Algunos pueden argumentar que los genios nacen, no se hacen. Pero hay enfoques básicos que permiten a las personas convertirse en genios en sus campos. Muchas figuras históricas consideradas «genios» -desde Leonardo da Vinci hasta Steve Jobs y Bill Gates- sobresalieron en sus campos por la forma en que se moldearon a sí mismos, en lugar de por nacimiento o por educación formal.
En un nuevo post, Eric Barker describe lo que se necesita para convertirse en un «genio», que él define no necesariamente por su coeficiente intelectual, sino por sobresalir en el campo de trabajo elegido.
1) Ser curioso y motivado: La fascinación absoluta por un tema es lo que separa a los genios del profesional medio, señala Barker.
2) Dedica tiempo a tu oficio, frente a la educación formal. La mayoría de los innovadores de éxito de la historia sólo tenían niveles moderados de educación. Más bien, trabajaron incesantemente. Aquí se aplica la regla de las 10.000 horas. Como dice Barker, «no se puede trabajar lo suficiente»
3) Poner a prueba las ideas. Las personas con éxito tienden a seguir experimentando y reformulando sus ideas, señala Barker.
4) Sacrificio. Los genios no eran necesariamente los chicos más populares del instituto, porque dedicaban más tiempo a su oficio que a los compromisos sociales. En la edad adulta, su devoción por los logros puede significar el abandono de otras actividades en la vida.
5) Trabajar por pasión, no por dinero. Si se persiguen las recompensas intrínsecas, el dinero suele llegar a largo plazo.
Este artículo fue publicado originalmente en Smartplanet.com