Julie soitti minulle eilen ja selitti, että hän sai hiljattain tietää, että hänen miehellään Toddilla oli suhde töissä työkaverin kanssa. Julie keskusteli Toddin kanssa suhteesta, mies myönsi pettäneensä, mutta kertoi haluavansa lopettaa ja pelastaa heidän avioliittonsa.
Julie oli innoissaan kuullessaan tämän, mutta pari päivää myöhemmin Todd kertoi hänelle, että hän ei todellakaan voinut lakata puhumasta tai tapaamasta uskottomuuskumppaniaan, koska he työskentelevät saman projektin parissa töissä. Todd jatkoi selittämällä, että joskus heidän saattaisi jopa olla pakko lähteä työmatkoille yhdessä, koska koko hänen tiiminsä lähtee mukaan, eikä hän voisi kieltäytyä lähtemästä.
Julie oli murtunut ja mietti, mitä tekisi tälle asialle…
- Oliko tämä ok?
- Pitäisikö hänen vain antaa miehen pitää yhteyttä uskottomuuskumppaniinsa ja luottaa siihen, että kaikki järjestyisi?
- Jos mies oli halukas menemään neuvontaan ja työstämään avioliittoa, pitäisikö hänen vain oppia elämään sen kanssa, että Todd työskenteli uskottomuuskumppaninsa kanssa?
Tahdon jakaa kanssasi sen, mitä sanoin Julielle, koska tämä on todella yleinen ja hyvin hankala tilanne, joten tässä sitä mennään…
- Ei, se ei ole ok eikä se tule toimimaan hyvin.
- Se on vain liian riskialtista kaikille osapuolille ja se tekee loukkaantuneelle puolisolle hyvin vaikeaksi (ellei jopa mahdottomaksi) parantua täysin suhteesta.
- Suhteen paljastaminen, jossa kerrot suhteesta kenelle tahansa/kaikille yrittäessäsi saada sen loppumaan, tekee paljon enemmän vahinkoa kuin hyötyä.
- Jos haluat pysyä paikallasi ja puolisosi pitää yhteyttä uskottomuuskumppaniin, suosittelen seuraavaa:
- Suhteesi todella VOI parantua suhteesta työkaverin kanssa.
- ilmaislataukset
- 11 askelta aloittaa parantuminen suhteesta
- Luottamuksen jälleenrakentamisen tiekartta
- 7 tapaa sabotoida suhteesta toipumista
- Timantti-strategia
- Asuhdekontaktien vastakkainasettelu-skripti
- Dr. K:n blogi – Uskottomuus
- Katso kaikki uskottomuusartikkelimme
Ei, se ei ole ok eikä se tule toimimaan hyvin.
Ajattelen asiaa näin: jos joku kertoisi olevansa alkoholisti ja haluavansa todella lopettaa juomisen, ei olisi ok, jos hän menisi baarimikkona töihin, eikö niin?
Kun joku lopettaa suhteen, se on paljolti samanlaista kuin jos joku lopettaa ”kylmällä kalkkunalla” tupakoinnin (tai juomisen tai huumeiden) lopettamista. Se on todella vaikeaa!
Aivosi kertovat sinulle, että huumeesi saa sinut tuntemaan olosi paremmaksi ja vie kipusi pois. Jonkin aikaa pystyt vastustamaan, koska sinulla on jonkin verran tahdonvoimaa ja puoliso, joka katsoo sinua syvä kipu silmissään.
Mutta jonkin ajan kuluttua alat kärsiä ja tajuat, että puolisosi ei parane heti, joten on vaikea uskoa, että tilanne helpottuu.
Ja melko pian ajattelet: ”Voi paskat, tämä on niin tuskallista ja vaikeaa, tämä ei koskaan parane, haluan vain savukkeeni (tai juomani tai huumeeni tai tyttöystäväni).”
Kun ajattelet asiaa näin, ymmärrät, kuinka vaarallista jonkun olisi jatkaa suhdekumppaninsa kanssa.
Tälle henkilölle tulee ajatus ”Voi paskat siitä!”, ja jos hänen uskottomuuskumppaninsa on kopiokoneen ääressä yksinäisen näköisenä, arvaa mitä tapahtuu?
Se on vain liian riskialtista kaikille osapuolille ja se tekee loukkaantuneelle puolisolle hyvin vaikeaksi (ellei jopa mahdottomaksi) parantua täysin suhteesta.
Mutta tämä ei ole aina mahdollista, joten mitä teemme asialle?
