Julie me llamó ayer y me explicó que hace poco se enteró de que su marido, Todd, tenía una aventura en el trabajo con una compañera. Julie se enfrentó a Todd sobre la aventura, él admitió que había estado engañando, pero le dijo que quería parar y salvar su matrimonio.
Julie se emocionó al escuchar esto, pero un par de días después, Todd le dijo que realmente no podía dejar de hablar o ver a su compañero de aventura porque trabajan en el mismo proyecto en el trabajo. Todd continuó explicando que a veces incluso tenían que ir juntos a los viajes de negocios, ya que todo su equipo va y él no podía negarse a ir.
Julie estaba destrozada y se preguntaba qué hacer al respecto…
- ¿Esto estaba bien?
- ¿Debería dejarle seguir en contacto con su pareja y confiar en que todo se solucionaría?
- Si él estaba dispuesto a ir a terapia y trabajar en el matrimonio, ¿debería ella aprender a vivir con Todd trabajando con su pareja?
Quiero compartir con ustedes lo que le dije a Julie porque esta es una situación realmente común y muy delicada, así que aquí va…
- No, no está bien y no va a funcionar bien.
- Es demasiado arriesgado para todos los implicados y hace muy difícil (si no imposible) que el cónyuge herido se cure completamente de la aventura.
- Exponer la aventura, es decir, contarle a todo el mundo la aventura en un intento de detenerla, hace mucho más daño que bien.
- Si quiere quedarse donde está y su cónyuge seguirá comunicándose con la pareja de la aventura, esto es lo que recomiendo:
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No, no está bien y no va a funcionar bien.
Yo lo veo así: si alguien me dijera que es alcohólico y que realmente quiere dejar de beber, no estaría bien que se fuera a trabajar de camarero, ¿no?
Cuando alguien termina una aventura, es muy parecido a alguien que se pone en plan «pavo frío» e intenta dejar de fumar (o de beber o de drogarse). Es muy difícil!
Tu cerebro te dice que tu droga te hará sentir mejor y te quitará el dolor. Durante un tiempo, puedes resistir, porque tienes algo de fuerza de voluntad y un cónyuge que te mira con un profundo dolor en los ojos.
Pero después de un tiempo, empiezas a sufrir y te das cuenta de que tu cónyuge no va a mejorar de inmediato, así que es difícil creer que la situación se hará más fácil.
Y muy pronto, piensas: «Oh, al diablo, esto es tan doloroso y tan duro, nunca va a mejorar, sólo quiero mi cigarrillo (o la bebida o la droga o la novia)»
Cuando lo piensas así, puedes ver lo peligroso que sería para alguien seguir trabajando con su pareja infiel.
Esa persona tendrá el pensamiento «¡Ah, que se joda!» y si su compañero de aventura está en la fotocopiadora con aspecto solitario, ¿adivina qué ocurrirá?
Es demasiado arriesgado para todos los implicados y hace muy difícil (si no imposible) que el cónyuge herido se cure completamente de la aventura.
Pero esto no siempre es posible, así que ¿qué hacemos al respecto?
Las aventuras son comunes entre los compañeros de trabajo, así que ¿cómo lo manejamos cuando queremos terminar la aventura?
La respuesta no es sencilla porque tenemos que ver las funciones laborales de cada persona y ver qué posibilidades existen….
Si el cónyuge descarriado puede ser trasladado a otro puesto, división, equipo o turno en el que NO tendrá más contacto con la pareja del affaire, eso es lo ideal.
Dependiendo de la empresa y de la relación del cónyuge descarriado con su jefe, puede decirle a su jefe por qué quiere el traslado. Si existe la posibilidad de que el jefe no responda bien a esta información, no debería compartirla.
En cambio, el cónyuge extraviado debería explicar que desea un traslado porque está realmente entusiasmado con el nuevo proyecto o la nueva división y quiere un cambio de ritmo.
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Si se trata de una empresa pequeña en la que no hay forma de eliminar el contacto con la pareja del affair, lo mejor es cambiar de trabajo.
Sé que esto es una producción importante, pero realmente es el mejor y más sabio curso de acción. No tiene que ocurrir de inmediato, pero los dos deben hablar y llegar a una línea de tiempo que tenga sentido para su familia.
¿Qué pasa si la persona que tuvo la aventura es el jefe o propietario de una pequeña empresa y la pareja infiel trabaja para él; debería simplemente despedir a la pareja infiel?
