Topp 10 bästa exempel på jobbannonser

Söker du exempel på bra jobbannonser?

Du har kommit till rätt ställe. Vi vet att det inte är lätt att skriva en bra jobbannons som sticker ut.

Du kanske har en tydlig och detaljerad arbetsbeskrivning, men hur förvandlar du den till en engagerande jobbannons?

Du vet att du bör tänka som en marknadsförare. Du har ägnat timmar åt att lära dig om rekryteringsmarknadsföring.

(➡️Om du inte har gjort det, se till att ladda ner vår kostnadsfria e-bok: Du har ivrigt studerat alla de bästa metoderna för jobbannonsering. Men när du sätter dig ner för att skriva den mest fantastiska jobbannonsen för ditt nya lediga jobb, blir du bara… tom. Ingenting häftigt eller kreativt kommer dig in i huvudet.

Jag förstår din smärta. Jag har också varit där.

Det är därför jag har sammanställt tio av de mest intressanta och kreativa jobbannonser som jag hittat på internet. Förhoppningsvis kan du hämta några häftiga, kreativa idéer från dessa exempel. Förbered dig på att bli inspirerad! 🙂

10 exempel på grymma jobbannonser

Här är de tio bästa exemplen på de bästa jobbannonserna någonsin. Njut! 😊

Exempel #1: Jobbannons som lockar utvecklare

Jobbannonsen: Amazing Platform Software Engineer

Företaget: HireVue

Varför vi gillar det:

Låt oss börja med jobbannonsens titel – Amazing Platform Software Engineer. Vilket sätt att få en kandidat att känna sig speciell innan han eller hon ens läser jobbannonsen!

Vi älskar också att den här jobbannonsen börjar med HireVues värdeerbjudande för anställda. De öppnar jobbannonsen med att ange allt de erbjuder en kandidat, inklusive en fantastisk lön och många andra förmåner.

De använder sitt värdeerbjudande för anställda som en magnet för att dra till sig kandidaternas uppmärksamhet och få dem att läsa annonsen. När de väl fångat kandidaternas uppmärksamhet följer de upp med en stark pitch:

”Om du är en fantastisk mjukvaruingenjör som vill tjäna bra pengar på att arbeta på ett fantastiskt företag, fortsätt då att läsa!”

Nuförtiden vill jag också jobba på HireVue, och jag är inte ens mjukvaruingenjör (än mindre en fantastisk sådan). 😃 Det bästa är att den här jobbannonsen bara blir bättre och bättre!

Vi älskar särskilt deras betoning på människor och mångfald och förklaringen av deras rekryteringsprocess. För att inte tala om det coola fotot i slutet av annonsen – ta en titt:

Idéer att stjäla:

• Behandla dina kandidater som om de är fantastiska (för det är de!)

• Lead with what you offer (your employee value proposition),

• Beskriv stegen i er rekryteringsprocess

• Höj fram hur mycket ni värdesätter mångfald och uppmuntrar kandidaterna att vara sig själva

• Inkludera ett fantastiskt, verkligt foto av era nuvarande anställda som har roligt på vårt kontor.

Exempel 2: Jobbannons som lyfter fram förmåner

Jobbannonsen: Hotel Associate

Företaget: Marriott

Varför vi gillar den:

Vi älskar den här korta och enkla, men ändå mycket effektiva Instagram-annonsen från Marriott. Den här jobbannonsen börjar med att kalla ut sin perfekta kandidat – varm, utåtriktad, autentisk, passionerad och inspirerande.

Därefter nämns jobbchansen på ett avslappnat sätt och fokuserar på de unika förmåner som företaget erbjuder.

Den bästa delen? Den här jobbannonsen visar upp deras förmåner och berättar inte bara för kandidaterna om dem. Ta en titt: 👀

Idéer att stjäla:

• Posta din platsannons på sociala medier

• Använd ett attraktivt foto

• Språka om de förmåner som ditt företag erbjuder!

Exempel nr 3: Annons om den bästa arbetsplatsen att arbeta på

Jobbannonsen: Meddelande om pris för bästa arbetsplatsen

Företaget: Hubspot

Varför vi gillar det:

Hubspot meddelade på Instagram att de vunnit priset för ”bästa arbetsplatsen”.

De inkluderade en uppmaning till handling i samma inlägg och uppmanade intresserade kandidater att söka deras lediga jobb och bli en del av deras fantastiska företagskultur.

Idéer att stjäla:

• Var inte blyg! Visa upp alla utmärkelser för ”bästa arbetsplatsen” som ditt företag har fått.

• Även om du inte har fått några utmärkelser kan du visa upp din företagskultur i din platsannons. Berätta för dina kandidater varför ditt företag är en fantastisk arbetsplats!

Exempel #4: Humoristisk platsannons

Jobbannonsen: Bartender

Företaget: Dallas Restaurant & Bar

Varför vi gillar det:

Vi älskar den här jobbannonsen eftersom den är perfekt inriktad på de idealiska kandidaterna – erfarna bartenders. 🍻 Den använder professionell insikt och ett skämt för att dra till sig deras uppmärksamhet och få dem att skratta.