Suhteet ovat yleisiä työtovereiden keskuudessa, joten miten toimimme, kun haluamme lopettaa suhteen?
Vastaus ei ole yksinkertainen, koska meidän on tarkasteltava kunkin henkilön työtehtäviä ja katsottava, mitä mahdollisuuksia on olemassa….
Jos harhaileva puoliso voidaan siirtää toiseen tehtävään, osastoon, tiimiin tai työvuoroon, jossa hän ei ole enää missään tekemisissä uskottomuuskumppanin kanssa, se on ihanteellista.
Yhtiöstä ja harhailevan puolison suhteesta esimieheensä riippuen hän voi kertoa esimiehelleen, miksi hän haluaa siirron. Jos on mahdollista, että pomo ei reagoi hyvin tähän tietoon, sitä ei kannata kertoa.
Sen sijaan harhailevan puolison tulisi selittää, että siirtoa toivotaan, koska hän on todella innoissaan uudesta projektista tai uudesta osastosta ja haluaa vaihtelua.
(Huomaa: jos et ole vielä hankkinut, hae itsellesi ILMAINEN kopio harhaileville puolisoille tarkoitetusta Affair Repair Kit -kirjasta, jotta opit, miten voitte jatkaa parantavanne suhdettanne. )
Jos kyseessä on pieni yritys, jossa ei ole mitään keinoa eliminoida yhteydenpitoa uskottomuuskumppaniin, parasta on vaihtaa työpaikkaa.
Tiedän, että tämä on suurta tuotantoa, mutta se on todella paras ja viisain toimintatapa. Sen ei tarvitse tapahtua heti, mutta teidän molempien pitäisi keskustella ja keksiä aikataulu, joka on järkevä perheenne kannalta.
Mitä jos henkilö, jolla oli suhde, on pienen yrityksen pomo tai omistaja ja uskottomuuskumppani työskentelee hänelle; pitäisikö hänen vain erottaa uskottomuuskumppani?
Ei, todennäköisesti ei. Jonkun irtisanominen on monimutkainen prosessi, jolla on oikeudellisia seurauksia, ja kehottaisin kaikkia, jotka ovat tässä tilanteessa, konsultoimaan työsuhdejuristia neuvojen saamiseksi.
Jos käytössä on työntekijän käsikirja, sitä on noudatettava kirjaimellisesti, tai on vaarassa joutua tyytymättömän työntekijän (uskosuhdekumppanin) haastamaksi oikeuteen.
Paras suunnitelma voisi olla auttaa löytämään uskottomuuskumppanille ”parempi” työpaikka toisesta yrityksestä ja yrittää rasvata rattaita tällaista mahdollisuutta varten kulissien takana.
Autoin esimerkiksi pariskuntaa toipumaan suhteesta, jossa tunnetulla lääkärillä oli suhde sairaanhoitajansa kanssa.
Suhde paljastui, lääkäri halusi rakentaa avioliittonsa ja liiketoimintansa uudelleen, eikä sairaanhoitajan poistaminen vastaanotoltaan ollut helppo tapa. Hän oli kokenut, arvostettu hoitaja, eikä hänen erottamisensa (vaikka kaikkia toimistokäsikirjan menettelytapoja noudatettaisiinkin) olisi onnistunut.
Hoidimme asian näin….
Lääkäri palkkasi toimistopäällikön, joka tuli toimistoon ja ryhtyi koko henkilökunnan, myös hoitajan, suoraksi esimieheksi. Kun toimistopäällikkö oli ollut siellä noin kuukauden, joitakin aikataulumuutoksia alkoi tapahtua niin, että hoitajalla ei enää ollut ihanteellista aikataulua.
Samanaikaisesti lääkäri alkoi puhua ystävilleen/kollegoilleen upeasta hoitajastaan ja siitä, kuinka hän ei ollut enää todella onnellinen hänen vastaanotollaan ja että kuka tahansa olisi onnekas, jos saisi hänet.
Muutamalle läheiselle kollegalle hän kertoi todellisen syyn, jonka vuoksi hän halusi auttaa hoitajaansa löytämään toisen työn. Hän alkoi periaatteessa verkostoitua tämän puolesta kulissien takana, ja kun uusia työmahdollisuuksia avautui, hän ilmoitti asiasta toimistopäällikölleen, joka lähetti koko henkilökunnalle sähköpostia, jossa hän kertoi kaikille, että ”Tohtori Jones kadun varrella etsii sairaanhoitajaa, jos tunnette jonkun, kertokaa hänelle tästä avoimesta työpaikasta”.”