No, probablemente no. Despedir a alguien es un proceso complicado con consecuencias legales y animaría a cualquiera que se encuentre en esta situación a consultar con un abogado laboral para que le oriente.
Si existe un manual del empleado, debe seguir ese manual al pie de la letra o se arriesga a ser demandado por el empleado descontento (pareja de la aventura).
El mejor plan podría ser ayudar a encontrar a la pareja infiel un trabajo «mejor» en otra empresa y tratar de engrasar los engranajes de dicha oportunidad entre bastidores.
Por ejemplo, ayudé a una pareja a recuperarse de una infidelidad en la que un prominente médico mantenía una relación con su enfermera.
Se descubrió la infidelidad, el médico quería reconstruir su matrimonio y su negocio, y no había una forma fácil de apartar a la enfermera de su consulta. Se trataba de una enfermera experimentada y bien considerada, y despedirla (incluso siguiendo todos los procedimientos del manual de la consulta) no iba a ser posible.
Lo manejamos de la siguiente manera….
El médico contrató a un director de la consulta para que se convirtiera en el supervisor directo de todos los miembros del personal, incluida la enfermera. Una vez que el gerente de la oficina estuvo allí alrededor de un mes, comenzaron a producirse algunos cambios en los horarios, de modo que la enfermera ya no tenía su horario ideal.
Simultáneamente, el médico comenzó a hablar con sus amigos/colegas sobre su increíble enfermera y sobre cómo ya no era realmente feliz en su oficina y que cualquiera sería afortunado de tenerla.
A algunos colegas cercanos, compartió la verdadera razón por la que quería ayudar a su enfermera a encontrar otro trabajo. Esencialmente, empezó a hacer contactos para ella entre bastidores y, cuando surgía cualquier oportunidad para un nuevo puesto, informaba a su jefe de oficina, que enviaba correos electrónicos a todo el personal informando a todos de que «el doctor Jones, al final de la calle, está buscando una enfermera, si conocéis a alguien, por favor, hacedle saber de esta oferta de trabajo.»
Como esperábamos, la enfermera decidió solicitar ella misma uno de esos puestos y en un par de semanas, tenía un nuevo trabajo y las cosas volvieron a la normalidad.
El médico y su esposa siguieron trabajando en su matrimonio y hoy están muy bien.
(Por cierto, ¿necesitas ayuda para afrontar y sanar? Asegúrese de obtener su kit gratuito de reparación de aventuras para parejas heridas.
Otra situación complicada es cuando su cónyuge es un director general, un funcionario electo o una figura pública y es probable que su compañero sentimental cause un daño significativo a la carrera o la reputación de su cónyuge.
En estos casos, tiene que ser realmente estratégico sobre cómo manejar el final de la aventura, ya que todo y cualquier cosa puede ser utilizado en contra de su cónyuge en el tribunal de la opinión pública o en la sala de juntas.
Ahora, usted podría estar pensando que no importa….
Que usted ha sido herido, que sus sentimientos tienen que tener prioridad, que su cónyuge hizo este lío y que él / ella se merece cualquiera que sea la consecuencia. Lo entiendo, realmente comprendo cómo te sientes y no te equivocas… pero piensa en las consecuencias a largo plazo.
Realmente hay que manejar este tipo de situación de affaire con mucha, mucha delicadeza y le animo a que trabaje estrechamente con el equipo de relaciones públicas de su cónyuge (y/o con su consejero matrimonial) para elaborar un plan que les cause el menor daño a todos. Si necesita ayuda para navegar por esta situación, no dude en ponerse en contacto conmigo.
(Además, asegúrese de obtener su copia gratuita de 8 Reasons Couples Never Recover From An Affair (8 razones por las que las parejas nunca se recuperan de una aventura), para que pueda saber qué otras trampas deben tener en cuenta.
En todos estos casos, es importante darse cuenta de que va a tomar algún tiempo para hacer los cambios.
Pocos de nosotros podemos conseguir un nuevo trabajo de la noche a la mañana o ayudar a la transición de un empleado a otra empresa de inmediato.
Mientras el cónyuge descarriado trabaja en la búsqueda de un nuevo trabajo o en la reubicación de un empleado, usted debe ser paciente y resistir el impulso de empeorar la situación confrontando a la pareja infiel o diciéndole al jefe del cónyuge acerca de la aventura.
Aunque algunos conocidos libros sobre relaciones animan al cónyuge herido a exponer la aventura al mundo, realmente le animo a NO hacerlo.
Exponer la aventura, es decir, contarle a todo el mundo la aventura en un intento de detenerla, hace mucho más daño que bien.
