Top 10 legjobb álláshirdetési példa

Nagyszerű álláshirdetések példáit keresi?

A jó helyen jár. Tudjuk, hogy nem könnyű nagyszerű, kiemelkedő álláshirdetést írni.

Lehet, hogy van egy világos és részletes állásleírása, de hogyan alakítsa át azt egy megnyerő álláshirdetéssé?

Tudja, hogy úgy kell gondolkodnia, mint egy marketingesnek. Órákat töltöttél azzal, hogy a toborzásmarketingről tanulj.

(➡️Ha még nem tette volna, mindenképpen töltse le ingyenes e-könyvünket: Legtermékenyebb toborzási marketing stratégiák!)

Lelkesen tanulmányoztad az összes álláshirdetés legjobb gyakorlatát. De amikor leülsz, hogy megírd a legcsodálatosabb álláshirdetést az új nyitott álláshelyedre, egyszerűen… üres leszel. Semmi klassz vagy kreatív nem jut eszedbe.

Megértem a fájdalmadat. Én is átéltem már ezt.

Ezért összeállítottam a tíz legérdekesebb és legkreatívabb álláshirdetést, amit az interneten találtam. Remélhetőleg ezekből a példákból te is meríthetsz néhány klassz, kreatív ötletet. Készülj fel az inspirációra! 🙂

10 példa a fantasztikus álláshirdetésekre

Itt van a 10 legjobb példa a valaha volt legjobb álláshirdetésekre. Jó szórakozást! 😊

Példa #1: Álláshirdetés, amely vonzza a fejlesztőket

Az álláshirdetés: Amazing Platform Software Engineer

A cég: A vállalat: HireVue

Miért szeretjük:

Kezdjük az álláshirdetés címével: Amazing Platform Software Engineer. Micsoda módja annak, hogy a jelölt különlegesnek érezze magát, mielőtt még elolvasná az álláshirdetést!

Azt is szeretjük, hogy ez az álláshirdetés a HireVue munkavállalói értéktételével kezdődik. Az álláshirdetést azzal nyitják, hogy elmondják, mi mindent kínálnak a jelöltnek, beleértve a csodálatos fizetést és számos egyéb előnyt és juttatást.

Mágnesként használják a munkavállalói értéktételüket, hogy felkeltsék a jelöltek figyelmét, és rávegyék őket a hirdetés elolvasására. Miután megragadták a jelöltek figyelmét, egy erős dobás következik:

“Ha te egy csodálatos szoftvermérnök vagy, aki nagyszerű pénzt akar keresni egy csodálatos vállalatnál, akkor olvass tovább!”

Most már én is a HireVue-nál akarok dolgozni, pedig még csak nem is vagyok szoftvermérnök (nemhogy csodálatos). 😃 A legjobb az egészben, hogy ez az álláshirdetés egyre jobb lesz!

Különösen tetszik, hogy hangsúlyt fektetnek az emberekre és a sokszínűségre, valamint a felvételi folyamatuk magyarázatát. Nem beszélve a menő fotóról a hirdetés végén – nézd meg:

Ideas to steal:

• Bánj úgy a jelöltekkel, mintha csodálatosak lennének (mert azok is!)

• Vezess azzal, amit kínálsz (a munkavállalói értékajánlatoddal), nem pedig azzal, hogy mire van szükséged (munkaköri követelmények)

• Írd le a felvételi folyamatod lépéseit

• Hangsúlyozd, hogy mennyire értékeled a sokszínűséget, és bátorítsd a jelölteket, hogy legyenek önmaguk

• Tarts egy nagyszerű, élethű fotót a jelenlegi alkalmazottaidról, akik jól érzik magukat az irodában.

Példa #2: Olyan álláshirdetés, amely kiemeli az előnyöket

Az álláshirdetés: Hotel Associate

A cég: Marriott

Miért tetszik nekünk:

A Marriottnak ezt a rövid és egyszerű, mégis rendkívül hatásos Instagram álláshirdetését imádjuk. Ez az álláshirdetés a tökéletes jelölt megnevezésével kezdődik: melegszívű, kifelé forduló, hiteles, szenvedélyes és inspiráló.