Vi gillar också hur den här jobbannonsen erbjuder intresserade kandidater några olika alternativ för att ansöka – de kan komma på en walk-in-intervju, eller ansöka via e-post eller telefon.

Idéer att stjäla:

• Var inte rädd för att använda humor i din platsannons

• Gör det enkelt för dina kandidater att ansöka.

Exempel #5: Platsannons med en infografik

Platsannonsen: Talent Acquisition Manager

Företaget: Annonsen: Talent Acquisition Manager

Företaget: Företaget: IBM

Varför vi gillar den:

Vi älskar hur IBM förvandlade sin vanliga, tråkiga jobbannons till en fantastisk infografik på nätet. 😍

Denna visuella jobbannons engagerar och informerar deras målgrupp med en enda blick, vilket gör det möjligt för sökande att snabbare och enklare bedöma om de skulle passa för en tjänst.

Idé att stjäla:

• Var visuell: Förvandla din tråkiga jobbannons till en fantastisk infografik!

Exempel 6: Videoannons

Jobbannonsen: Galileo Camps – Lead Instructor

Företaget: Galileo Camps – Lead Instructor

Företaget: Galileo Camps

Varför vi gillar det:

Denna videoannons för en huvudinstruktör på ett barnläger förklarar varför denna roll är viktig och fantastisk.

Den beskriver också den ideala kandidaten och visar en typisk dag på jobbet.

Allt detta i en mindre än 2 minuter lång video. Vad finns det att inte älska? 🥰

Idea att stjäla:

• Vänd din arbetsbeskrivning till en video! Visa, berätta inte.

Exempel #7: Kodad jobbannons

Jobbannonsen: Programvaruutvecklare

Företaget: Verizon

Varför vi gillar det:

Vi älskar den här kodade Instagram-annonsen från Verizon. De använde en grafik för att ställa en utmaning för sin målgrupp på ett lekfullt och djärvt sätt.

Vilket fantastiskt sätt att engagera deras målgrupp! 🎯 Se själv:

Idea att stjäla:

• Tänk på hur du kan göra din platsannons mer spelvänlig. Hur kan du göra den till en tävling eller ett spel?

Exempel #8: Jobbannons med lagfoto

Jobbannonsen: Diskmaskin sökes

Företaget: Grizzly’s Wood-Fired Grill

Varför vi gillar det:

Baren och restaurangen Grizzly’s delade en cool jobbannons på sin Instagram. Vi älskar hur de postade en bild på sina anställda som gör fåniga miner! 🤪

Det ser ut som om de har så roligt…kolla in det:

Idéer att stjäla:

• Inkludera ett foto bakom kulisserna av dina nuvarande anställda i din platsannons.

• Visa dina kandidater deras potentiella arbetskamrater och ge dem en inblick i din arbetsplats!

Exempel 9: Jobbannons med vittnesmål från anställda

Jobbannonsen: Finans och redovisning

Företaget: Disney

Varför vi gillar det:

Vi älskar att den här jobbannonsen inte alls ser ut som en jobbannons!

Disney delar regelbundet med sig av foton och citat eller videoklipp där deras anställda berättar om sin roll, dess utmaningar och vinster.

Disney delar med sig av sina anställdas vittnesmål och lägger helt enkelt till en uppmaning till handling i form av en inbjudan att ansöka.

Så enkelt, men ändå så effektivt. Lär dig av Disney om storytelling! 👌

Idéer att stjäla:

• Var personlig: Använd ett foto och ett citat från dina nuvarande anställda i din platsannons

• Låt dina nuvarande anställda berätta en historia om ditt företag och den roll du söker!

Exempel #10: Inuti lådan med platsannonsen

Jobbannonsen: Sätt ihop din framtid

Företaget: IKEA

Varför vi gillar det:

Vi älskar hur IKEA kopplade ihop sin produkt med sina jobbannonser!

IKEA använde sin egen låda med platta möbler som en direkt marknadsföringskanal när man försökte rekrytera personal.

De skapade en platsannons som hette ”Sätt ihop din framtid” i samma stil som deras typiska monteringsanvisningar för flatpack och som sattes in i deras möbellådor. Är inte det briljant? 😮

Idéer att stjäla:

• Tänk utanför lådan – även om det innebär att du måste lägga din platsannons i lådan 😃

• Glöm inte bort offline sätt att dela dina platsannonser!

Nyckelresultat: Förhoppningsvis har dessa 10 bästa exempel på jobbannonser inspirerat dig och du är nu redo att skriva en fantastisk jobbannons för ditt företags lediga tjänster!

Innan du börjar jobba är här de viktigaste tipsen för bästa praxis som du bör ha i åtanke om du vill skapa en platsannons som sticker ut:

1. Var visuell: Använd foton och videor i dina platsannonser

2. Var personlig: Dela med dig av dina nuvarande anställdas vittnesmål

3. Var kandidatcentrerad: Fokusera på kandidaterna, inte på företagets behov

4. Sälj jobbet: Lyft fram ditt värdeerbjudande för medarbetarna

5. Var kreativ: Tänk utanför boxen!

P.S. När du har skrivit din fantastiska jobbannons, dela den med världen! Med TalentLyft kan du lägga ut din jobbannons på flera jobbannonser gratis – med ett enda klick!