Kuten toivoimme, hoitaja päätti itse hakea yhtä noista paikoista, ja parin viikon kuluessa hänellä oli uusi työpaikka ja asiat palasivat ennalleen.”
Tohtori ja hänen vaimonsa jatkoivat työtä avioliittonsa parissa, ja heillä menee nykyään oikein hyvin.”
(BTW, Tarvitsetko apua selviytymisessä ja parantumisessa? Varmista, että saat ilmaisen Affair Repair Kit for Hurt Partners.)
Toinen monimutkainen tilanne on, kun puolisosi on toimitusjohtaja, vaaleilla valittu virkamies tai julkisuuden henkilö ja hänen suhdepartnerinsa todennäköisesti aiheuttaa merkittävää vahinkoa puolisosi uralle tai maineelle.
Tällaisissa tapauksissa sinun on oltava todella strateginen siinä, miten hoidat suhteen päättymisen, sillä kaikkea ja mitä tahansa voidaan käyttää puolisoasi vastaan julkisuudessa tai neuvotteluhuoneessa.
Voi olla, että ajattelet, ettei sillä ole väliä….
Että sinua on loukattu, että tunteesi on asetettava etusijalle, että puolisosi on aiheuttanut tämän sotkun, ja että hän ansaitsee mitä tahansa seurauksia. Ymmärrän sen, ymmärrän todella, miltä sinusta tuntuu, etkä ole väärässä… mutta ajattele pitkän aikavälin seurauksia.
Meidän on todella käsiteltävä tämäntyyppisiä suhdetilanteita hyvin, hyvin hienovaraisesti, ja kehottaisin sinua tekemään tiivistä yhteistyötä puolisosi PR-tiimin (ja/tai avioliittoneuvojanne) kanssa, jotta voitte laatia suunnitelman, joka aiheuttaa vähiten vahinkoa teille kaikille. Jos tarvitset apua tämän tilanteen selvittämisessä, ota yhteyttä minuun.
(Varmista myös, että saat ilmaisen kopion kirjasta 8 syytä, joiden vuoksi pariskunnat eivät koskaan toivu suhteesta, jotta tiedät, mitä muita sudenkuoppia sinun kannattaa varoa.)
Kaikissa näissä tapauksissa on tärkeää ymmärtää, että muutosten tekeminen vie aikaa.
Vähän moni meistä voi hankkia uuden työpaikan yhdessä yössä tai auttaa työntekijän siirtymistä toiseen yritykseen saman tien.
Kun harhaileva puoliso työskentelee uuden työpaikan löytämiseksi tai työntekijän siirtämiseksi, sinun on oltava kärsivällinen ja vastustettava tarvetta pahentaa tilannetta kohtaamalla uskottomuuskumppani tai kertomalla puolison pomolle suhteesta.
Vaikka jotkin tunnetut parisuhdekirjat rohkaisevat loukkaantunutta puolisoa paljastamaan suhteen maailmalle, kehotan todella olemaan tekemättä niin.
Suhteen paljastaminen, jossa kerrot suhteesta kenelle tahansa/kaikille yrittäessäsi saada sen loppumaan, tekee paljon enemmän vahinkoa kuin hyötyä.
Puolisosi ammattikavereille kertominen suhteesta on hyvin vahingollista. Se vahingoittaa puolisosi mainetta ja hänen kykyään luottaa sinuun tulevaisuudessa.
Tahdomme tehdä puolisosi uuden työpaikan saamisen mahdollisimman helpoksi. Näin ei tapahdu, jos ihmiset juoruavat puolisostasi kuin ”siitä tyypistä, jolla oli suhde Kimin kanssa kirjanpidosta”, tai jos hänen esimiehensä pitävät häntä ongelmallisena, koska hänellä on huono arvostelukyky.
Ymmärrän, että on hyvin houkuttelevaa soittaa ja kertoa ihmisille suhteesta ja toivoa, että se satuttaa vain uskottomuuskumppania, mutta näin käy harvoin.
Viidakossa molempia uskottomuuskumppaneita sattuu. Älkäämme lisätkö lisää loukkaantumista siihen loukkaantumisen ja tuskan kasaan, jonka kanssa jo nyt joudutte kamppailemaan.
(PS… jos et ole vielä hankkinut, varmista, että saatte ilmaisen Affair Repair Kit – Loukkaantuneet puolisot -paketin, jotta tiedätte, miten voitte parantua tuskasta ja loukkaantumisesta, joka teillä on juuri nyt.)