Aztán lazán megemlíti az álláslehetőséget, és a vállalat által kínált egyedülálló juttatásokra és előnyökre összpontosít.

A legjobb rész? Ez az álláshirdetés megmutatja az előnyeiket, nem csak mesél róluk a jelentkezőknek. Vessen rá egy pillantást: 👀

Ideákat lopni:

• Tegye közzé álláshirdetését a közösségi médiában

• Használjon vonzó fotót

• Hirdesse a vállalat által kínált előnyöket és juttatásokat!

Példa #3: A legjobb munkahely álláshirdetés

Az álláshirdetés: A legjobb munkahely díját hirdeti

A vállalat: Hubspot

Miért szeretjük:

A Hubspot az Instagramon jelentette be, hogy megnyerték a “legjobb munkahely” díjat.

Még ugyanebben a bejegyzésben felhívást tettek közzé, és felkérték az érdeklődőket, hogy jelentkezzenek a nyitott álláshelyeikre, és váljanak a csodálatos vállalati kultúrájuk részévé.

Ideákat lopni:

• Ne légy szégyenlős! Hencegjen az összes “legjobb munkahely” díjjal, amit a cége kapott.

• Még ha nem is kapott semmilyen díjat, mutassa meg a vállalati kultúrát az álláshirdetésében. Mondja el a jelölteknek, hogy miért az Ön cége egy nagyszerű munkahely!

Példa #4: Humoros álláshirdetés

Az álláshirdetés: Pultos

A cég: Dallas Restaurant & Bar

Miért szeretjük:

Azért szeretjük ezt az álláshirdetést, mert tökéletesen megcélozza az ideális jelölteket – a tapasztalt csaposokat. 🍻 Szakmai betekintést és egy viccet használ, hogy felkeltse a figyelmüket és megnevettesse őket.

Azt is szeretjük, hogy ez az álláshirdetés többféle lehetőséget kínál az érdeklődő jelölteknek a jelentkezésre – eljöhetnek egy személyes interjúra, de jelentkezhetnek e-mailben vagy telefonon is.

Ideákat lopni:

• Ne féljen humort használni az álláshirdetésében

• Megkönnyíti a jelentkezők számára a jelentkezést.

Példa #5: Álláshirdetés infografikával

Az álláshirdetés: Tehetségfelvételi menedzser

A vállalat: IBM

Miért tetszik nekünk:

Nekünk tetszik, ahogy az IBM a hétköznapi, unalmas szöveges álláshirdetését egy lenyűgöző online infografikává alakította át. 😍

Ez a vizuális álláshirdetés egyetlen pillantással leköti és tájékoztatja a célközönségüket, így a jelentkezők gyorsabban és könnyebben felmérhetik, hogy alkalmasak lennének-e a pozícióra.

Idea, amit ellophatunk:

• Viselkedj vizuálisan: alakítsd át az unalmas szöveges álláshirdetést egy lenyűgöző infografikává!

Példa #6: Videós álláshirdetés

Az álláshirdetés: Galileo Táborok – Vezető oktató

A cég: Galileo Camps

Miért tetszik nekünk:

Ez a videós álláshirdetés, melyben egy gyermektábor vezető oktatóját keresik, elmagyarázza, miért fontos és csodálatos ez a szerep.

Az ideális jelöltet is leírja, és bemutatja egy tipikus munkanapot.

Mindezt egy kevesebb mint 2 perces, szemet gyönyörködtető videóban. Mit nem lehet szeretni? 🥰

Lopni való ötlet:

• Videóvá alakíthatod a munkaköri leírásodat! Mutasd meg, ne mondd el!

Példa #7: Kódolt álláshirdetés

Az álláshirdetés: Szoftverfejlesztő

A cég: Verizon

Miért szeretjük:

Imádjuk ezt a kódolt Instagram álláshirdetést a Verizontól. Egy grafikát használtak arra, hogy játékos és merész módon kihívást állítsanak a célközönségük elé.