Contarle a los socios profesionales de su cónyuge sobre una aventura es algo muy perjudicial. Dañará la reputación de su cónyuge y su capacidad para confiar en usted en el futuro.
Queremos facilitar al máximo que su cónyuge consiga un nuevo trabajo. Eso no va a suceder si la gente está cotilleando sobre su cónyuge como «ese tipo que tuvo una aventura con Kim de contabilidad», o si sus superiores piensan que es problemático porque tiene mal juicio.
Entiendo que es muy tentador llamar e informar a la gente sobre la aventura y esperar que sólo perjudique a la pareja de la aventura, pero esto rara vez es el caso.
Por lo general, ambas personas involucradas en la aventura salen heridas. No agreguemos más daño a la pila de daño y dolor con la que ya tienes que lidiar.
(PD… si aún no lo has hecho, por favor asegúrate de obtener tu Kit de Reparación de Asuntos – Cónyuges Heridos gratis para que sepas cómo sanar del dolor y la herida que tienes en este momento.)
¿Y qué pasa si su cónyuge tiene un trabajo muy, muy especializado o no hay otros trabajos en su área para su cónyuge?
La mayoría de los terapeutas abogarían por que usted se mude y encuentre un nuevo trabajo. Estoy de acuerdo en que esto es lo más seguro, pero puede que no sea lo que usted quiera hacer.
(Nota: Si usted es la pareja extraviada y quiere ideas sobre cómo ayudar a su pareja a sobrellevar la situación y recuperarse, asegúrese de obtener su Kit de Reparación de Asuntos – Cónyuges Extraviados ahora.)
Si a su cónyuge le encanta su trabajo y a usted le encanta su casa y sus hijos son felices en la escuela, desarraigar a todos podría ser demasiado…
Sólo usted puede decidir si mudarse es realmente necesario para ayudarle a recuperarse de la aventura; si lo es, vale la pena hacerlo.
Si quiere quedarse donde está y su cónyuge seguirá comunicándose con la pareja de la aventura, esto es lo que recomiendo:
- Pida a su cónyuge que limite la comunicación con la pareja de la aventura en la mayor medida posible. Si la comunicación debe ocurrir, elija la forma menos personal posible (es decir, un correo electrónico es menos personal que una llamada telefónica o una reunión en persona).
- Anime a su cónyuge a instalar a alguien como intermediario entre él y la pareja de la aventura (es decir, el director de la oficina en la historia con el médico y la enfermera anterior).
- Tenga una política de divulgación completa, en la que su cónyuge debe decirle cualquier/toda comunicación e interacción con la pareja de la aventura.
- Use todas las herramientas tecnológicas para ayudar a reconstruir la confianza, como Skype o FaceTime (que muestra que está donde dice que está y quién está con usted), Find a Friend App u otro rastreador GPS. Busque otras aplicaciones que puedan ser útiles.
- Hable con su cónyuge sobre el horario de trabajo de esta semana, para saber qué esperar. Planifique para ponerse en contacto cada pocas horas con un texto rápido o una llamada telefónica. Hágalo durante el tiempo que necesite.
- Pida a su cónyuge que no trabaje hasta tarde sin informarle primero. Si se trata de una emergencia, su cónyuge debería llamarle y pedirle su bendición y los dos podrían discutir otras opciones (es decir, usted podría ir a la oficina y asegurarse de que todo está bien…)
- Pida a su cónyuge que no esté nunca a solas con la pareja de la aventura, lo que significa que no conduzcan juntos en el coche, ni almuercen juntos en el trabajo, ni hagan viajes de negocios juntos. Posiblemente se podrían hacer excepciones con el tiempo a medida que aumente su comodidad/confianza.
- Mantenga un ojo en cómo se gasta el dinero. Es realmente difícil que alguien recaiga y tenga una aventura si no tiene acceso a dinero secreto.
Su relación realmente PUEDE sanar de una aventura con un compañero de trabajo.
Lo ideal sería que su cónyuge cambiara de trabajo y no tuviera más comunicación con el compañero de la aventura. Si eso no es posible, porque su cónyuge es el empleador de su compañero de aventura o porque tiene un trabajo tan especializado que el cambio de trabajo no es posible, todavía hay mucho que puede hacer para mejorar las cosas.
Por favor, tened paciencia el uno con el otro, este es un proceso doloroso y sólo lo superaréis siendo amables, compasivos y trabajando juntos. Sé que podéis hacerlo.