Entä jos puolisollasi on hyvin, hyvin erikoistunut työ tai alueellasi ei ole muita työpaikkoja puolisollesi?
Useimmat terapeutit puoltaisivat sitä, että muuttaisit ja etsisit uuden työpaikan. Olen samaa mieltä siitä, että tämä on kaikkein turvallisinta, mutta se ei ehkä ole sitä, mitä sinä haluat tehdä.
(Huomautus: Jos olet harhaileva kumppani ja haluat ideoita siitä, miten auttaa kumppaniasi selviytymään ja toipumaan, varmista, että saat ilmaisen Affair Repair Kit – Straying Spouses -pakettisi nyt.)
Jos puolisosi rakastaa työtään ja sinä rakastat kotiasi ja lapsesi ovat tyytyväisiä koulussa, kaikkien juuriltaan muuttaminen saattaa olla liikaa…
Vain sinä voit päättää, onko muutto todella tarpeen, jotta voitte toipua suhteesta; jos se on, se kannattaa tehdä.
Jos haluat pysyä paikallasi ja puolisosi pitää yhteyttä uskottomuuskumppaniin, suosittelen seuraavaa:
- Pyydä puolisoasi rajoittamaan yhteydenpitoa uskottomuuskumppanin kanssa niin paljon kuin mahdollista. Jos yhteydenpitoa on pakko tapahtua, valitse mahdollisimman vähän henkilökohtainen tapa (esim, sähköposti on vähemmän henkilökohtainen kuin puhelinsoitto tai henkilökohtainen tapaaminen).
- Kannusta puolisoasi asettamaan joku välittäjäksi tai välikädeksi itsensä ja uskottomuuskumppanin välille (esim. toimistopäällikkö edellä mainitussa tarinassa lääkärin ja sairaanhoitajan kanssa).
- Käyttäkää täydellistä paljastamiskäytäntöä, jossa puolisosi on kerrottava sinulle kaikesta/kaikesta viestinnästä ja kanssakäymisestä uskottomuuskumppanin kanssa.
- Käyttäkää kaikkia teknisiä apuvälineitä, jotka auttavat luottamuksen jälleenrakentamisessa, kuten Skypeä tai FaceTimea (joka näyttää, että olet siellä, missä sanot olevasi, ja kuka on seurassasi), Löydä ystävä -sovellusta (Find a Friend App) tai muuta GPS-paikanninta. Etsi muita sovelluksia, joista voisi olla apua.
- Keskustele puolisosi kanssa tämän viikon työaikataulusta, jotta tiedät, mitä odottaa. Suunnittele, että otat yhteyttä muutaman tunnin välein nopealla tekstiviestillä tai puhelinsoitolla. Tee näin niin kauan kuin on tarpeen.
- Pyydä puolisoasi olemaan työskentelemättä myöhään ilmoittamatta siitä sinulle ensin. Jos kyseessä on hätätapaus, puolisosi pitäisi soittaa sinulle ja pyytää siunaustasi, ja te kaksi voisitte keskustella jatkovaihtoehdoista (esim. voisit mennä toimistolle ja varmistaa, että kaikki on kunnossa…)
- Kyydä puolisoasi olemaan koskaan yksin uskottomuuskumppanin kanssa, mikä tarkoittaa sitä, että ei ajeta autolla yksin yhdessä, ei lounasteta töissä yhdessä eikä tehdä työmatkoja yhdessä. Poikkeuksia voidaan mahdollisesti tehdä aikanaan, kun mukavuutenne/luottamuksenne lisääntyy.
- Katsokaa, miten rahaa käytetään. Jonkun on todella vaikea relapsiutua ja aloittaa suhde, jos hän ei pääse käsiksi salaisiin rahoihin.
Suhteesi todella VOI parantua suhteesta työkaverin kanssa.
Itse asiassa puolisosi vaihtaisi työpaikkaa, eikä olisi enää missään tekemisissä uskottomuuskumppanin kanssa. Jos se ei ole mahdollista, koska puolisosi on uskottomuuskumppanin työnantaja tai koska hän on niin erikoistuneessa työssä, että työpaikan vaihtaminen ei ole mahdollista, voitte silti tehdä paljon asioiden parantamiseksi.
Olkaa kärsivällisiä toisianne kohtaan, tämä on tuskallinen prosessi ja selviätte siitä vain olemalla ystävällisiä, myötätuntoisia ja tekemällä yhteistyötä. Tiedän, että pystytte siihen. Uskon teihin!