Kuvittele tämä: Istut tutkimushuoneessa ja hoitaja tulee tervehtimään sinua. Hänellä on yllään sairaalahaalarit, ja hänen käsivartensa ovat paljaat lukuun ottamatta tatuointien hihoja.
Aikuttaako tutulta? Ei varmaankaan. Mutta se saattaa olla yhä tavallisempi skenaario, kun sairaalat eri puolilla maata höllentävät pitkäaikaisia pukeutumissääntöjä, kuten sellaista, jonka mukaan kaikki näkyvät tatuoinnit on peitettävä.
Indiana University Health, johon kuuluu 16 sairaalaa, ilmoitti hiljattain luopuneensa 50-sivuisesta pukeutumissäännöstöstään ja siirtyneensä aiemmin tänä vuonna 5-sivuiseen asiakirjaan. Samalla he ovat poistaneet säännöt, joiden mukaan sairaanhoitajilla ei saa olla luonnottomia hiusvärejä tai näkyviä tatuointeja. Henkilöstöpäällikkö Elizabeth Dunlap ja sairaanhoitajapäällikkö Michelle Janney selittivät, että huhtikuussa voimaan tullut käytäntö on osa laajempaa pyrkimystä ”siirtyä sääntöihin perustuvasta organisaatiosta arvoihin perustuvaan kulttuuriin”.”
Ja toistaiseksi työntekijät ovat suhtautuneet muutokseen myönteisesti.
”Meillä oli yksi tiimin jäsen, joka oli hyvin innoissaan siitä, että hän pystyi värjäämään hiuksensa vaaleanpunaisiksi tukeakseen rintasyöpätietoisuutta”, Dunlap kertoi TODAY Healthille. ”Hän oli aina halunnut tehdä sen, mutta se oli pukukoodimme vastaista, koska se ei ollut luonnollinen väri, joten kun poistimme tämän vaatimuksen, hän oli innoissaan.”
Toinen työntekijä, jolla on tatuointeja kyynärvarressa, pystyi vihdoin vaihtamaan osastolle, jolla hän oli aina halunnut työskennellä, mutta joka vaati sairaanhoitajilta ”peseytymistä”, mikä tarkoitti, että hänen olisi pitänyt kääriä hihat ylös ja paljastaa tatuointinsa, mikä ei aiemmin ollut sallittua.”
Monet ihmiset yllättyvät kuullessaan, miten tiukkoja pukeutumissääntöjä joillakin sairaanhoitajilla on. Viime vuonna erään ohiolaisen miehen Facebook-kirjoitus levisi, kun hän ilmaisi järkyttyneisyytensä ja ”hämmennyksensä” sairaaloiden tatuointeja koskevista käytännöistä ja selitti, että hänen oma äitinsä on sairaanhoitaja, jolla on tatuointeja. ”Äidilläni on enemmän tatuointeja kuin osaan laskea, eikä se ole koskaan vaikuttanut hänen työmoraaliinsa”, hän kirjoitti postauksessa, jota jaettiin yli 125 000 kertaa.
Vaikka työpaikat yleensä ovat ehkä hyväksyneet tatuoinnit ja rennot pukeutumissäännöt paremmin viime vuosina, sairaalat ovat sopeutuneet hitaammin. Mutta se saattaa pian muuttua: Viime vuoden lopulla Mayo Clinic ilmoitti tiettävästi ottavansa vuonna 2018 käyttöön uuden pukukoodin, joka sallii sairaanhoitajille ja lääkäreille näkyvät tatuoinnit.
Ja tatuoidut hoitajat toivovat, että muut työpaikat tekevät samoin.
”Minulla on tatuointeja molemmissa käsivarsissa, olkapäihin asti ja ranteisiin asti”, kertoi Nacole Riccaboni, joka työskentelee tehohoitajana Floridan sairaalassa Orlandossa, TODAY:lle. ”Koko käsivarteni on siis peitetty, ja se on ehdottomasti ollut este. Työskentelen sairaalassa, jossa tatuoinnit täytyy peittää, ja minusta se on surullista, koska minun tatuointini kertovat perheestäni ja pojastani, ja ne ovat minulle toivon symboleja. Haluaisin mielelläni pystyä näyttämään niitä potilaille, koska joskus he tarvitsevat näitä toivon symboleja.”
Hänen mielestään tatuoinnit ovat tapa luoda yhteys ihmisiin.
”Työskentelen teho-osastolla”, Riccaboni jatkoi. ”Tapaat varmasti ihmisiä, jotka eivät ole hyvässä kunnossa, ja näen heidän tatuointinsa ja kysyn heiltä, mitä ne merkitsevät heille. Siihen liittyy aina tarina.”
Riccaboni, joka käyttää töissä pitkähihaista paitaa joka päivä, lisäsi ymmärtävänsä, miksi hänen työpaikallaan ei sallita näkyviä tatuointeja. Hän kuitenkin toivoo, että kun yhä useammat ihmiset ottavat tatuointeja, niitä koskevat stereotypiat hälvenevät.
”Joskus ihmiset luulevat, että vain rikollisilla on tatuointeja”, hän sanoi. ”Minulla on maisterin tutkinto. Voin huolehtia sinusta.”
Joskus ihmiset luulevat, että vain rikollisilla on tatuointeja. Minulla on maisterin tutkinto. Voin huolehtia sinusta.”
Kenzie Dierschke, puheterapeutti Big Lakessa, Texasissa, ei näe ongelmaa terveydenhuollon työntekijöissä, joilla on näkyviä tatuointeja: ”Heillä on sama koulutus kuin sellaisella, jolla ei ole tatuointia”, hän kertoi TODAY:lle.
Vaikka Dierschke työskentelee nykyään koulussa, hän työskenteli aiemmin sairaalassa, eikä kukaan siellä koskaan puhunut paljon ruusutatuoinnista, joka hänellä on käsivarressaan.
”Rehellisesti sanottuna en edes tiedä, mikä heidän käytäntönsä oli, mutta mitä enemmän työskentelin siellä, tajusin, että osastoni sihteeri näytti käsivarretatuointinsa, ja aloin näyttää omani, eikä kukaan tehnyt siitä suurta numeroa”, Dierschke sanoi.
Caitlin Hansel, Indianapolisissa sijaitsevassa sairaalassa työskentelevä lastensairaanhoitaja, kertoi TODAY:lle sähköpostitse, että hänellä on käsivarressa muutama tatuointi, jotka näkyvät töissä.
”Saan itse asiassa paljon kohteliaisuuksia ja kysymyksiä tatuoinneistani”, Hansel sanoi. ”Kukaan ei ole koskaan sanonut mitään negatiivista.”
Eivät kaikki työpaikat ole yhtä löyhiä. Dunlap ja Janney eivät ole tietoisia muista sairaalaverkostoista, jotka olisivat tehneet samanlaisia käytäntömuutoksia kuin heillä, mutta he uskovat, että useammat harkitsevat asiaa tulevaisuudessa. Ja he näkevät jo nyt hyötyjä yrityksen näkökulmasta.
”Hoitohakemusten määrä on kasvanut merkittävästi, ja avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt merkittävästi”, Janney sanoi. ”Ensimmäisen vuoden hoitajien vaihtuvuus on noin puolet kansallisesta keskiarvosta. Joten näemme mittareidemme liikkuvan todella myönteiseen suuntaan.”
”Tämä viesti – että luotamme sinuun – nostaa (työntekijöiden) mielialaa merkityksellisellä tavalla”, hän lisäsi.