AntecedentesEditar
Una organización anterior, Mensa International, fue fundada por Roland Berrill y Lancelot Ware, quienes observaron desde su primera conversación que, aunque procedían de entornos diferentes, eran capaces de comunicarse y tenían mucho en común. Plantearon la hipótesis de que lo que tenían en común era la inteligencia, y decidieron ver si una sociedad de personas seleccionadas por su inteligencia (utilizando el único medio entonces disponible, los tests de CI) también tendría mucho en común.
Decidieron centrarse en las personas cuyas puntuaciones en las pruebas de CI las situaban en el percentil 98 o por encima de él.
Más allá del percentil 98Editar
A finales de la década de 1930, la investigación de Leta Stetter Hollingworth examinó a personas con puntuaciones de CI Stanford-Binet inusualmente altas. A partir de los primeros años de la década de 1960, cuando se puso en marcha la ya desaparecida MM, hubo intentos de formar sociedades de alto CI para personas que obtuvieran puntuaciones similares en los tests de entonces. La International Society for Philosophical Enquiry y la Triple Nine Society se fundaron en los años 70 y todavía existen. Sus requisitos de afiliación pretendían aceptar a una persona de cada mil de la población general. Restringir aún más el ingreso era difícil; ningún examen ha discriminado de forma fiable entre los examinados con más selectividad. La escasez de datos sobre personas con puntuaciones de CI inusualmente altas, por definición, hacía muy difícil garantizar la fiabilidad de dichas puntuaciones. Las puntuaciones altas de CI son menos fiables que las puntuaciones de CI más cercanas a la mediana de la población.
Dificultades de las pruebasEditar
Había dos formas posibles de superar este obstáculo. O bien se podían obtener los datos brutos de las pruebas estandarizadas y determinar si se podían normalizar a los niveles de Hollingworth, o bien se podían diseñar y normalizar nuevas pruebas. A finales de la década de 1970, se siguió este último enfoque. Kevin Langdon y Ronald Hoeflin desarrollaron pruebas de alto rango y sin límite de tiempo. Langdon afirmaba que su Test de Inteligencia Adulta de Langdon tenía un límite máximo en el nivel de uno en un millón (176 CI, o 4,75 desviaciones estándar por encima de la media). Hoeflin afirmaba un techo considerablemente más alto, pero los tests de Langdon y Hoeflin son muy comparables, y los de Hoeflin tienen techos sólo uno o dos puntos más altos que los de Langdon. Estas pruebas se administraron a un grupo de unos treinta mil participantes, reclutados a través de la revista Omni, y los datos resultantes se utilizaron para elaborar normas. Langdon equiparó las medias y las desviaciones estándar; Hoeflin utilizó la equiparación de los percentiles. Con estas pruebas y normas, Ronald Hoeflin fundó la Sociedad Prometeo en 1982. Fue la segunda sociedad que seleccionó a los mejores entre treinta mil, siendo la primera la Sociedad Cuatro Sigma de Kevin Langdon, fundada en 1976.
Cambios recientesEditar
El grupo de miembros siempre estuvo limitado por el número de personas que habían realizado los tests de Langdon y Hoeflin, y se limitó aún más cuando, en la década de los noventa, se pusieron en Internet las respuestas a algunas preguntas del test. Sin embargo, existía una gran reserva de miembros potenciales, ya que decenas de millones de personas habían realizado exámenes estandarizados como el SAT, que eran, de hecho, pruebas de CI. El problema era normalizarlos. En 1999, Prometheus formó un comité de diez miembros, muchos de ellos expertos en psicometría, para intentar esta tarea. El comité elaboró un largo informe en el que se examinaban todos los tests de inteligencia reputados y se determinaba qué tests podían evaluar en el nivel de cuatro sigmas (cuatro desviaciones estándar por encima de la media de una distribución normal), por encima del 99,9966%, y cuáles debían ser las puntuaciones adecuadas. Este informe recomendaba que los miembros se eligieran en función de las puntuaciones obtenidas en varias pruebas estandarizadas ampliamente conocidas e investigadas, como el SAT, el GRE, la Escala de Inteligencia para Adultos de Wechsler, la Feria Cultural de Cattell III y otras. Esto amplió enormemente el número de posibles miembros. En la actualidad, el número de miembros ronda el centenar.