place to work

Compania: Hubspot

De ce ne place:

Hubspot a anunțat pe Instagram că a câștigat premiul „best place to work”.

Au inclus un apel la acțiune în aceeași postare și au invitat candidații interesați să aplice pentru posturile de muncă deschise și să devină o parte din cultura lor de companie uimitoare.

Idei de furat:

• Nu fiți timizi! Afișați toate premiile de „cel mai bun loc de muncă” pe care le-a primit compania dvs.

• Inclusiv dacă nu ați primit nicio recompensă, prezentați cultura companiei dvs. în anunțul de angajare. Spuneți candidaților de ce compania dvs. este un loc de muncă excelent!

Exemplu #4: Anunț de angajare plin de umor

Anunțul de angajare: Barman

Compania: Dallas Restaurant & Bar

De ce ne place:

Ne place acest anunț de angajare pentru că vizează perfect candidații săi ideali – barmani cu experiență. 🍻 Folosește o perspectivă profesională și o glumă pentru a le atrage atenția și a-i face să râdă.

Ne place, de asemenea, modul în care acest anunț de angajare oferă candidaților interesați câteva opțiuni diferite pentru a aplica – pot veni la un interviu fără programare, sau pot aplica prin e-mail sau telefon.

Idei de furat:

• Nu vă fie teamă să folosiți umorul în anunțul dvs. de angajare

• Faceți-le ușor candidaților dvs. să aplice.

Exemplu #5: Anunț de angajare cu un infografic

Anunțul de angajare: Talent Acquisition Manager

Compania: IBM

De ce ne place:

Ne place cum IBM și-a transformat anunțul de angajare obișnuit, plictisitor și textual, într-un infografic online uimitor. 😍

Acest anunț de angajare vizual angajează și informează publicul lor țintă dintr-o singură privire, permițând candidaților să evalueze mai rapid și mai ușor dacă ar fi potriviți pentru un post.

Ideea de furat:

• Vezi vizual: Transformă-ți anunțul de angajare cu text plictisitor într-un infografic uimitor!

Exemplu #6: Anunț de angajare video

Anunțul de angajare: Galileo Camps – Lead Instructor

Compania: Galileo Camps – Lead Instructor

Compania: Galileo Camps

De ce ne place:

Acest anunț de angajare video pentru un instructor principal în tabăra de copii explică de ce acest rol este crucial și uimitor.

De asemenea, descrie candidatul ideal și arată o zi obișnuită la locul de muncă.

Toate acestea într-un clip video de mai puțin de 2 minute, care bucură ochii. Ce nu este de îndrăgit? 🥰

Idee de furat:

• Turn your job description into a video! Arată, nu spune.

Exemplu #7: Anunțul de angajare codificat

Anunțul de angajare: Dezvoltator software

Compania: Verizon

De ce ne place:

Ne place acest anunț de angajare codat pe Instagram de la Verizon. Au folosit un grafic pentru a pune o provocare pentru publicul lor țintă într-un mod jucăuș și îndrăzneț.

Ce modalitate excelentă de a atrage publicul lor țintă! 🎯 Vedeți și dumneavoastră:

Idee de furat:

• Gândiți-vă la modurile în care vă puteți gamifica anunțul de angajare. Cum îl puteți transforma într-un concurs sau un joc?

Exemplu #8: Anunțul de angajare cu fotografie de echipă

Anunțul de angajare: Se caută spălător de vase

Compania: Grizzly’s Wood-Fired Grill

De ce ne place:

Barul și restaurantul Grizzly’s a distribuit un anunț de angajare interesant pe Instagram. Ne place cum au postat o fotografie cu angajații lor care fac fețe prostești! 🤪

Se pare că se distrează atât de mult…priviți:

Idei de furat:

• Includeți în anunțul dvs. de angajare o fotografie din culise a angajaților dvs. actuali.

• Arătați-le candidaților dvs. potențialii colegi de muncă și oferiți-le o privire în locul dvs. de muncă!

Exemplu #9: Anunț de angajare cu mărturii ale angajaților

Anunțul de angajare: Rolul în finanțe și contabilitate

Compania: Disney

De ce ne place:

Ne place cum acest anunț de angajare nu arată deloc ca un anunț de angajare!

Disney împărtășește în mod regulat fotografii și citate sau videoclipuri cu angajații lor care vorbesc despre rolul lor, provocările și câștigurile acestuia.

Disney împărtășește mărturiile angajaților săi și adaugă pur și simplu un apel la acțiune sub forma unei invitații de a aplica.

Atât de simplu, dar atât de eficient. Învățați de la Disney despre storytelling! 👌

Idei de furat:

• Să fie personale: Folosiți o fotografie și un citat de la angajații dvs. actuali în anunțul dvs. de angajare

• Lasă-i pe angajații dvs. actuali să spună o poveste despre compania dvs. și despre rolul pe care căutați să îl ocupați!

Exemplul #10: Anunțul de angajare Inside the box

Anunțul de angajare: Asamblează-ți viitorul

Compania: IKEA

De ce ne place:

Ne place cum IKEA a conectat produsul lor cu anunțurile de angajare!

IKEA și-a folosit propria cutie de mobilă flat-pack ca un canal de marketing direct atunci când a încercat să recruteze personal.

Au creat un anunț de angajare numit „Asamblează-ți viitorul”, în același stil cu instrucțiunile sale tipice de asamblare a pachetelor plate și inserat în cutiile lor de mobilă. Nu-i așa că este genial? 😮

Idei de furat:

• Gândiți în afara cutiei – chiar dacă asta înseamnă să vă puneți anunțul de angajare în interiorul cutiei 😃

• Nu uitați de modalitățile offline de distribuire a anunțurilor dvs. de angajare!

Key takeaways: Cum să scrieți un anunț de angajare grozav?

Sperăm că aceste 10 cele mai bune exemple de anunțuri de angajare v-au inspirat și acum sunteți gata să scrieți un anunț de angajare uimitor pentru posturile vacante ale companiei dumneavoastră!

Înainte de a vă apuca de treabă, iată care sunt cele mai importante sfaturi de bune practici pe care ar trebui să le aveți în vedere dacă doriți să creați un anunț de angajare care să iasă în evidență:

1. Veziți vizual: Folosiți fotografii și videoclipuri în anunțurile dvs. de angajare

2. Văți personal: Împărtășiți mărturiile angajaților dvs. actuali

3. Să fiți centrat pe candidat: Concentrează-te pe candidații tăi, nu pe nevoile companiei tale

4. Vindeți jobul: Evidențiați propunerea de valoare a angajatului tău

5. Să fii creativ: Gândiți în afara cutiei!

P.S. După ce ați scris uimitorul anunț de angajare, împărtășiți-l cu lumea! Cu TalentLyft, puteți posta anunțul dvs. de angajare pe mai multe site-uri de joburi gratuit – cu un singur clic!