Micsoda remek módja annak, hogy bevonják a célközönségüket! 🎯 Nézd meg magad:

Idea, amit ellophatsz:

• Gondolj arra, hogyan tudod játékossá tenni az álláshirdetésedet. Hogyan tudod versenyré vagy játékká alakítani?

Példa #8: Csapatfotós álláshirdetés

Az álláshirdetés: Mosogatót keresnek

A cég: Grizzly’s Wood-Fired Grill

Miért szeretjük:

A Grizzly’s bár és étterem egy klassz álláshirdetést osztott meg az Instagramján. Imádjuk, hogy olyan fotót posztoltak, amin az alkalmazottaik buta arcokat vágnak! 🤪

Az látszik, hogy nagyon jól érzik magukat…nézd meg:

Ideák, amiket ellophatsz:

• Beillesztesz egy kulisszák mögötti fotót a jelenlegi alkalmazottaidról az álláshirdetésedbe.

• Mutasd meg a jelölteknek a potenciális munkatársaikat, és engedj nekik bepillantást a munkahelyedbe!

Példa #9: Alkalmazotti ajánló álláshirdetés

Az álláshirdetés: Pénzügyi és számviteli munkakör

A cég: Disney

Miért szeretjük:

Azt szeretjük, hogy ez az álláshirdetés egyáltalán nem úgy néz ki, mint egy álláshirdetés!

A Disney rendszeresen oszt meg fotókat és idézeteket vagy videókat, amelyeken a dolgozóik beszélnek a munkakörükről, annak kihívásairól és győzelmeiről.

A Disney megosztja alkalmazottai beszámolóit, és egyszerűen csak egy felhívást tesz hozzá egy jelentkezésre való felhívás formájában.

Sokszor ilyen egyszerű, mégis olyan hatékony. Tanulj a Disney-től a történetmesélésről! 👌

Ideákat lopni:

• Legyen személyes: Használj egy fényképet és egy idézetet a jelenlegi alkalmazottaidtól az álláshirdetésedben

• Hagyd, hogy a jelenlegi alkalmazottaid meséljenek a cégedről és a betöltendő pozícióról!

Példa #10: Inside the box álláshirdetés

Az álláshirdetés: Állítsd össze a jövődet

A cég: IKEA

Miért szeretjük:

Azt szeretjük, ahogy az IKEA összekapcsolta a termékét az álláshirdetésével!

Az IKEA saját lapos bútordobozát használta közvetlen marketing csatornaként, amikor megpróbált munkatársakat toborozni.

Elkészítettek egy álláshirdetést “Szereld össze a jövődet” címmel, ugyanabban a stílusban, mint a tipikus flatpack összeszerelési útmutatójukat, és belehelyezték a bútordobozaikba. Hát nem zseniális? 😮

Ötleteket lopni:

• Gondolkodj a dobozon kívül – még akkor is, ha ez azt jelenti, hogy az álláshirdetésed a dobozba kerül 😃

• Ne feledkezz meg az álláshirdetések megosztásának offline módjairól!

A legfontosabb tudnivalók: Hogyan írjunk nagyszerű álláshirdetést?

Remélhetőleg ez a 10 legjobb álláshirdetési példa inspirálta Önt, és most már készen áll arra, hogy csodálatos álláshirdetést írjon cége nyitott álláshelyeihez!

Mielőtt nekilátna a munkának, íme a legfontosabb legjobb gyakorlati tippek, amelyeket érdemes szem előtt tartania, ha olyan álláshirdetést szeretne készíteni, amely kiemelkedő lesz:

1. Go visual: Használjon fotókat és videókat az álláshirdetéseiben

2. Get personal: Ossza meg jelenlegi alkalmazottai beszámolóit

3. Legyen jelöltközpontú: Koncentráljon a jelöltekre, ne a vállalat igényeire

4. Adja el az állást: Emelje ki a munkavállalói értéket

5. Legyen kreatív: Gondolkodj a dobozon kívül!

P.S. Ha megírtad a csodálatos álláshirdetésedet, oszd meg a világgal! A TalentLyft segítségével ingyen feladhatod álláshirdetésedet több állásbörzén – egyetlen kattintással!